0771-2094277
一、公開(kāi)招聘基本條件
(一)政治信念堅定，服從黨的領(lǐng)導，執行黨的路線(xiàn)、方針、政策;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有履行聘用崗位職責的文化程度、知識、能力;
(四)具有正常工作的身體條件;
(五)具備應聘崗位所需要的其他條件。
二、公開(kāi)招聘范圍和對象
(一)凡符合招聘崗位要求的學(xué)歷及其他條件的社會(huì )青年及應歷屆普通高校畢業(yè)生均可報名應聘。
(二)年齡18周歲以上、35周歲以下(1982年7月2日至2000年7月2日期間出生)。
(三)相關(guān)證件計算截止時(shí)間：2018年7月2日。
(四)有下列情形之一者，不得報名：
1.有違紀違法和受過(guò)刑事處罰記錄史;
2.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
3.已聘用為我縣后勤控制數人員;
4.已聘用為我縣政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員;
5.全脫產(chǎn)(半脫產(chǎn))村干部;
6.服務(wù)基層項目人員。
三、報考程序
(一)職位查詢(xún)
招聘人數、職位、資格條件等詳見(jiàn)《大化瑤族自治縣2018年公開(kāi)招聘鄉鎮行政輔助崗位工作人員職位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》，見(jiàn)附件)。
(二)報名及資格審查
本次招聘實(shí)行現場(chǎng)報名，根據職位條件進(jìn)行資格審查。
1.報名時(shí)間：2018年7月2日至2018年7月5日。上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報名。
2.報名地點(diǎn)：大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局一樓辦事大廳。
3.報名需提供的材料：
(1)居民身份證和戶(hù)籍證明原件及復印件;
(2)畢業(yè)證書(shū)原件(2018年應屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及復印件;
(3)近期1寸免冠證件照2張。
4.報名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
四、面試
(一)面試比例：面試人選不受比例限制，根據報名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。無(wú)人報考的，將取消聘用計劃。
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間定為2018年7月8日，面試地點(diǎn)在大化縣城區，具體的時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準。
(三)面試方式：采取結構化面試方式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格，面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為體檢考察人選。
(四)面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3～5分處理。
(五)面試結束當天公布面試成績(jì)。
五、體檢
根據招聘人數，在面試合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單，統一組織到具備二級甲等資質(zhì)及以上的醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢所需經(jīng)費由應聘人員承擔。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢中出現不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可從面試合格人員中按成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
六、考察
根據招聘人數，在體檢合格人員中按1︰1的比例確定考察人選，并組織考察。考察應當組成考察組，考察組由2人以上組成。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
體檢、考核中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
七、公示
根據面試、考察、體檢結果，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。
八、聘用審批
根據面試、體檢、考察和公示結果，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)審批后，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。
九、福利待遇
招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，三年一簽，執行試用期三個(gè)月。聘用期間每人每月2000元(含“五險”)，工作期間的公務(wù)差旅費用按相關(guān)規定參照在職人員執行。
原標題：大化瑤族自治縣2018年公開(kāi)招聘鄉鎮行政輔助崗位工作人員簡(jiǎn)章
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大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
2018年6月28日
