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一、組織領(lǐng)導
成立靈川縣從縣外教育系統公開(kāi)招考中小學(xué)教師工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，由教育局分管領(lǐng)導兼任辦公室主任，具體負責日常工作，辦公室其他人員從人社、編辦、財政、教育、紀檢監察等有關(guān)部門(mén)抽調組成。
二、招考教師條件
1. 政治思想：擁護中國共產(chǎn)黨，擁護中國特色社會(huì )主義，具有良好的職業(yè)操守，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，無(wú)違法違紀行為。
2.縣外具備相應教師資格且在職在編財政供養的正式教師。
3. 年齡及職稱(chēng)要求：1978年7月1日以后出生，獲得初級及以上職稱(chēng)。
4. 學(xué)歷要求：初中教師必須具有相應專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;高中教師必須具有相應專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
5. 身體健康，心理素質(zhì)好，能勝任教學(xué)工作。
報考者須同時(shí)具備以上5個(gè)條件。
報考者需提供經(jīng)本人所在單位、主管部門(mén)和人社部門(mén)簽署意見(jiàn)同意報考及調動(dòng)等的相關(guān)材料。
三、招考程序
㈠ 公布崗位需求數(詳見(jiàn)下表)。根據擬招考崗位數，于2018年6月底在靈川教育微信公眾號、靈川縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
靈川縣2018年從縣外教育系統公開(kāi)招考中小學(xué)教師需求數(附件)
㈡ 自愿報名。
符合招考條件的教師于2018年7月13、16日根據崗位情況到靈川縣教育局人事股報名。報名時(shí)需填寫(xiě)統一的《靈川縣公開(kāi)招考中小學(xué)教師報名登記表》(見(jiàn)附件)，并提供身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獲獎情況等證件、材料的原件及復印件，同時(shí)上交近期1寸彩色正面免冠相片2張。
㈢ 筆試
報名人數未超過(guò)相應崗位數1:3比例的，可免筆試直接進(jìn)入面試。報名人數超過(guò)相應崗位數1:3比例的，需經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)行篩選。筆試時(shí)間為2018年7月18日上午，地點(diǎn)在靈川縣城關(guān)第三小學(xué)(靈川縣靈南路一街8號)。筆試內容為《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識及教育心理學(xué)與德育工作基礎知識等。筆試成績(jì)于筆試第二天在靈川教育微信公眾號及教育局公示欄公布，并按照招考崗位數與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單。
㈣ 面試
1. 面試原則及目的
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和用人機制，在紀檢監察部門(mén)的指導和監督下，嚴格按規定的程序組織進(jìn)行。
通過(guò)面試進(jìn)一步考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)基本素質(zhì)和適應職位要求的能力，確保擇優(yōu)選擇人才。
2. 面試時(shí)間：2018年7月22日。上午7:10考生到考點(diǎn)候考室簽到，7:30考生抽簽，8:00未到的考生，按自動(dòng)放棄面試資格處理。如面試時(shí)間有調整，以考生面試通知書(shū)安排的時(shí)間為準。
地點(diǎn)：靈川縣城關(guān)第三小學(xué)
3. 面試形式及賦分
面試形式為：試講，分值為100分。
4. 面試方法及內容
⑴ 面試方法:考生先到備考室根據試講面試題進(jìn)行30分鐘備課，然后進(jìn)入相應面試考場(chǎng)進(jìn)行試講。面試時(shí)間為15分鐘以?xún)取?/div>
⑵ 試講內容：2018年春季學(xué)期靈川縣各學(xué)段各年級各學(xué)科相應的教材，通過(guò)試講考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)綜合素質(zhì)。包括：對教材的分析和把握程度、專(zhuān)業(yè)知識能力、教學(xué)設計、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等。試講題由專(zhuān)家制定，同一職位內容一致。
⑶ 面試命題：面試題在面試前一天組織命題組專(zhuān)家命制，命題階段實(shí)行封閉管理，紀檢監察部門(mén)全程監督。
5. 面試的組織及程序
