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廣西科學(xué)院2018年第二季度公開(kāi)招聘編制內工作人員補充公告

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-07-10 09:09:00     閱讀:

  經(jīng)自治區人力資源和社會(huì )保障廳批準,我院2018年第二季度公開(kāi)招聘部分崗位延長(cháng)報名時(shí)間、調整招聘條件,繼續向社會(huì )公開(kāi)招聘,現將有關(guān)事項公告如下:
  一、基本原則
  公開(kāi)招聘堅持德才兼備、以德為先的用人標準,貫徹公開(kāi)、
  平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
  二、招聘條件
  (一)應聘人員應具備的條件:
  1.具有中華人民共和國國籍,且年滿(mǎn)18周歲;
  2.堅持四項基本原則,認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅持貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì);
  3.遵紀守法,誠實(shí)可信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、奉獻精神和團隊協(xié)作意識;
  4.符合崗位要求,身體健康,具有適應崗位工作要求的身體條件。
  (二)凡有下列情況之一的人員,不得報考:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  2.受黨紀、政務(wù)(紀)處分,處分期未滿(mǎn)的;
  3.曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍的;
  4.因涉嫌違紀違法,正在接受審查的;
  5.報考招聘崗位后即構成回避關(guān)系的;
  6.法律、法規和政策規定的其他不適宜報考的情形。
  三、招聘崗位及條件
  招聘的具體崗位、人數和資格條件,詳見(jiàn)附件2:廣西科學(xué)院2018年第二季度公開(kāi)招聘編制內工作人員補充公告崗位需求表。
  四、工作地點(diǎn)
  廣西桂林市雁山區雁山街85號廣西植物研究所。
  五、招聘步驟和程序
  公開(kāi)招聘工作除“學(xué)歷學(xué)位”欄要求為“博士”的崗位采用直接面試考核的方式外,其他崗位均采用結構化面試加考核的方式進(jìn)行擇優(yōu)招聘(如博士報考學(xué)歷學(xué)位為本科及以上、碩士、碩士及以上的崗位,仍需參加面試),按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續的步驟進(jìn)行。
  (一)發(fā)布招聘公告
  2018年7月10日在廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com/)、廣西科學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxas.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息。
  (二)報名時(shí)間、報名方式方式及報名所需材料
  1.報名時(shí)間:2018年7月10日至2018年7月19日
  2.報名方式:采用電子郵件報名,每名應聘者限報一個(gè)職位,多報無(wú)效。
  3.報名所需材料:
  應聘者請將以下材料整理成一個(gè)WORD文檔(大小控制在10M以?xún)龋l(fā)送到郵箱:rjc@gxas.ac.cn,郵件主題及文檔名稱(chēng)請填寫(xiě):應聘崗位名稱(chēng)+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
  1.廣西科學(xué)院應聘報名表(見(jiàn)附件1,須附近期一寸免冠照片,并在報名表的“應聘者承諾”欄親筆簽名,無(wú)親筆簽名視為報名無(wú)效);
  2.材料目錄;
  3.個(gè)人自薦書(shū);
  4.身份證;
  5.畢業(yè)證、學(xué)位證(應屆畢業(yè)生暫無(wú)學(xué)歷學(xué)位證,可先提供蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表,但須于2018年7月25日前取得相應學(xué)歷學(xué)位;國外學(xué)歷、學(xué)位需提供國家權威機構認證材料)。
  6.職稱(chēng)證書(shū);
  7.加蓋學(xué)校教務(wù)部門(mén)公章的學(xué)業(yè)成績(jì)單;
  8.外語(yǔ)、計算機等級考試證書(shū);
  9.獲獎證書(shū)或證明;
  10.政治面貌證明;
  11.科研經(jīng)歷及成果證明材料;
  (1)參與科研項目證明材料
  項目證明提供項目合同封面、項目組人員名單、簽字蓋章頁(yè)。
  (2)論文著(zhù)作
  論文及專(zhuān)著(zhù)需提供刊物封面、目錄和論文首頁(yè),外文文章請附摘要中文譯文,SCI、EI中的期刊,須提供有資質(zhì)的檢索機構收錄證明。所有論文必須是已經(jīng)公開(kāi)發(fā)表的,錄用證明無(wú)效。
  (3)發(fā)明專(zhuān)利
  提供發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)。
  12.工作經(jīng)歷證明材料。
  注:1.上述材料將作為考核的主要依據;
  2.應聘者須對所提供的相關(guān)材料和填報信息資料內容的真實(shí)性、準確性、合法性負責,如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息的,一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格,所有責任由報考者自負。
