0771-2094277
一、工作原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)和任人唯賢、德才兼備的原則，通過(guò)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄用，確保聘用人員的素質(zhì)。
二、招聘的崗位、人數及要求
（一）招聘崗位、人數
招聘崗位為教師崗4人，其中教師崗（一）1人，教師崗（二）3人。
（二）崗位要求
招聘崗位具體要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區區直文化系統幼兒園2018年公開(kāi)招聘工作人員計劃表》（附件1），入職的所有崗位人員必須服從單位根據工作需要而安排的崗位變動(dòng)。
三、應聘人員的基本條件
（一）報考人員應當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，年滿(mǎn)十八歲，五官端正、身體健康并且必須符合崗位所需身體條件。
2.遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
3.熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神，具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊精神。
4.具有所在崗位要求的執業(yè)資格、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和較強的工作能力。
5.具有應聘崗位所需的其他條件。
6.招聘崗位中有年齡要求的，時(shí)間計算以《廣西壯族自治區區直文化系統幼兒園2018年公開(kāi)招聘工作人員計劃表》（附件1）注明的時(shí)間為準。
7.招聘崗位有工作經(jīng)歷及年限要求的，時(shí)間計算到報名截止日，全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5.按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》相關(guān)回避制度規定要求回避的；
6.在中央及地方組織的各類(lèi)考試中，被考試主管部門(mén)認定實(shí)施考試作弊行為的；
7.公考被辭退未滿(mǎn)5年的；
8.其它不符合報考資格條件的。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式和要求
1.報名采用現場(chǎng)報名方式。應聘者按照招聘崗位具體要求將應聘材料遞交至廣西壯族自治區區直文化系統幼兒園，不接受電話(huà)、郵寄或電子郵件等其他形式報名。每人限報一個(gè)崗位，報名人員須填寫(xiě)《廣西壯族自治區區直文化系統幼兒園2018年度公開(kāi)招聘人員報名登記表》(附件2)。
2.應聘者須提交的材料:
（1）報名登記表一份（雙面打印），并貼一寸免冠彩照;
（2）同底一寸正面免冠彩色照片4張；
（3）近期5寸生活照一張；
（4）相關(guān)工作經(jīng)驗證明（原件1份，應屆畢業(yè)生不用提供）；
（5）身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等崗位要求的證件復印件各1份（需現場(chǎng)驗原件）。
2.報名時(shí)間及聯(lián)系方式
報名時(shí)間：2018年7月8日- 7月10日（上午8點(diǎn)至12點(diǎn)；下午3點(diǎn)至6點(diǎn)），逾期不再受理。
聯(lián)系電話(huà)：0771-2865489（聯(lián)系人：韋新莉、容佳嘉）
聯(lián)系地址：南寧市建政南路61號
郵編：530023
（二）資格審查
通過(guò)對報名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區文化廳官方網(wǎng)站、單位工作區域內公布通過(guò)資格審查的名單。如發(fā)現應聘者條件不符招聘崗位條件和要求的，我園有權取消其報名資格。
（三）考試
考試包括筆試和面試，應聘者須持身份證和準考證參加。擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1:3，達不到1:3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門(mén)同意，并報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后方能開(kāi)考。
1.筆試
筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應聘者的職業(yè)道德、職業(yè)規范、專(zhuān)業(yè)知識以及文字表達能力等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。準考證領(lǐng)取時(shí)間以電話(huà)通知的方式告知，并在廣西壯族自治區文化廳官方網(wǎng)站公布領(lǐng)取準考證時(shí)間和地點(diǎn)、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
凡未按規定時(shí)間領(lǐng)取準考證者視為自動(dòng)放棄報考資格。因故不能親自前來(lái)領(lǐng)取準考證者，可委托他人代領(lǐng)，但代領(lǐng)人員必須持應聘者本人的身份證、應聘者本人簽字的委托函和委托代領(lǐng)人員身份證方可代領(lǐng)準考證。
筆試結束后7個(gè)工作日內在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區文化廳官方網(wǎng)站和單位工作區域內公布考試筆試成績(jì)、崗位排名和進(jìn)入面試人員名單。
筆試按百分制計算。筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，只作為進(jìn)入面試的依據。
2.面試
每個(gè)崗位按照1:3的比例，根據筆試成績(jì)由高分到低分確定面試人選，因報名人數達不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準開(kāi)考的崗位除外。個(gè)別崗位因參考人數少，達不到規定比例，又確需當年補缺的，須經(jīng)主管部門(mén)核準后才能進(jìn)入面試。
面試主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。面試將進(jìn)行結構化面試和專(zhuān)業(yè)技能測試。
面試考官由用人單位以及外單位專(zhuān)家組成，其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數的三分之一。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話(huà)通知的方式告知，并在廣西壯族自治區文化廳官方網(wǎng)站公布。
面試成績(jì)當場(chǎng)公布，考生簽名認可。在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區文化廳官方網(wǎng)站和單位工作區域內公布全部考生的面試成績(jì)及崗位排名。
3.考試成績(jì)計算
以面試成績(jì)作為考試最后成績(jì)。面試按百分制計算，各項成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。面試成績(jì)由結構面試成績(jì)和專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)組成，其中結構化面試成績(jì)占60%，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占40%。
經(jīng)核準降低開(kāi)考比例或因考生缺考達不到開(kāi)考比例的，考生面試成績(jì)須達到面試總成績(jì)70%（含）以上方可進(jìn)入下一環(huán)節。
（四）考核
根據考試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定進(jìn)入考核對象。考核不合格，按考試成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
考核工作由廣西壯族自治區區直文化系統幼兒園招聘工作領(lǐng)導小組統一實(shí)施。考核內容主要包括：考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現；應聘者崗位匹配度方面的情況，并核實(shí)考核對象是否符合規定的報考資格條件；提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否存在報考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
考核對象經(jīng)考核不合格的，應及時(shí)將考核結果反饋其本人。考核對象對考核結果有異議時(shí)，招聘單位應當進(jìn)行復核，并作出復核結論。
（五）體檢
體檢由廣西壯族自治區區直文化系統幼兒園統一安排，到市級及以上管轄的三級甲等綜合性醫院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格，體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準（試行）》和《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》的規定執行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用個(gè)人自理。
體檢不合格或者自愿放棄體檢資格的，按考試成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
（六）確定擬聘人員及公示
根據報考人員體檢結果和考核情況，由廣西壯族自治區區直文化系統幼兒園領(lǐng)導班子集體研究，確定擬聘用人員并報廣西壯族自治區文化廳審核。經(jīng)審核通過(guò)后，對擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。公示信息在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區文化廳官方網(wǎng)站和單位工作區域內公布，接受社會(huì )和相關(guān)部門(mén)的監督。
（七）聘用
公示期滿(mǎn)，且經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按現行制度辦理入編，聘用等相關(guān)手續，簽訂聘用合同。聘用執行試用期制度，經(jīng)考核勝任的，試用期滿(mǎn)正式聘用，有關(guān)待遇按照國家及自治區相關(guān)規定執行。
五、紀律監督
此次公開(kāi)招聘考試工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
招考咨詢(xún)電話(huà)：0771-2865489
監督電話(huà)：0771-5628430
廣西壯族自治區區直文化系統幼兒園
2018年6月29日