⑴ 面試考點(diǎn)分別設立考務(wù)辦公室、考官培訓室、候考室、備考室、考生休息室、試講面試考場(chǎng)等，實(shí)行封閉式管理。
每個(gè)考場(chǎng)設考官7人，計分員1人，核分員1人，監督(計時(shí))人員1人。考官由本學(xué)科中級及以上職稱(chēng)的專(zhuān)家組成(從評委庫隨機抽取，同時(shí)堅持與考生有親屬關(guān)系人員回避制度)。
⑵ 面試的程序
考生在候考室按自己抽取的面試順序號依序進(jìn)入備考室進(jìn)行備考，備考時(shí)間為30分鐘;備考結束后，由引導員帶入考場(chǎng)面試(考生在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)只能報面試學(xué)科及序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的，按扣3分處理)，面試時(shí)間為15分鐘。面試結束后，考生不得返回候考室或備課室，自行離開(kāi)考點(diǎn)或回到考生休息室等候通告面試成績(jì)。
⑶ 面試的評分規則
面試由主考官主持，評分采取百分制。試講面試結束后，每位考官根據考生面試情況，參照評分標準，獨立評定其每一個(gè)測評要素的得分。
考生最后得分為按評分要素去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后，各考官有效評分的平均分(分值保留小數點(diǎn)后2
位小數，第3位小數按四舍五入方法處理)，經(jīng)現場(chǎng)監督人員核算后，交主考官審核簽字生效。
6. 面試成績(jì)公布及進(jìn)入考核人選的確定
成績(jì)公布：每個(gè)考場(chǎng)面試結束后, 考生面試成績(jì)由考務(wù)辦公室審核后于當天在面試考點(diǎn)和靈川教育微信公眾號公布。
考核人選確定：按照同一崗位考生面試成績(jì)，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。面試成績(jì)出現并列時(shí)，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先，如免筆試或筆試成績(jì)也相同時(shí)，需增加附加試講，附加試講于當天完成，附加試講成績(jì)高分者確定為考核人選。考生面試成績(jì)需達60分方能進(jìn)入考核程序。其中按1∶1比例進(jìn)入面試的考生，面試成績(jì)必須達到70分以上才能進(jìn)入考核程序。
㈤ 考核(按1:1比例進(jìn)入考核)，由靈川縣人力資源和社會(huì )保障局、靈川縣教育局組織開(kāi)展考核工作。
㈥ 體檢(按1:1比例進(jìn)入體檢，費用自理)，體檢項目、標準按《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執行。
㈦ 調動(dòng)。經(jīng)體檢合格擬定的招考教師，由縣人力資源和社會(huì )保障局提報縣干部人事管理工作領(lǐng)導小組討論通過(guò)后，可辦理調動(dòng)手續。在崗位設置未確定之前，調入教師的工資待遇按照《靈川縣人民政府辦公室關(guān)于我縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及工勤人員有關(guān)問(wèn)題的批復》(靈政辦〔2015〕61號)執行(即獲得相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員，若無(wú)相對應的崗位進(jìn)行聘用的，可享受相應崗位等級中最低級別的崗位工資待遇;獲得相應工人技術(shù)等級且工作年限或崗位工作年限達到要求的工勤人員可享受相應工資待遇)。符合條件調動(dòng)的教師，只辦理其本人相關(guān)調動(dòng)手續，不負責解決其配偶及家屬工作等問(wèn)題，其住房自行解決。
四、招考紀律
招考工作要在堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則的前提下，嚴格執行如下紀律：
1.設立監督崗。由縣紀檢、監察部門(mén)選派人員組成，實(shí)行招考工作的全過(guò)程監督，以保證招考工作的公正性。
2.報考者必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人情況。
3.所有工作人員必須嚴格執行保密紀律和保密制度，嚴格遵守組織人事紀律和有關(guān)制度。
4.考核人員必須堅持客觀(guān)、公正、負責的辦事原則，不得有徇私舞弊行為，考核人員必須嚴格遵守回避制度，如果考核對象是自己的親朋好友，應主動(dòng)回避。
以上紀律如有違反，將視情節、性質(zhì)嚴肅處理。
本方案由靈川縣從縣外教育系統公開(kāi)招考中小學(xué)教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
如有疑問(wèn)，請電詢(xún)靈川縣教育局人事股：0773-6812234,0773-6786615
附件：
靈川縣從縣外教育系統公開(kāi)招考
中小學(xué)教師工作領(lǐng)導小組
2018年4月27日
