0771-2094277
一、招聘計劃
以政府購買(mǎi)方式面向社會(huì )公開(kāi)招聘小學(xué)英語(yǔ)服務(wù)崗位教師28名，具體招聘崗位如下：
城西小學(xué)1名，鳴鳳中心小學(xué)2名，上金中山中心小學(xué)2名，勤江完小1名，逐卜中心小學(xué)2名，四平中心小學(xué)1名，彬橋中心小學(xué)1名，岜那完小2名，水口鎮學(xué)校2名，共和完小1名，獨山完小1名，下凍中心小學(xué)1名，北耀完小1名，洞埠希望小學(xué)1名，上降鄉中心小學(xué)1名，鴨水完小1名，武德中心小學(xué)2名，金龍鎮學(xué)校4名，民建完小1名。
二、工資及待遇
工資參照《中共龍州縣委員會(huì )辦公室 龍州縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<龍州縣機關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資福利待遇管理（暫行）辦法>的通知》（龍辦發(fā)〔2016〕45號）另加基本工資的30%進(jìn)行發(fā)放。每月工資由基本工資+崗位工資+基本工資的30%構成，基本工資按本科1600元/月,專(zhuān)科1500元/月，崗位工資按縣、鄉機關(guān)事業(yè)單位普通文職人員每月400元。按國家現行政策規定，聘用人員每年繳納的“五險”（即養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險、生育保險）由縣財政承擔。聘用人員不列入事業(yè)單位編制。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷（含函授、自學(xué)等國家承認學(xué)歷）英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的教師職業(yè)道德；
3.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
4.年齡在40周歲以下（1978年8月1日后出生）。
四、報名及資格審查
（一）報名時(shí)間
2018年7月30日至8月1日，上午8:00—12:00，下午14:30:00—17:30。逾期不再辦理報名手續。
（二）報名方式及地點(diǎn)
報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，不設網(wǎng)上報名。報名地點(diǎn)設在龍州縣教育局人事股。
（三）報名事宜
1.應聘人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與面試時(shí)使用的證件必須一致。
2.每位應聘人員要如實(shí)填寫(xiě)《報名表》。《報名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負。由他人代報的，如報名信息出現上述情況，也由應聘人員本人承擔責任。凡弄虛作假或不符合招聘資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試及聘用資格。
3.應聘人員報名時(shí)須提供以下材料：
（1）畢業(yè)證書(shū)原件及復印件1份。
（2）有效居民身份證原件及復印件1份。
（3）有教師資格證書(shū)的提供原件及復印件1份。
（四）資格審查
應聘人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提供的證明材料，按照有關(guān)報考條件進(jìn)行資格審查，簽署審查意見(jiàn)。資格審查合格者準予報名。
五、招聘辦法及時(shí)間安排
（一）招聘辦法：本次公開(kāi)招聘采用面試的方式進(jìn)行。
（二）時(shí)間安排：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績(jì)確定：面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)。
六、體檢
（一）根據應聘人員總成績(jì)，從高分到低分按招聘計劃數以1:1比例確定體檢對象（如末一名出現并列排名，未能確定體檢人選的，由縣教育局通過(guò)加試專(zhuān)業(yè)知識等辦法確定體檢人選）。
（二）體檢參照公考錄用標準執行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（三）應聘人員對體檢結論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由縣教育局組織到符合規定條件的醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次。體檢結果以復檢結論為準。
（四）體檢由縣人力資源和社會(huì )保障局指導與監督，由縣教育局具體組織實(shí)施。體檢費用由應聘人員負擔。
七、考核
（一）體檢合格的應聘人員確定為考核對象，考核工作由縣教育局組織實(shí)施。
（二）考核內容主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法等情況。考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。在考核中發(fā)現有不符合規定應聘資格條件的，確定為考核不合格。
（三）考核方法參照公考錄用的考核方法執行。如果考核不合格或考生自動(dòng)放棄的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補考核人選。
（四）考核工作結束后，考核小組要及時(shí)將考核材料報送招聘工作領(lǐng)導小組審核，并報縣人力資源和社會(huì )保障局備案。
八、公示
體檢、考核都合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在龍州縣人力資源社會(huì )保障局及龍州縣教育局公開(kāi)欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì )監督。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位要及時(shí)進(jìn)行復查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
九、人員聘用
（一）公示期滿(mǎn)無(wú)異議的應聘人員，經(jīng)縣教育局審核，將統籌安排好的聘用人員報縣人力資源社會(huì )保障局審批。
（二）經(jīng)縣人力資源社會(huì )保障局審批的聘用人員，按規定程序辦理合同簽訂手續。與相應的招聘單位簽訂合同，參照中小學(xué)教師管理辦法進(jìn)行管理。
十、組織紀律
（一）各相關(guān)單位要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保招聘工作有序開(kāi)展。
（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在工作中，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動(dòng)申請回避。
（三）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.報考人員在面試考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露面試題目的；
5.事業(yè)單位負責人員違反規定私自聘用人員的；
6.主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的；
7.違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規定的其他情形的。
十一、本公告由龍州縣教育局負責解釋
聯(lián)系電話(huà)：0771—8819128（龍州縣教育局人事股）
聯(lián)系人：黃老師
龍州縣教育局 龍州縣人力資源和社會(huì )保障局
2018年7月20日
2018年7月20日
