一、招考對象及招考條件
　　（一）招考對象。符合職位要求的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會(huì )人員。
　　（二）報考人員應當具備以下條件：
　　（1）具有中華人民共和國國籍；
　　（2）18周歲以上、35周歲以下（1979年3月2日至1997年3月2日期間出生），2015年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1974年3月2日以后出生）；
　　（3）擁護中華人民共和國憲法；
　　（4）具有良好的品行；
　　（5）具有正常履行職責的身體條件；
　　（6）具有符合職位要求的工作能力；
　　（7）具有大專(zhuān)以上文化程度；
　　（8）社會(huì )人員需具有天津市常住戶(hù)口，非津生源應屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
　　（9）具備市公考主管部門(mén)規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的，在各級公考招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，公考和參照公考法管理機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，公考和參照公考法管理機關(guān)（單位）工作人員服務(wù)年限未滿(mǎn)5年（含試用期）且所在單位不同意報考的，現役軍人，試用期內的公考和參照公考法管理機關(guān)（單位）工作人員，在讀的非應屆畢業(yè)生，以及法律規定不得錄用為公考的其他情形的人員不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關(guān)系的招考職位。
　　二、招考職位查詢(xún)
　　各招錄機關(guān)具體的招考人數、職位、資格條件等詳見(jiàn)《2015年度天津市公開(kāi)招考公考報考指南》。報考人員從2015年2月26日開(kāi)始，通過(guò)天津市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tj.hrss.gov.cn)和天津人事考試網(wǎng)(www.tjkpzx.com)查詢(xún)。對《招考簡(jiǎn)章》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請報考人員直接與招錄機關(guān)聯(lián)系。
　　三、報名和繳費的方式、時(shí)間及相關(guān)事項
　　考試報名和繳費均在網(wǎng)上進(jìn)行。
　　網(wǎng)    址：gwybm.tjpnet.gov.cn。
　　報名時(shí)間為2015年3月2日8:00至3月8日18:00。
　　繳費時(shí)間為2015年3月2日8:00至3月10日18:00。
　　報考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)（單位）中的一個(gè)職位進(jìn)行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定予以處理。報考人員可在提交報名申請48小時(shí)內查詢(xún)資格審查結果，通過(guò)審查的報考人員在規定時(shí)間內繳費確認。
　　每個(gè)職位的報考人數與招考計劃數之比低于3:1的不能開(kāi)考，市公考主管部門(mén)相應調整或取消該職位的招考計劃。報考上述職位的人員可在規定時(shí)間內改報其他職位。
　　改報時(shí)間為2015年3月12日9：00至16：00。
　　根據國家和我市的有關(guān)政策，對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。
　　四、考試科目、時(shí)間
　　考試包括筆試和面試。
　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。面試為結構化面談和專(zhuān)業(yè)科目考試。
　　筆試時(shí)間：2015年3月22日。
　　上午：09：00～11：00  行政職業(yè)能力測驗
　　下午：14：00～16：30  申論
　　筆試準考證下載時(shí)間：2015年3月18日8：00至3月21日18：00。
　　報考人員應按照準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和二代身份證（與報名時(shí)一致），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
　　4月8日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jì)及相關(guān)信息。
　　筆試結束后，按筆試成績(jì)由高分到低分排序，根據各職位招考計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各職位進(jìn)入面試的人選名單。招考職位進(jìn)入面試的人數達不到1：3比例時(shí)，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報考資格證書(shū)原件等材料到招錄機關(guān)進(jìn)行資格復審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消該報考人員參加面試的資格。
　　招考職位要求進(jìn)行體能測評的需在面試之前進(jìn)行體能測評，具體時(shí)間另行通知。按照筆試成績(jì)由高分到低分排序，根據各職位招考計劃數與參加體能測評人選1：4的比例確定參加體能測評人選名單。招考職位參加體能測評的人數達不到1：4比例時(shí)，按照該職位實(shí)際人數組織體能測評。體能測評不合格及未按照規定的時(shí)間地點(diǎn)參加體能測評的人員，不能進(jìn)入面試。
　　面試時(shí)間：市級機關(guān)和開(kāi)展分類(lèi)面試的機關(guān)2015年4月25日至4月26日；區縣機關(guān)和垂直管理機關(guān)2015年5月9日至5月10日。
　　面試考務(wù)費繳納及準考證下載時(shí)間：2015年4月21日8：00至4月23日16：00。
　　面試采取結構化面談形式，及格線(xiàn)為60分，達不到及格線(xiàn)的不予錄用。
　　市公考主管部門(mén)根據各招錄機關(guān)事先申報的專(zhuān)業(yè)科目考試設置情況，實(shí)施專(zhuān)業(yè)科目考試。報考人員不按規定的時(shí)間地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。招錄機關(guān)根據實(shí)際需要，對進(jìn)入面試的報考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測評，結果不計入面試成績(jì)，僅供參考，報考人員不按規定的時(shí)間地點(diǎn)參加心理素質(zhì)測評，視為自動(dòng)放棄面試資格。
　　五、體檢和考察
　　面試結束后，按考試成績(jì)由高分到低分排序，按各職位招考人數與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。考試成績(jì)的計算方法為：
　　考試成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)÷2×50%+面試成績(jì)×50%。
　　其中，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試的，面試成績(jì)由結構化面談成績(jì)和專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jì)按百分制6：4的比例合成。不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試的，結構化面談成績(jì)即為面試成績(jì)。筆試成績(jì)和面試成績(jì)各保留1位小數，總成績(jì)保留2位小數。若報考人員總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出職位錄用計劃數的情況，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人選。
　　體檢和考察工作按公考錄用有關(guān)規定執行。
　　六、公示
　　對擬錄用的人員，市公考主管部門(mén)將在天津市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站統一進(jìn)行公示。公示內容包括招錄機關(guān)名稱(chēng)、擬錄用人員姓名、性別、報名序號等，公示期為7天。同時(shí)公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。
　　報考人員要樹(shù)立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公考錄用考試過(guò)程中，報考人員有違紀違規行為的，按《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）處理，并記入本人誠信檔案。對于進(jìn)入體檢、考察、公示階段無(wú)正當理由放棄的，被錄用為公考后無(wú)正當理由逾期不報到的，以及隱匿身份“試考”的行為，記入考生本人誠信檔案。
　　
　　考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：12333
　　網(wǎng)站咨詢(xún)電話(huà)：23314295
　　政策咨詢(xún)電話(huà)：83606214、83605867
　　監督電話(huà)：23030853

2015年2月26日

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