一、進(jìn)入體檢和考核人選。
根據招聘崗位名額,按照考試總成績(jì)(總成績(jì)=筆試總成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%),從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選(人選名單詳見(jiàn)附表)。
二、2018年8月為考核和體檢階段(具體時(shí)間以電話(huà)通知為準)。
1. 考核工作
考核工作由欽南區人力資源和社會(huì )保障局統一部署,具體工作由招聘單位及主管部門(mén)負責組織實(shí)施。考核參照《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關(guān)規定進(jìn)行。
2.體檢工作
體檢工作由欽南區人力資源和社會(huì )保障局指定符合規定條件的醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規定組織實(shí)施。
考核中出現不合格者或資格復查不合格者、體檢不合格者,可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績(jì)高分到低分依次遞補確定考核、體檢人選。考核、體檢環(huán)節考生自愿放棄的,不再遞補考核、體檢人選。
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欽南區人力資源和社會(huì )保障局
2018年8月3日