招聘對象
經(jīng)網(wǎng)上報名并通過(guò)本市資格初審合格人員。
二、招聘原則
按照德才兼備的用人標準,堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位計劃
2018年我市計劃招聘“義教特崗”教師50名,“中職特崗”教師3名。其中農村初中教師45名,語(yǔ)文4名、化學(xué)2名、英語(yǔ)4名、體育2名、美術(shù)10名、生物5名、地理4名、信息技術(shù)6名、音樂(lè )8名;農村小學(xué)教師5名、信息技術(shù)1名、音樂(lè )2名、美術(shù)1名、體育1名;中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師3名:酒店管理1名、烹飪1名、對越漢語(yǔ)1名。
四、現場(chǎng)資格復查
(一)現場(chǎng)資格復審時(shí)間和地點(diǎn):
1.現場(chǎng)復審時(shí)間:7月3—4日(2天)。每天上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。
2.現場(chǎng)復審地點(diǎn):靖西市教育局人事股。
(二)資格復審對象:報考靖西市2018年“義教特崗”、 “中職特崗”教師招聘崗位,并通過(guò)網(wǎng)上報名資格審查合格后的應聘人員。
(三)資格復審驗證材料:主要驗證報考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其它個(gè)人求職材料。對參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過(guò)半年以上實(shí)習支教的師范院校畢業(yè)生,審驗身份證、畢業(yè)證、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料和個(gè)人求職材料(實(shí)習支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實(shí)習學(xué)校的證明)等。需審驗的證件均為原件和復印件,復審后,原件當面退回,復印件及相關(guān)材料交市招聘驗審組。復審不合格者,取消應聘資格。
(四)未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復查者視為自動(dòng)放棄。
五、考試(崗位適應性測評)
考試采取面試(試講)的方式進(jìn)行,著(zhù)重考核應試人員與所報崗位相匹配的工作能力,按面試測評總分從高到低的順序擇優(yōu)選用(如果試講成績(jì)并列的考生以“教學(xué)實(shí)施能力”要素成績(jì)高的確定為進(jìn)入下一個(gè)招聘程序人選)。
(一)面試(試講)對象
參加面試(試講)應聘人員為報考靖西市2018年“義教特崗”、“中職特崗”教師崗位,并通過(guò)現場(chǎng)資格復審合格確認進(jìn)入面試(試講)考核的人員。
(二)面試(試講)時(shí)間及地點(diǎn)
1.面試(試講)時(shí)間:2018年7月15日(星期日)。開(kāi)考時(shí)間為當天上午8:10(第一個(gè)崗位第一位考生進(jìn)入備課室)正式開(kāi)始,一天內完成。
2.“義教特崗”面試(試講)地點(diǎn):靖西市實(shí)驗小學(xué)。
3.“中職特崗”面試(試講)地點(diǎn):靖西市職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
(三)面試(試講)評委
成立面試評委組,每個(gè)考場(chǎng)由7名評委組成。評委由市教育局和人社局共同選派。每個(gè)考場(chǎng)交流外縣(市、區)評委不得少于30%。評委要求具備中級職稱(chēng)兩年(含兩年)以上。招聘單位和主管部門(mén)不得向面試評委提供考生的個(gè)人信息,不得介紹考生與評委見(jiàn)面。嚴格實(shí)行面試評委與考生“雙抽簽”制度。評委按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向評委透露本人姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫等信息。凡透露的,扣減面試成績(jì)20%,情節嚴重的,取消其面試成績(jì)。
(四)面試(試講)方式和內容
1.面試(試講)方式:本次面試開(kāi)考統一采取試講方式進(jìn)行,距開(kāi)考前5分鐘,各評委小組根據招聘單位提供的相應學(xué)科教材范圍進(jìn)行按崗位先后順序,分層次、分科目現場(chǎng)命題。考生備課時(shí)間為20分鐘,試講時(shí)間為15分鐘。其中報名“中職特崗”的考生需進(jìn)行相應專(zhuān)業(yè)實(shí)踐操作,操作時(shí)間為30分鐘,操作原理講解10分鐘。
2.試講內容:初中試講教材除化學(xué)科使用九年級上下冊外,其他學(xué)科試講教材為靖西市現行使用的八年級上冊、下冊;小學(xué)各學(xué)科試講教材為靖西市現行使用的五年級上冊、下冊;報名“中職特崗”的由學(xué)校提供相應專(zhuān)業(yè)器具。
(五)評分標準及評定辦法
1.評分標準:面試(試講)成績(jì)分值為100分,60分及以上為合格(試講成績(jì)不合格者不得確定為進(jìn)入下一個(gè)招聘程序人選)。
2.評定辦法:每位評委根據考生的面試(試講)情況 ,在《靖西市2018年度招聘特崗教師崗位適應性測評(試講)評分表》上逐項評分,并計算總得分。對各位評委所給分數,采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余得分的平均值作為該要素最后得分;各要素最后得分之和作為考生面試(試講)成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。
