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一、入圍面試人選的確定
在筆試合格成績(jì)的基礎上，根據《公告》規定的比例，以及直接面試崗位報考情況，現確定何佳彥等181人為入圍面試人選（具體面試人選名單見(jiàn)附件）。
（一）在筆試合格成績(jì)的基礎上，每個(gè)崗位按照1：3的比例，按筆試總成績(jì)由高分到低分的順序確定為入圍面試人選。比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為入圍面試人選。
（二）采取直接面試（免筆試）的崗位，符合招聘條件人數超過(guò)招聘崗位人數3倍的，按實(shí)有人數組織面試。
（三）因報名人數達不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準開(kāi)考的崗位除外，個(gè)別崗位達不到面試規定的比例，又確需進(jìn)人的，必須經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準后才能進(jìn)入面試程序。在核準同意開(kāi)考前，達到筆試合格分數線(xiàn)的，暫按實(shí)有人數進(jìn)行面試資格審查。
對以上確定為入圍面試人選范圍的考生，均要進(jìn)行面試資格審查。資格審查不合格的，不能確定為面試人員。
二、面試資格審查事項
（一）資格審查時(shí)間
2018年7月4日至7月6日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
（二）資格審查單位
市直招聘單位的面試資格審查工作由招聘單位的主管部門(mén)負責；縣（區）及以下招聘單位的面試資格審查工作由縣（區）人社局負責。
面試資格審查單位要嚴格依據《公告》規定的崗位資格條件進(jìn)行嚴格審查。審查合格的，須在考生報名登記表上簽字并蓋公章。如對報考人員資格審查把關(guān)不嚴，由此造成不良后果的，由資格審查單位承擔全部責任。
（三）資格審查方式
由面試資格審查單位電話(huà)通知入圍面試的考生參加資格審查。進(jìn)行資格審查時(shí)，由考生提交報考崗位所需材料原件進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。
（四）資格審查所需材料
本人有效居民身份證、畢業(yè)證或學(xué)位證、報名登記表、戶(hù)口簿以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
在職在編人員還須提供現單位、主管部門(mén)及同級政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意報考材料。
報考者提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等）及其他相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。
三、其他事項
（一）招聘崗位出現未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試合格成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。
逾期不報送資格審查材料或未按要求在規定的時(shí)間內報送資格審查材料的，視為自愿放棄面試資格。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的考生，請及時(shí)向面試資格審查單位提供書(shū)面申請，并提供書(shū)面聲明材料，否則按有關(guān)規定處理。
（二）資格復審結束后，請市直招聘單位主管部門(mén)，各區縣人社局于2018年7月9日下午下班前將面試資格復審結果以書(shū)面形式反饋市人社局，并根據有關(guān)規定報送申請核準開(kāi)考材料。
（三）市直資格審查單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)《公告》附件1《2018年度防城港市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員增人計劃表》。
未盡事宜，請電話(huà)咨詢(xún)：
市人社局：0770-2828732；港口區人社局：0770-2861177；
防城區人社局：0770-3270915；上思縣人社局：0770-8511303。
2018年度防城港市公開(kāi)招聘
事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室
2018年7月3日
