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一、招聘計劃：
我縣今年招聘特崗教師53名，其中“義教特崗”50名，“中職特崗”3名。職位設置具體如下：
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學(xué)校類(lèi)別 |
招聘 人數 |
分學(xué)科招聘特崗教師職位數量 |
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語(yǔ)文 |
數學(xué) |
英語(yǔ) |
信 息 技 術(shù) |
體育 |
音樂(lè ) |
美術(shù) |
心理學(xué) |
汽車(chē)運用與維修 |
旅游 |
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職教中心 |
3 |
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2 |
1 |
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農村小學(xué) |
50 |
10 |
10 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
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筆試開(kāi)考30分鐘后，核實(shí)實(shí)際參考人數，若分學(xué)科報考人數未達到招聘計劃數的，分學(xué)科招聘特崗教師職位數量可由“富川瑤族自治縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組”（下稱(chēng)“招聘工作領(lǐng)導小組”）根據報考人數作適當調整：在“中職特崗”招聘人數不超過(guò)5人、“義教特崗”招聘人數不超過(guò)70人的情況下，根據學(xué)校各學(xué)科教師的需求情況，將某一學(xué)科因報考人數不足而出現的空缺職位調整到報考人數超過(guò)招聘職位數的學(xué)科。
二、招聘對象
招聘對象為在網(wǎng)上報考富川瑤族自治縣特崗教師職位并通過(guò)資格初審的應聘人員。
三、資格復審和領(lǐng)取《準考證》
(一)資格復審時(shí)間：7月16—17日(2天)。每天上午8：00—12：30；下午15：00—18：00。
(二)資格復審地點(diǎn)：富川瑤族自治縣教育局人事股（原縣人民政府辦公大樓四樓408室）。
(三) 資格復審內容：主要驗證報考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其它個(gè)人求職材料（提供原件和復印件，復印件按以上順序裝訂成冊），并提交填寫(xiě)好的《報名表》和1張1寸近期免冠彩照（背面請寫(xiě)上姓名）。復審不合格者，取消其應聘資格。
(四)未按時(shí)參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
(五)領(lǐng)取《準考證》：通過(guò)資格復審合格的報考人員憑本人身份證于 7月20日到富川瑤族自治縣教育局人事股領(lǐng)取《準考證》。
四、考試
招聘采取考試方式進(jìn)行選拔，由縣“招聘工作領(lǐng)導小組”決定出題辦法。考試工作由“招聘工作領(lǐng)導小組”統一組織；考試組織程序、考試紀律按照人社部門(mén)招聘事業(yè)單位人員考試的有關(guān)要求，從嚴治考。
考試分為筆試和面試，考試總分為200分，筆試成績(jì)占100分，面試成績(jì)占100分。
（一）筆試：
1.筆試只考本專(zhuān)業(yè)內容，主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)知識水平，筆試總分100分，占總成績(jì)的50％。
2.筆試時(shí)間：2018年7月21日上午9:00至11:00。
3.筆試地點(diǎn)：富川瑤族自治縣第二小學(xué)。
4.評卷：采取密封流水作業(yè)，封閉式管理。
（二）面試：
1.面試時(shí)間：2018年7月22日。
2.面試地點(diǎn)：富川瑤族自治縣第二小學(xué)。
3.面試資格入圍設定：面試人選，由“招聘工作領(lǐng)導小組”根據各學(xué)科筆試成績(jì)從高分到低分的排名順序和招聘職位數，按1：3的比例確定。對達不到規定比例，又確實(shí)急需招聘該學(xué)科教師的，由“招聘工作領(lǐng)導小組”討論決定是否放寬比例招聘，確定面試人選(末位成績(jì)并列的一并進(jìn)入面試范圍)。
4.取得面試資格人選公布：2018年7月21日下午改卷結束后在縣第二小學(xué)公布。
