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一、調配原則
(一)堅持按需設崗和專(zhuān)業(yè)與崗位相結合原則。
(二)堅持公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則。
(三)堅持德才兼備原則。
(四)堅持考試與考核相結合原則。
二、調配范圍
在編在職人員對應崗位報考。
有下列情況之一的，不得報考：欽州市市直學(xué)校在編在職人員;縣區未辦理考核入編手續的特崗教師;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;正在接受有關(guān)機關(guān)審查處理的或受黨紀政紀處分期間的人員;按自治區黨委組織部、自治區人社廳、自治區編辦《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)有關(guān)規定，需要回避的人員。
三、調配崗位要求和條件
(一)年齡一般要求在40周歲以下(1977年8月13日后出生)，個(gè)別特殊崗位具有一級教師職稱(chēng)及以上的年齡適當放寬到45周歲(1972年8月13日后出生);
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從工作安排;
(三)身體健康，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)等資格條件，具體崗位條件要求詳見(jiàn)《2018年欽州市市直學(xué)校競爭性調配教師崗位表》;
(四)普通話(huà)水平須達到二級乙等以上，其中語(yǔ)文教師的普通話(huà)水平不低于二級甲等;
(五)近兩年年度考核結果均為合格以上。
所涉及的教學(xué)工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2018年8月13日為截止日期，年限按足年足月計算。
四、報名和資格審查
(一)時(shí)間：2018年8月13日—8月17日工作日期間(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
(二)凡是符合報名條件的人員均可參加報名，報考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。調配單位對符合報考資格條件的人員，不得拒絕報名;未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明原因。
采取現場(chǎng)報名方式。報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)《2018年欽州市市直學(xué)校競爭性調配教師崗位表》，報考人員登錄欽州教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址： )下載《2018年欽州市市直學(xué)校競爭性調配教師報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)，填寫(xiě)好《報名表》。
(三)報名時(shí)需提交以下材料(原件及復印件)：《報名表》一式三份(務(wù)必經(jīng)現工作單位和主管部門(mén)同意并簽章)、身份證、教師資格證、普通話(huà)水平等級證、工作經(jīng)歷證明等調配崗位所需要的條件證件以及近期1寸正面免冠照片4張。原件丟失的須提供有效證明，原件經(jīng)現場(chǎng)確認后歸還報考人員。
所有證件應在報名期間提供，逾期提供的，一概不予受理。所提供的各類(lèi)材料必須真實(shí)準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
(四)資格審查。時(shí)間：2018年8月13日-8月17日(工作日期間)。
五、考試
(一)時(shí)間：2018年8月底9月初。
(二)地點(diǎn)：北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
(三)組織實(shí)施：由欽州市教育局組織。
(四)開(kāi)考比例：經(jīng)過(guò)資格審查后，原則上，調配崗位名額與報考人數的比例達到1∶3的崗位方能開(kāi)考。調配崗位名額與報考人數的比例為1∶1的崗位不能開(kāi)考，對調配崗位名額與報考人數的比例為1∶2及以上1∶3以下的崗位，確因工作需要補缺的，按程序報經(jīng)欽州市人民政府審核同意。
(五)考試方式、時(shí)間及賦分：
采取專(zhuān)業(yè)測試方式即試教與現場(chǎng)問(wèn)答的形式進(jìn)行，考試時(shí)間20分鐘(其中試教15分鐘，現場(chǎng)問(wèn)答5分鐘)。考試滿(mǎn)分為100分(其中試教70分，現場(chǎng)問(wèn)答30分)。
(六)考試內容。主要測試報考人員履行競爭職位職責所必備的專(zhuān)業(yè)知識以及綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達、臨場(chǎng)應變等能力。
(七)注意事項：考試具體時(shí)間、試教范圍、準考證領(lǐng)取、詳盡要求等提前3個(gè)工作日在欽州教育信息網(wǎng)公布。考試時(shí)，報考人員須按規定攜帶有效身份證、準考證原件，經(jīng)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與報考人員不相符的，取消報考人員的考試資格，所有責任由報考人員自負。
六、考核、公示(2018年9月中下旬)
(一)確定考核人員。根據專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)，按調配崗位1∶2的比例從高分到低分確定擬考核人員。
(二)考核由欽州市教育局組織實(shí)施。參照國考局《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號)有關(guān)規定進(jìn)行。全面考察被考核人德、能、勤、績(jì)、廉等情況，考核分合格與不合格等次，考核結束后，寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。經(jīng)考核合格，由調配單位確定擬調配人選。
(三)對擬調配人選，在欽州教育信息網(wǎng)和欽州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
七、上報調配審批材料(2018年10月上旬)
經(jīng)公示無(wú)異議，按要求填報相關(guān)材料，經(jīng)欽州市教育局審核后報欽州市人力資源和社會(huì )保障局，并按有關(guān)程序辦理入編、定崗、工資等手續。
八、紀律要求
(一)競爭性調配工作中存在應當回避情形的，按照有關(guān)規定執行。
(二)對無(wú)正當理由隨意放棄競爭性調配考核資格的報考人員，欽州市教育局將名單上報欽州市人力資源和社會(huì )保障局，記入個(gè)人誠信檔案。
未盡事宜由欽州市教育局負責解釋。監督電話(huà)：0777—2815532;咨詢(xún)電話(huà)：0777—2811299、2868530。
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欽州市教育局
2018年8月10日