(六)面試(試講)的組織與實(shí)施
招聘面試工作由市教育局、市人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。面試成績(jì)在當天面試結束時(shí)當場(chǎng)公布,并在面試考場(chǎng)區域內公布面試成績(jì)及排名。
面試工作要嚴格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)等文件執行,接受監督部門(mén)和社會(huì )各界的監督,嚴禁在招聘工作中循私舞弊,弄虛作假。對違反規定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按規定嚴肅處理。所有面試(試講)原始資料,由市教育行政部門(mén)負責存檔備查。
(七)未按時(shí)參加面試(試講)者視為自動(dòng)放棄。
六、體檢
由市教育局組織擬聘人員的體檢工作。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的,不得錄用。空缺的名額,可以按成績(jì)排名順序依次遞補。
七、公示
對體檢合格擬聘人員名單按程序予以公示,公示期至少7個(gè)工作日。
八、集中培訓
8月10日前對經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員完成不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓。培訓合格后,頒發(fā)培訓合格證書(shū)。培訓經(jīng)費由自治區專(zhuān)項列支。不按時(shí)參加培訓與培訓不合格人員,取消應聘資格。期間一旦有崗位空缺,可依次遞補,遞補人員要按照有關(guān)要求參加集中培訓。
九、公布名單
8月20日前將我市擬招聘人員名單報教育廳師范教育處。教育廳對各設崗縣(市、區)上報的擬聘人員名單進(jìn)行統一審核,發(fā)現不符合招聘條件者,取消聘用資格,對審核合格的擬聘人員予以公示,公示期至少7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,公布錄取名單。
十、簽訂聘用合同并上崗任教
市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、教育行政部門(mén)按照公辦教師的錄用辦法,與錄取人員簽訂聘用合同,并由市教育行政部門(mén)統一派遣到設崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排,若在規定時(shí)間內不報到或不服從安排者,取消錄取資格。
簽訂合同及報到時(shí)間:9月3日前(具體時(shí)間另行通知)。
十一、相關(guān)政策
(一)按照公辦教師的錄用管理要求,對特崗教師進(jìn)行管理,包括轉崗合格后,建立人事檔案、考核、轉正定級、晉升職務(wù)、核定工資福利、戶(hù)口等,確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。
(二)規范中央、自治區專(zhuān)項資金的管理和使用,按規定核定特崗教師的工資標準,實(shí)行統一發(fā)放、集中支付,保證特崗教師享受當地同等條件公辦教師的工資待遇和所有的津貼補貼。要主動(dòng)關(guān)心特崗教師工作、生活,為特崗教師提供相應的周轉住房和必要的生活條件。
(三)特崗教師在聘期內,由縣級教育行政部門(mén)對其進(jìn)行跟蹤評估。對成績(jì)突出、表現優(yōu)秀的,給予表彰;對不按合同要求履行義務(wù)的,要及時(shí)進(jìn)行批評教育,督促改正;對不適合繼續在教師崗位工作的,應及時(shí)將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的相關(guān)政策。
(四)特崗教師服務(wù)期為3年,服務(wù)期滿(mǎn)考核轉崗工作嚴格按照《關(guān)于做好農村義務(wù)教育階段學(xué)校特設崗位教師服務(wù)期滿(mǎn)考核轉崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21號)執行。3年聘期內,沒(méi)有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試,并取得相應的教師資格證,對于服務(wù)期滿(mǎn)3年且還未取得相應教師資格證的特崗教師,3年后不能轉崗。
(五)特崗教師依照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)〉的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號)、《人事部等部門(mén)關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)、《財政部 教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》(財教〔2009〕15號)和《關(guān)于印發(fā)廣西高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費和國家助學(xué)貸款補償暫行辦法的通知》(桂財教〔2015〕243號)規定,自主申請相關(guān)優(yōu)惠政策。
執行過(guò)程中如有異議,請及時(shí)與靖西市教育局聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà): 0776—6231510,地址:廣西靖西市新靖鎮金山街116號,郵編:533899,電子郵箱:jyrsg1510@163.com。
靖西市特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2018年6月29日