根據中組部、人力資源和社會(huì )保障部、國考局2015年度考試錄用公考工作要求，現將面試有關(guān)事項公告如下：
一、面試
（一）面試方式
結構化面試。
（二）資格確認時(shí)間
參加面試的考生應于面試前一天下午14時(shí)30分至17時(shí)30分進(jìn)行資格確認。
例如：參加3月7日面試的考生應于3月6日下午進(jìn)行資格確認，依此類(lèi)推。
（三）面試時(shí)間
2015年3月7日至3月9日，每日上午9時(shí)開(kāi)始。
參加面試的考生應于面試當日上午7時(shí)前報到，在工作人員的引導下進(jìn)入候考室，面試前10分鐘仍未到達候考室的，按棄權處理。具體時(shí)間安排見(jiàn)附件。
（四）資格確認及面試考點(diǎn)具體地址
南寧市委黨校（廣西南寧市大學(xué)西路166號）。
（五）乘車(chē)路線(xiàn)
廣西南寧市火車(chē)站附近乘坐804路公共汽車(chē)到南寧市委黨校站。
（六）面試人員名單：見(jiàn)附表
（七）參加面試考生需攜帶的材料
1. 資格確認時(shí)需提交的材料
（1）考生本人身份證原件。
（2）考生本人準考證原件。
（3）考生本人報名登記表原件。
（4）考生需按照身份類(lèi)別，提供以下材料：
應屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校加蓋公章的報名推薦表（須注明培養方式）。
社會(huì )在職人員提供所在單位人事部門(mén)出具的同意報考證明，證明中需注明考生政治面貌，工作單位詳細名稱(chēng)、地址，單位人事部門(mén)聯(lián)系人和辦公電話(huà)。現工作單位與報名時(shí)填寫(xiě)單位不一致的，還需提供離職證明。
留學(xué)回國人員提供我駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)回國證明和教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
待業(yè)人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業(yè)證明，需注明考生政治面貌和出具證明單位聯(lián)系人和辦公電話(huà)。
（5）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門(mén)出具的證明;參加“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門(mén)統一制作、教育部監制的“特崗教師”證書(shū)和服務(wù)“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”鑒定表;參加“三支一扶”計劃項目的，要提供各省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(此證書(shū)由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;
（6）以下兩類(lèi)考生需提供學(xué)歷證書(shū)原件，本科及以上學(xué)歷者另需提供學(xué)位證書(shū)原件，否則視為不具備報考資格，并上報備案。
a．2014年及之前畢業(yè)的全日制高等院校畢業(yè)生；
b．自考、成教、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大畢業(yè)的考生。
（7）面試確認書(shū)。已郵寄過(guò)的可不提供。
無(wú)需提供英語(yǔ)等級證書(shū)、計算機等級證書(shū)和各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)。
2. 面試時(shí)需攜帶的材料
面試當日，考生憑身份證、準考證（有前一天資格確認標志）報到并參加面試。
凡不符合報考資格條件、有關(guān)材料主要信息不實(shí)和弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或錄用資格，并上報備案。
經(jīng)調劑進(jìn)入面試的考生需攜帶的材料與上述要求相同。
（八）綜合成績(jì)計算
綜合成績(jì)=（筆試總成績(jì)÷2）×50% + 面試成績(jì)×50%
參加面試人數與錄用計劃數比例達到3:1及以上的，面試后應按綜合成績(jì)從高到低的順序確定考察和體檢人選；比例低于3:1的，考生面試成績(jì)應達65分以上，方可進(jìn)入考察和體檢。
面試結束后，將根據考生綜合成績(jì)從高到低按職位招錄計劃人數1：1的比例確定體檢、體能測試人選。招錄機關(guān)根據《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)﹝2012﹞65號)精神，嚴格按照《關(guān)于印發(fā)公考錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞82號）、《公考錄用體檢操作手冊(試行)》(體檢醫院操作) 要求及操作程序組織體檢；按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)﹝2011﹞48號）組織實(shí)施體能測試。
政審考察人選與職位招錄計劃人數按1:1的比例確定，實(shí)行等額考察。考察中，招錄機關(guān)根據人力資源和社會(huì )保障部、公安部和國考局的有關(guān)規定嚴格執行。