一、面試入圍人選的確定

　　根據《2018年北海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規定：“進(jìn)入面試人選根據招聘單位計劃聘用人數與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選”和“招聘崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)的人數達不到規定的面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數達不到規定的1:3面試開(kāi)考比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數。確需當年補缺的，經(jīng)用人單位申請，主管部門(mén)同意，組織人社部門(mén)核準后可以放寬至1：2開(kāi)考。有以下情形之一并確需當年補缺的，經(jīng)招聘單位申請，主管部門(mén)同意，組織人社部門(mén)核準后可放寬至1：1比例開(kāi)考：①個(gè)別急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位近兩年內多次招聘且經(jīng)降低資格條件，仍未招聘到人的崗位；②崗位入圍面試的考生筆試總成績(jì)比全市同試卷類(lèi)別全部實(shí)考兩科且均有有效成績(jì)的考生筆試總成績(jì)平均分高出10%以上（不含10%）的”規定，以及對比北海市事業(yè)單位招考聯(lián)席會(huì )議劃定合格分數線(xiàn)，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序，確定潘光婷等354名考生為入圍面試資格審查人選（具體人員名單見(jiàn)附件）。招聘崗位達不到公告規定開(kāi)考比例的，核減指標或取消該崗位的聘用計劃。

　　比例內末位考生出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為入圍面試資格審查人選。

　　二、報送資格審查材料的時(shí)間、方式

　　（一）報送時(shí)間：2018年7月3日至7月6日。

　　（二）報送材料及方式

　　請入圍面試資格審查考生按《2018年北海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，將本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表、戶(hù)口薄（報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供）、工作經(jīng)歷證明（報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等復印件，通過(guò)傳真、郵寄或直接送達的方式提供給《2018年北海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》中相應的資格審查單位。未入圍考生不需報送材料。

　　三、報送材料的要求

　　凡報送的材料信息不實(shí)，影響資格審查結果的，由北海市市直事業(yè)單位招聘單位主管部門(mén)取消其面試資格；凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，由北海市組織人社部門(mén)給予其取消本次面試資格且5年內不得報考我市事業(yè)單位的處理。

　　2018年應屆普通高校畢業(yè)生提供報考崗位資格條件所需的有關(guān)證件（包括學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和職業(yè)或執業(yè)資格等）的截止時(shí)間為2018年7月15日前，逾期將視為自動(dòng)放棄面試資格處理。

　　出現未能通過(guò)面試資格審查或自愿放棄面試情形的，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。

　　逾期不報送資格審查材料者，視為放棄面試資格。

　　我市將于2018年7月14日前以面試公告的形式將面試資格審查合格人員名單在北海人才網(wǎng)（http://www.bhrc.cn）和北海人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/beihai)上公布，敬請關(guān)注。

　　面試資格審查咨詢(xún)電話(huà)、傳真電話(huà)、面試資格審查材料郵寄地址請查詢(xún)《2018年北海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》。

　　附件1：2018年北海市市直（不含衛計系統）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員入圍面試資格審查人選名單.xls

　　附件2：2018北海市市直（不含衛計系統）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試資格審查階段核減崗位匯總表.xls

　　附件3：2018北海市市直（不含衛計系統）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試資格審查階段取消崗位匯總表.xls

　　
中共北海市委組織部         北海市機構編制委員會(huì )辦公室

　　北海市人力資源和社會(huì )保障局

　　2018年6月29日