5.若報考小學(xué)語(yǔ)文教師職位的面試人數超過(guò)30人時(shí)，則分兩個(gè)職位進(jìn)行招聘，即語(yǔ)文職位1和語(yǔ)文職位2。考生在7月22日面試抽簽前，自行選擇報考其中一個(gè)職位參加面試。報考語(yǔ)文職位1的，聘用人員將分配到朝東、麥嶺、蓮山、葛坡、福利等5個(gè)鄉鎮的小學(xué)任教；報考語(yǔ)文職位2的，聘用人員將分配到柳家、城北、石家、白沙、新華等5個(gè)鄉鎮的小學(xué)任教。當報考小學(xué)數學(xué)教師職位的面試人數超過(guò)30人時(shí)，參照小學(xué)語(yǔ)文教師職位招聘的面試辦法執行。
6.面試要求
①考生必須于7月22日上午7:00前持身份證原件、《準考證》到達縣二小階梯教室（面試候考室）進(jìn)行分學(xué)科面試抽簽，按抽簽確定的順序進(jìn)行面試，抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達候考室的，作自動(dòng)棄權處理。
②面試過(guò)程中，考生只能報抽簽序號，不能透露本人姓名及其他相關(guān)信息，透露本人姓名等信息的考生，視為違規，面試成績(jì)按零分處理。
7.面試形式
①面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)的50％。
②面試方式為試教(含板書(shū))。
③面試內容為試教報考職位對應學(xué)科、對應學(xué)段教材中的某一課時(shí)。考生正式面試（試教）前30分鐘，先進(jìn)入備課室抽取試教課題，領(lǐng)取教材，在備課室備課，備課時(shí)間為30分鐘，備課結束立即進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試（試教）。面試時(shí)間為13分鐘。
8.面試成績(jì)確認：每位考生的面試結束后，由統分員去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值(保留小數點(diǎn)后兩位小數)為考生面試成績(jì)。
9.成績(jì)公布：每個(gè)考場(chǎng)面試結束后, 由考務(wù)工作人員當天在縣第二小學(xué)公布面試成績(jì)和總成績(jì)。
五、體檢
1.根據各學(xué)科招聘的職位數，“招聘工作領(lǐng)導小組”依據考試總成績(jì)排序，從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人員名單，并組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由擬聘用人員自行承擔。對體檢不合格的，不得錄用。空缺的名額，分學(xué)科按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
2.考試總成績(jì)相同時(shí)，以筆試成績(jì)高者確定為人選。
六、公示
體檢結束，經(jīng)縣“招聘工作領(lǐng)導小組”審核后，對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示地點(diǎn)在縣教育局。
七、集中培訓
8月10日前組織公示無(wú)異議的擬聘用人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓，培訓由自治區教育廳統籌指導，其中中職擬聘特崗教師由自治區教育廳統一組織。培訓合格后，頒發(fā)培訓合格證書(shū)。不按時(shí)參加培訓與培訓不合格人員，取消應聘資格。期間一旦有職位空缺，可依次遞補，遞補人員要按照有關(guān)要求參加集中培訓。具體培訓時(shí)間、地點(diǎn)另定。
八、公布名單。
8月20日前將擬招聘人員名單報自治區教育廳師范處。教育廳對上報的擬聘人員名單進(jìn)行統一審核，發(fā)現不符合招聘條件者，取消聘用資格，對審核合格的擬聘人員予以公示，公示期至少7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，公布錄取名單。
九、簽訂聘用合同并上崗任教
縣人社局和縣教育局按照公辦教師的錄用辦法，與錄取人員簽訂聘用合同，于2018年9月5日前由縣教育局統一派遣到設崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時(shí)間內不報到或不服從安排者，取消錄取資格。
十、咨詢(xún)電話(huà)
富川瑤族自治縣教育局人事股：0774—7893437
富川瑤族自治人力資源和社會(huì )保障局人事管理股：
0774—7893638
本《方案》未盡事宜，按桂教特崗〔2018〕1號文件精神執行，本縣權屬范圍由“招聘工作領(lǐng)導小組”負責解釋。
富川瑤族自治縣
特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組
2018年7月13日