  (三)資格審查
  資格審查由用人單位組織進(jìn)行,通過(guò)資格審查的報考者,不得再進(jìn)行資料修改和改報符合資格條件的其它崗位。
  每位報考者限報1個(gè)崗位,若發(fā)現同時(shí)報考2個(gè)及以上崗位的,取消報名資格。碩士、碩士及以上崗位招聘人數與符合報考條件的人數原則上到達到1:3比例方可開(kāi)考,達不到開(kāi)考比例的,該崗位不開(kāi)考。確實(shí)需要進(jìn)人的,報主管部門(mén)同意,經(jīng)人社部門(mén)審核批準后開(kāi)考;若崗位已確定不開(kāi)考,已報不開(kāi)考崗位人員經(jīng)用人單位同意后可改報符合條件的其它崗位。
  (四)面試
  碩士、碩士及以上崗位進(jìn)行結構化面試,主要考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。
  面試成績(jì)、崗位排名現場(chǎng)宣布,并在廣西科學(xué)院網(wǎng)站公布全部考生的面試成績(jì)及崗位排名。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  面試分值滿(mǎn)分為100分,考生面試分數需達70分以上方可進(jìn)入考核環(huán)節。
  (五)考核
  1.碩士、碩士及以上崗位
  面試結束后,按考生面試成績(jì)從高分到低分,以招聘人數1:1.5的比例確定考核人選;考核工作由用人單位考核小組具體負責組織實(shí)施,主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度以及遵紀守法情況進(jìn)行考核,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復審。經(jīng)考核不合格的,不予錄用。
  2.博士崗位
  直接按1:1比例進(jìn)行考核,采用個(gè)人陳述+專(zhuān)家提問(wèn)的形式進(jìn)行,考生個(gè)人陳述6-8分鐘(準備PPT);陳述完畢后,由考官提問(wèn)5-7分鐘。主要對應聘人員的研究經(jīng)歷、科研成果、學(xué)術(shù)水平、未來(lái)工作思路、崗位匹配度等情況進(jìn)行考核,并對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審。
  考核分值滿(mǎn)分為100分,考生考核分數需達70分以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節。
  (六)綜合成績(jì)
  1.碩士、碩士及以上崗位
  綜合成績(jì)=面試成績(jì)×70%+考核成績(jì)×30%
  2.博士崗位
  綜合成績(jì)=考核成績(jì)
  (七)體檢
  各崗位按綜合成績(jì)從高分到低分以招聘人數1:1的比例確定體檢人員,由用人單位統一組織體檢人員前往具有國家三甲以上資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢,費用由個(gè)人自理,體檢按公考錄用體檢標準進(jìn)行。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄資格。
  (八)公示
  對根據綜合成績(jì)和體檢結果確定為擬聘用的人選,在廣西人才網(wǎng)、廣西科學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名,性別,專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位等。
  (九)聘用及工資福利待遇
  1.聘用
  經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘人員,按規定辦理有關(guān)聘用和入編手續,由用人單位按照有關(guān)規定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系。
  2.工資福利待遇
  (1)按用人單位編制內工資福利待遇標準執行;
  (2)博士可享受《廣西科學(xué)院關(guān)于高學(xué)歷人才引進(jìn)的暫行規定》(桂科院人字[2017]14號)文件規定的其它待遇。
  六、招聘紀律
  (一)用人單位要精心組織,周密部署,密切配合,確保招聘工作有序開(kāi)展。
  (二)實(shí)行回避制度。用人單位負責人、招聘工作負責人、考官、監督人員和招聘工作人員在辦理招聘事項時(shí),應聘者與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的,或者可能影響招聘公正的,應當回避。
  (三)嚴肅公開(kāi)招聘紀律。報考者所提交的報考申請材料應當屬實(shí)、準確,并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責,遵守工作紀律。資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社發(fā)[2013]135號)有關(guān)規定從嚴處理。
  七、其它事項
  (一)報考者在報考期間,應及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
  (二)咨詢(xún)電話(huà)
  廣西科學(xué)院:0771-2503936 黎老師。
  廣西植物研究所:0773-3550081 覃老師。
  
廣西科學(xué)院
  2018年7月10日

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