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2018防城港建設工程質(zhì)量安全監督站招聘編外專(zhuān)技人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:防城港人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-08-10 14:21:11     閱讀:

  根據工作需要,防城港市建設工程質(zhì)量安全監督站決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘對象基本條件
  (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
  (二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
  (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格及技能要求;
  (四)具有適應崗位要求的身體條件;
  (五)具備崗位所需的其他條件。
  (六)具有下列情形之一的人員,不得應聘:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
  2.曾被開(kāi)除公職或者因違規違紀被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員;
  3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
  4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
  二、招聘崗位、人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘
崗位
崗位
類(lèi)別
人數
崗位
職責
招聘專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求
招聘
范圍
其他資格條件
建設工程質(zhì)量安全監督
專(zhuān)技
2
建設工程質(zhì)量安全監督
土木工程專(zhuān)業(yè),初級以上職稱(chēng),全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷(學(xué)位),年齡23周歲以上,42周歲以下,男女不限
面向
社會(huì )
有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;工作崗位需經(jīng)常下工地
  三、招聘原則和辦法
  招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開(kāi)報名和擇優(yōu)聘用的辦法。本次招聘工作按照報名(資格審查同時(shí)進(jìn)行)、面試、體檢、考核、決定聘用等程序進(jìn)行。
  (一)報名
  1.報名時(shí)間:2018年8月10日至2018年8月31日
  2.報名方式:可以通過(guò)郵箱、信函、傳真報名,也可以現場(chǎng)報名。
  3.報名地點(diǎn):防城港市建設工程質(zhì)量安全監督站 (地址:廣西防城港市港口區凱樂(lè )路三街5號市建設工程質(zhì)量安全監督站301室),郵編:538001。
  4.聯(lián)系方式:
  電話(huà):0770—2822437(含傳真)
  聯(lián)系人:陸女士
  報名電子郵箱:jdz2822437@163.com
  5.報名要求:
  (1)報名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《廣西防城港市建設工程質(zhì)量安全監督站招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件1)。
  (2)通過(guò)信函、傳真報名的,如報名時(shí)不能提供材料原件,須最遲于面試考核前攜帶有關(guān)材料原件(審核后退還本人)到防城港市建設工程質(zhì)量安全監督站301室審驗。逾期未審驗的視為自動(dòng)放棄報名資格。
  (3)凡報名者提供情況不實(shí),一經(jīng)發(fā)現即取消面試資格。
  (二)面試考核
  經(jīng)資格審查合格的應聘人員,由我單位組織進(jìn)行現場(chǎng)面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試考核辦法另行通知。資格審查合格參加面試人員,面試前應提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)等證件原件(審核后退還本人),并提供復印件一式兩份,以及近期免冠正面彩照(小二寸)5張。
  (三)體檢和考核
  對符合選聘要求的人員,進(jìn)行體檢和考核。體檢必須由招聘單位指定的醫院統一進(jìn)行,費用由招聘對象自理。體檢合格人員進(jìn)入考核。考核主要是對體檢合格者德、能、勤、績(jì)等方面的考核。
  (四)聘用管理
  經(jīng)體檢、考核合格后,擇優(yōu)聘用。對聘用人員實(shí)行合同制管理,聘用人員報到后簽訂試用期合同,試用期二個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的,按相關(guān)規定取消聘用資格;試用期滿(mǎn)考核合格的,簽訂正式合同,原則上初次定2年。
  四、工資福利待遇
  1.被聘用人員正式聘用后工資為3200元/月,試用期間按正式聘用后工資的80%標準執行。
  2.根據實(shí)際情況,經(jīng)單位研究,參照公考績(jì)效考核獎金的一定比例享受富有市場(chǎng)競爭力的聘用人員績(jì)效考核獎金,原則上每年核發(fā)一次。
  3.參照國家及本地區的有關(guān)規定享有養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險以及住房公積金等“五險一金”。
  4.每年按規定享受單位工會(huì )會(huì )員福利,參照公考執行各項法定節假日休假制度。
  本方案未盡事宜,由防城港市建設工程質(zhì)量安全監督站負責解釋。
  
防城港市建設工程質(zhì)量安全監督站
  2018年8月9日

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