0771-2094277
一、用工單位簡(jiǎn)介
碩龍邊境檢查站是廣西崇左市公安邊防支隊下屬副團級單位，主要承擔出入境人員、交通運輸工具的檢查、監護和口岸限定區域管理等職責，是一支重要的公安行政執法力量。擔負碩龍口岸、巖應互市點(diǎn)、中越德天-板約瀑布跨境旅游合作區等邊防檢查任務(wù)，2017年，共驗放出入境旅客約9萬(wàn)人次。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)報名，統一面試、體檢、體能測試、政審，擇優(yōu)聘用。
招聘概況
(一)招聘人數： 招聘警務(wù)輔助人員20人，其中男10名，女10名。其中大部分為勤務(wù)輔警，小部分為文職輔警。
(二)工作職責 ：警務(wù)輔助人員主要負責協(xié)助邊檢民警邊檢查驗、咨詢(xún)引導、限定區域監管巡查、外國人生物信息采集等工作，文職輔警主要負責協(xié)助邊檢民警從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作。
(三)工作地點(diǎn)：廣西崇左市大新縣碩龍鎮德天跨國瀑布景區。
(四)工作時(shí)間：根據所在崗位工作性質(zhì)、特點(diǎn)和實(shí)際需要，主要有每周固定雙休工作模式和勤務(wù)排班工作模式，部分崗位需24小時(shí)輪班或夜間執勤。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象：
1、具有廣西區戶(hù)籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
3、原則上具有高中以上文化程度（含高中）及履行崗位職責所需的工作能力，文職輔警原則上應具有大專(zhuān)以上文化程度；同等條件下，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、警校畢業(yè)生、退伍退役軍人，熟悉越南語(yǔ)、法律專(zhuān)業(yè)、中文專(zhuān)業(yè)、計算機專(zhuān)業(yè)等人員優(yōu)先聘用。
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1983年8月1日至2000年7月31日出生，個(gè)別有特長(cháng)、特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬），男性身高1.65米、女性身高1.55米以上。身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾、紋身、重聽(tīng)、口吃、色盲等。
體檢、體能測試、政審參照公考有關(guān)考核錄用標準進(jìn)行。
（二）招聘條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針和政策，遵守國家法律規定，作風(fēng)正派，品德端正。
2、熱愛(ài)公安事業(yè)，服從命令，聽(tīng)從指揮，遵守公安機關(guān)的各項規章制度。
3、本人沒(méi)有違法犯罪前科及不良信用記錄。
4、本人及家庭主要成員沒(méi)有參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)。
（三）有下列情形之一者不得報名：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事、治安處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
4、因違反國家有關(guān)法律規定及輔警相關(guān)管理規定，被解除勞動(dòng)合同的或因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的；
5、直系親屬被判處刑罰的；
6、直系親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
7、受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的；
8、因違法、違紀正在被調查處理的；
9、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形
四、報名辦法
（一）報名方式：報名采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行
（二）報名時(shí)間：招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起即可報名（上午8：00—12：00，下午3：00—6:00），非工作日不接受報名,報名截至時(shí)間至2018年8月31日。
（三）現場(chǎng)報名地點(diǎn)：大新縣碩龍鎮碩龍街道2號碩龍邊境檢查站。
（四）報名材料：
1、現場(chǎng)報名者請提交本人近期1寸免冠相片2張；本人身份證、畢業(yè)證（退伍證、駕駛證）、戶(hù)口簿等相關(guān)有效證件原件和復印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷及獲獎證書(shū)等材料；填寫(xiě)《報名登記表》一份。
2、網(wǎng)絡(luò )報名者請將填寫(xiě)的《報名登記表》、近期一寸免冠照電子版、身份證、戶(hù)口本首頁(yè)及本人內頁(yè)、畢業(yè)證和學(xué)位證(退伍證)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料的掃描件發(fā)送至郵箱slbjz110@ 126.com。
報名文職輔警崗位的人員，如有本人撰寫(xiě)的文字材料或其他材料，可一并提供。
五、招聘程序
（一）資格審查。由招聘單位對報考人員進(jìn)行資格審查。
（二）面試。面試工作由縣人力資源和社會(huì )保障局和招聘單位組織實(shí)施。面試主要測試思維和語(yǔ)言表達能力、責任心、人際合作與協(xié)調、應變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）體能測試。體能測試工作由縣人力資源和社會(huì )保障局和招聘單位組織實(shí)施，參照《公安機關(guān)人民警察體能鍛煉達標標準》執行。
男子測試項目：1000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠；
女子測試項目：800米跑、10米×4往返跑、立定跳遠。
體能測試三項總分150分（含150分）以上且單項成績(jì)均達到30分（含30分）的為合格。體能測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢。根據面試、體能測試成績(jì)按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員，體檢標準主要參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，標準可視情況適當放寬。體檢費用自理。對因體能測試不合格者，按面試成績(jì)依次遞補。聘用人員必須服從工作安排,否則取消聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。
（五）政審。由招聘單位對體檢通過(guò)人員進(jìn)行政治審查。
六、工資待遇
（一）被聘用人員試用期為一個(gè)月，期滿(mǎn)不能勝任工作崗位者，支付2000元工資，不再聘用；不滿(mǎn)一個(gè)月的按日均算報酬；試用期滿(mǎn)合格的，與聘用單位簽訂用工聘用合同。合同實(shí)行一年一簽制，一年期滿(mǎn)后，根據本人表現和工作情況進(jìn)行考核，合格者予以續聘；不合格者，解除勞動(dòng)用工關(guān)系。
（二）被聘用人員的工資待遇按照每人每年5萬(wàn)元的標準發(fā)放（包含五險、服裝費、伙食費、工資等），根據崗位不同略有浮動(dòng)。住宿統一由招聘單位統一安排，在崗工作期間，按照國家有關(guān)規定享有各類(lèi)假期外（根據工作任務(wù)實(shí)際安排）。招聘單位每年提供免費培訓，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和通用技能水平。所有被聘用輔警人員均實(shí)行半軍事化管理。
七、費用來(lái)源
聘用人員的工資待遇由縣財政劃撥保障。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0771-3773428
聯(lián)系人：羅警官：13517511021 劉警官：18278122202
原標題：碩龍邊境檢查站招聘輔警工作簡(jiǎn)章
大新縣人力資源和社會(huì )保障局
碩龍邊境檢查站
碩龍邊境檢查站
2018年8月14日
