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岑溪市宏祥投資有限公司2018年公開(kāi)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來(lái)源:梧州人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-07-10 16:11:31     閱讀:

  根據工作需要,2018年岑溪市宏祥投資有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員,現將有關(guān)事宜公告如下:
  一、企業(yè)簡(jiǎn)介
  岑溪市宏祥投資有限公司是岑溪市人民政府直屬?lài)衅髽I(yè),也是岑溪市人民政府屬下的重要投融資平臺公司之一,成立于2015年6月,注冊資本6000萬(wàn)元,目前主要擔負著(zhù)岑溪市丹竹水庫建設和岑溪市樟木水廠(chǎng)給水系統改擴建及岑溪市工業(yè)園區基礎設施建設等工程建設任務(wù)。公司現有子公司3家,其中岑溪市恒益投資有限公司注冊資本3000萬(wàn)元,目前主要擔負著(zhù)岑溪市中小學(xué)學(xué)校校舍建設和教育設備項目、岑溪市工業(yè)園區基礎設施建設及城鎮化建設等工程建設任務(wù);岑溪市農村投資有限公司注冊資本3000萬(wàn)元,主要擔負著(zhù)我市城中村棚戶(hù)區改造、易地扶貧搬遷、農村基礎設施建設、農村生態(tài)建設、農業(yè)現代化建設、生態(tài)農業(yè)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化等農村農業(yè)類(lèi)項目投資,著(zhù)力推進(jìn)我市農業(yè)增效、農民增收、農村經(jīng)濟建設全面發(fā)展;岑溪市樟木水廠(chǎng)注冊資本30萬(wàn)元,主要擔負著(zhù)岑溪市樟木水廠(chǎng)給水系統改擴建及岑溪市城南片區居民飲水供給等工程建設任務(wù)。公司地址:岑溪市岑城鎮工農路15號一樓鋪面(岑溪市舊樟木鎮門(mén)口旁邊)。
  二、招聘對象及條件
  1、政治素質(zhì)好,遵紀守法,具有良好的品行。
  2、符合招聘職位要求的資格條件。
  3、身體健康。
  曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養的,曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的,涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的,以及法律法規規定不符合報考條件的其他人員不能應聘。
  三、招聘職位、數量、資格條件及待遇
  詳見(jiàn)《岑溪市宏祥投資有限公司2018年公開(kāi)招聘合同制工作人員一覽表》(附件1)。
  四、報名和資格審查
  (一)報名
  報名時(shí)間:2018年7月23-25日,上午8:00-11:00,下午15:00-17:30。
  報名地點(diǎn):岑溪市人力資源和社會(huì )保障局人才交流服務(wù)中心(廣南路85號),聯(lián)系電話(huà):0774-8212573。
  報名人員需提交身份證、學(xué)歷證書(shū)和招聘職位所要求的相關(guān)證件或證明材料等原件及復印件1份。認真填寫(xiě)《岑溪市宏祥投資有限公司2018年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件2)各一份(報名人員自行下載填寫(xiě),報名登記表貼1寸近期同底版免冠彩色照片5張)。
  (二)資格審查
  招聘工作本著(zhù) “公開(kāi)、公平、公正”的原則,嚴格程序,擇優(yōu)錄用。對應聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節審查不合格將被取消資格。
  五、面試
  1、報名材料匯總,經(jīng)岑溪市宏祥投資有限公司篩選確定面試人員名單后,由岑溪市人社、財政、國資公司、宏祥投資公司等單位組成的選聘小組進(jìn)行面試。
  2、面試主要測評報考人員從事應聘職位所必需的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作能力。面試采用百分制計分,面試成績(jì)由考官當場(chǎng)評判,當場(chǎng)公布。
  3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  六、確定初選人員
  1、面試結束后,根據面試成績(jì)由高分到低分等額確定各招聘崗位初選人員。如面試成績(jì)相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同,以具有報考職位所要求的從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先,如都具有報考職位所要求的從業(yè)資格證書(shū),以具有相關(guān)工作經(jīng)驗長(cháng)者優(yōu)先。
  2、具有中級以上職稱(chēng)者可免面試,直接確定為各招聘崗位初選人員。
  七、體檢和考核
  各招聘崗位初選人員確定后,統一組織到指定醫院體檢,體檢標準參照國家有關(guān)規定執行。體檢費用由考生自理。
  體檢合格的,由選聘小組確定為擬錄人員。因體檢不合格出現人員缺額的,根據報考崗位從高分到低分依次按程序遞補。
  八、公示和錄用
  各招聘崗位擬錄人員名單確定后予以公示,公示期為7天。公示結束后,由選聘小組將各招聘崗位擬錄人員名單報市政府審批同意。經(jīng)市政府審批同意的新招聘人員出現缺額的,根據報考崗位從高分到低分依次按程序遞補。
  新招聘人員試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,辦理錄用手續,簽訂為期2年的勞動(dòng)合同,并按規定自錄用之日起繳納五項社會(huì )保險和住房公積金,不合格者取消錄用。具有中級以上職稱(chēng)者經(jīng)體檢合格報市政府審批同意后直接簽訂勞動(dòng)合同錄用上崗,工資福利待遇按我市國有企業(yè)中層部門(mén)領(lǐng)導職工有關(guān)規定標準執行。
  已錄用人員在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后經(jīng)考核能勝任本職工作的,重新續簽勞動(dòng)合同。不能勝任本職工作的,公司予以解聘和辭退。
  九、其他
  應聘人員在報名應聘期間,要保持通訊暢通,方便及時(shí)聯(lián)系。因本人原因錯過(guò)重要信息而影響面試聘用的,責任自負。
  十、本簡(jiǎn)章由岑溪市人力資源和社會(huì )保障局人才交流服務(wù)中心和岑溪市宏祥投資有限公司負責解釋。

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  岑溪市宏祥投資有限公司
  2018年7月10日

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