0771-2094277
一、招聘崗位、數量及要求
（一）崗位：辦案秘書(shū)（兼辦公室勤雜）2名。
（二）人數：2人。
（三）人員性質(zhì)：事業(yè)單位編制外聘用工作人員。
（四）崗位職責及要求：
從事防城港仲裁委立案庭及辦公室勤雜工作，有較好的法律知識基礎，較強的接訪(fǎng)、調解能力和溝通協(xié)調能力；有較好的文字寫(xiě)作功底和速記能力，擅長(cháng)撰寫(xiě)辦公室文件、總結和其它相關(guān)材料；有較好的文字寫(xiě)作功底和速記能力；能夠熟練使用計算機和word、excel等辦公軟件;思想品德好，遵紀守法，工作態(tài)度端正，服從管理；身體健康、能吃苦耐勞、具有良好的溝通協(xié)調能力和較強的工作熱情。
（五）專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求：全日制法律或漢語(yǔ)言文學(xué)、中文、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
（六）其他要求：年齡18周歲以上、35周歲以下。
二、招聘對象基本條件
（一）熱愛(ài)工作，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力，具備應聘崗位所需的任職資格和技能要求；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具備應聘崗位所需要的其他條件；
（五）具有下列情形之一的人員，不得應聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開(kāi)除公職或者因違規違紀被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
三、招聘程序及辦法
（一）報名時(shí)間
即日起至2018年8月3日 (法定節假日不接受報名)。
（二）報名方式
本次招聘采用現場(chǎng)和網(wǎng)上報名兩種方式，以現場(chǎng)報名為主。
（三）報名材料要求
1.現場(chǎng)報名
所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、所持資格證書(shū)等復印件各1份，《防城港仲裁委員會(huì )工作人員報名表》1份（含本人簽名及2寸免冠彩照1張）。
報名地點(diǎn)：防城港市行政中心區紅樹(shù)林大廈東塔2003室。
2.網(wǎng)上報名
所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、所持資格證書(shū)等電子掃描件各1份，《防城港仲裁委員會(huì )工作人員報名表》（含本人簽名及2寸電子免冠彩照1張）。證件掃描件必須清晰，文件名必須備注，以上材料打包壓縮后將郵件名稱(chēng)備注為：姓名+應聘材料，發(fā)送至本單位郵箱。
報名電子郵箱：fcgzcwyh@163.com
應聘者所提交的《防城港仲裁委員會(huì )工作人員報名表》應當填寫(xiě)完整。應聘者對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。報名材料恕不退回。
（四）資格審查及面談考核
聘用單位根據應聘者提供的材料，擇優(yōu)通知應聘者面談。面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入面談的，不另行通知，應聘資料恕不退還，謝絕來(lái)訪(fǎng)。
（五）體檢
面談考核結束后5個(gè)工作日內通知擬聘人員參加體檢。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由擬聘人員本人承擔。
（六）聘用
經(jīng)體檢、政審、試用等程序合格的人員，辦理聘用手續。聘用人員與聘用單位簽訂《勞動(dòng)合同》，勞動(dòng)合同期限為一年，試用期兩個(gè)月，包含在合同期限內。
聘用人員試用期滿(mǎn)考核不合格的，按相關(guān)規定取消聘用資格；試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按本單位聘用人員管理辦法管理。
《勞動(dòng)合同》簽訂后，聘用單位為聘用人員繳納工傷、生育、失業(yè)、養老、醫療保險和公積金等單位部分費用，聘用人員的休假、差旅，參照機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的現行休假規定執行。合同期滿(mǎn)后符合要求的可續聘，月薪標準逐年適當增加。
本簡(jiǎn)章由防城港仲裁委員會(huì )辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話(huà)： 0770-2803312
防城港仲裁委員會(huì )辦公室
2018年7月23日
