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河池市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告

作者:志公教育     來(lái)源:河池人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-07-13 16:15:27     閱讀:

  河池市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告
  根據《河池市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》和《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法(試行)》有關(guān)規定,現將河池市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試有關(guān)事項公告如下:
  一、面試
  (一)面試人員名單
  根據河池市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試合格分數線(xiàn)和規定比例,按照同一崗位報考人員的筆試科目總成績(jì)(筆試科目總成績(jì)=《綜合應用能力》成績(jì)+《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+少數民族照顧加分)從高分到低分的順序,并經(jīng)資格審查確定毛寧明等2605名考生進(jìn)入面試(具體人員名單見(jiàn)附件1)。
  (二)面試資格復審驗證時(shí)間、地點(diǎn)
  面試資格復審時(shí)間:2018年7月18日至7月20日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。
  面試資格復審驗證地點(diǎn):報考市直單位入圍人選將資格審查材料報送到市直招聘單位(主管部門(mén))進(jìn)行資格復審。
  報考縣級、鄉鎮級崗位入圍人選將資格審查材料報送到招聘單位所在縣(區)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)進(jìn)行資格復審。
  面試資格復審合格人員由資格審查單位發(fā)放面試通知書(shū)。
  (三)報送面試資格復審材料內容
  報考人員須攜帶以下有關(guān)證件、材料原件,按規定時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審:
  本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2018年應屆普通高校畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,則提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、筆試準考證、報名登記表、戶(hù)口簿(報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
  此外,報考定向“服務(wù)基層項目”人員招聘崗位的面試入圍人選,均需提供縣級以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項目證明》。“服務(wù)基層項目人員”服務(wù)期滿(mǎn)的,還需一并提供以下材料:①參加“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”項目的,要提供教育部監制的“特崗教師服務(wù)證書(shū)”,如服務(wù)期未滿(mǎn)但服務(wù)時(shí)間滿(mǎn)2年且在崗的,只提供《服務(wù)基層項目證明》。②參加“三支一扶”計劃項目的,要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)。③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的,要提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。m參加“1999-2007年選拔大中專(zhuān)畢業(yè)生村官”崗位的,要提供縣級以上人力資源和社會(huì )保障部門(mén)出具的證明材料。n報考“定向招聘隨軍家屬”崗位的,要提供部隊出具的《隨軍家屬審批報告表》、《戶(hù)口簿》,先經(jīng)駐軍部隊政治部門(mén)審查合格后提交資格審查單位。⑥報考定向招聘“部隊退役士兵”崗位的,要提供縣級以上民政部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。
  (四)面試時(shí)間、地點(diǎn)
  面試統一集中金城江進(jìn)行
  ⑴2018年7月21日上午8:30(星期六):報考河池市市直單位、金城江區、宜州區、羅城縣、環(huán)江縣、南丹縣崗位的面試考生。
  ⑵2018年7月22日上午8:30(星期日):報考天峨縣、東蘭縣、巴馬縣、鳳山縣、都安縣、大化縣崗位的面試考生。
  面試地點(diǎn):河池市職業(yè)教育中心學(xué)校(河池市金城江區城西大道河池市體育館旁),乘1路、18路公交車(chē)可到學(xué)校側門(mén),乘2路公交車(chē)到“金城江區人民政府”站下車(chē),往體育館方向走500米可到學(xué)校正門(mén)。
  (五)面試方法、面試成績(jì)
  面試采取結構化面試、結構化面試+實(shí)際操作能力(專(zhuān)業(yè))測試兩種方式進(jìn)行。
  1.采取結構化面試的崗位,統一面試題本。結構化面試方法:主要測試面試者的綜合分析力、言語(yǔ)表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、溝通能力、獲取信息能力、自我情緒控制、服務(wù)意識與技巧、求職動(dòng)機匹配性和舉止儀表等。結構化面試成績(jì)實(shí)行百分制。面試成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。結構化面試成績(jì)在考場(chǎng)所有考生面試結束后現場(chǎng)公布。
  2.采取結構化面試+實(shí)際操作能力(專(zhuān)業(yè))測試的崗位(詳見(jiàn)附件3),除參加結構化面試外,還需參加實(shí)際操作能力(專(zhuān)業(yè))測試。實(shí)際操作能力(專(zhuān)業(yè))測試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試辦法、評分要求,由招聘單位另行公告。
  3.面試總成績(jì)
  ⑴結構化面試崗位:面試總成績(jì)=結構化面試成績(jì)。
  ⑵結構化面試+實(shí)際操作能力(專(zhuān)業(yè))測試崗位:面試總成績(jì)=結構化面試成績(jì)×50%+實(shí)際操作能力(專(zhuān)業(yè))測試成績(jì)×50%。
  結構化面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)60分為合格。
  實(shí)際操作能力(專(zhuān)業(yè))測試面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)60分為合格。
  面試總成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分為合格。
  (六)面試取消和減少的招聘計劃
  因通過(guò)筆試合格分數線(xiàn)的人員少于原招聘崗位的招聘計劃、招聘崗位沒(méi)有通過(guò)筆試合格分數線(xiàn)的人員和面試資格審查不通過(guò)及自愿放棄等情況,決定減少、取消河池市農業(yè)科學(xué)研究所蔬菜課題協(xié)作人等120個(gè)崗位的145名招聘計劃(詳見(jiàn)附件2)。
  二、體檢、考核
  招聘單位根據崗位計劃招聘人數與體檢、考核人選1∶1的比例,按照同一崗位報考人員的綜合成績(jì)〔筆試科目合格成績(jì)(含少數民族加分)+面試合格成績(jì)〕從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。綜合成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位,末位四舍五入(下同)。
  結構化面試崗位:綜合成績(jì)相同時(shí),以面試成績(jì)高的確定人選;綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí),以《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)高的確定人選。
  結構化面試+實(shí)際操作能力(專(zhuān)業(yè))測試崗位:綜合成績(jì)相同時(shí),以面試總成績(jì)高的確定為人選;綜合成績(jì)、面試總成績(jì)都相同時(shí),以實(shí)際操作能力(專(zhuān)業(yè))測試成績(jì)高的確定人選;綜合成績(jì)、面試總成績(jì)、實(shí)際操作能力(專(zhuān)業(yè))測試成績(jì)都相同時(shí),以《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)高的確定人選。
  體檢參照國考錄用的體檢標準執行,有行業(yè)體檢標準的依據行業(yè)體檢標準執行。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢所需經(jīng)費由報考人員承擔。
  考核主要考核報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政等情況,并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。
  體檢、考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
  三、考生注意事項
  (一)考生必須按規定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復審,經(jīng)審查合格的考生方可參加面試。
  (二)考生持面試通知書(shū)、本人有效居民身份證、公共科目筆試準考證參加面試。
  考生應提前熟悉面試考點(diǎn)地址、交通路線(xiàn)和候考室場(chǎng)地。
  (三)經(jīng)面試資格審查合格的考生須在面試當天7:20前到達候考室報到、抽簽,考生按抽簽序號參加面試。面試當天上午8:00前未到達候考室的,按自動(dòng)放棄面試資格處理。
  (四)考生在面試時(shí),只能報自己的面試序號,不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考單位、報考崗位等個(gè)人信息。凡考生透露本人姓名的,面試成績(jì)按零分處理,其余按扣3分處理。
  (五)面試不收取任何費用。考生交通、食宿自行安排,費用自理。
  四、其他
  (一)報考人員在面試資格復審期間未提供相關(guān)證件、材料,或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的,由市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)取消本次面試資格;報考人員出現偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規的有關(guān)規定嚴肅處理。
  (二)發(fā)布面試公告后,報考人員進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢、考核環(huán)節放棄的,在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的,記入誠信檔案但不予處罰;累計2次出現上述情形的,1年內不得報考我市事業(yè)單位;在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的,2年內不得報考我市事業(yè)單位。
  咨詢(xún)電話(huà):河池市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科0778-2558810
 
  河池市人力資源和社會(huì )保障局
  2018年7月13日

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