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根據學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)金城江區人民政府同意，我校2018年秋季學(xué)期擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位聘用教師15名。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數
| 任教學(xué)科 | 語(yǔ)文 | 數學(xué) | 英語(yǔ) | 物理 | 化學(xué) | 政史 | 地理 | 生物 | 體育 | 音樂(lè ) | 美術(shù) | 合計 |
| 招聘人數 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 15 |
招聘人員需要具備以下基本條件：
(一) 身體健康，有良好師德，責任心強，有團隊合作意識。
(二) 業(yè)績(jì)突出，有較強的事業(yè)心和責任感。
(三)年齡50周歲以下，具有國家承認的相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
(四) 具備相應教師資格，能勝任相應學(xué)科教學(xué)工作。
(五)普通話(huà)水平：要求二乙以上。
四、工資待遇
年薪總額50000元/人(含所有津貼、補貼、年終績(jì)效獎和個(gè)人“五險”金)，由本校分月發(fā)放給個(gè)人，所需經(jīng)費納入金城江區財政預算。
五、招聘程序
(一)報名。
1.報名時(shí)間：2018年8月23日至8月28日。
2.報名應提交的材料：學(xué)歷證書(shū)，職稱(chēng)資格證書(shū)，身份證，本人簡(jiǎn)歷、工作和家庭情況，相關(guān)的獎勵證書(shū)等。近期一寸同底免冠彩色照片2張。
3.提交材料地點(diǎn)：河池市金城江區第五初級中學(xué)(河池市富華路23號)學(xué)校辦公室。聯(lián)系電話(huà)：韋副校長(cháng)：18007787069 校辦梁主任：18977888336
(二)考察。
考察工作由學(xué)校自主組織實(shí)施，金城江區教育局負責監督管理，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.業(yè)績(jì)考核。業(yè)績(jì)考核總分值為15分。業(yè)績(jì)考核結束后，從高分到低分按選聘崗位職數確定進(jìn)入教學(xué)能力測試的對象。
2.教學(xué)能力測試。面試采用說(shuō)課形式，對教學(xué)能力進(jìn)行測試，測試總分值為85分。測試內容：語(yǔ)、數、英、道法、歷史、地理、生物、體育、音樂(lè )、美術(shù)說(shuō)課內容為初一年級教材課程，物理為八年級教材課程，化學(xué)為九年級教材課程，說(shuō)課時(shí)間15分鐘。
總成績(jì)(100分)=業(yè)績(jì)成績(jì)(15分)+面試成績(jì)(85分)
教學(xué)成績(jì)特別突出，并獲設區市級及以上教育教學(xué)榮譽(yù)稱(chēng)號的，經(jīng)領(lǐng)導小組審核批準可以免于教學(xué)能力測試。
(三)體檢。
體檢人選按選聘崗位數，根據該崗位應聘者總成績(jì)從高分到低分等額確定(當總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)優(yōu)先)。體檢項目及標準參照教師資格認定的體檢標準執行。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進(jìn)行，費用個(gè)人承擔。選聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)學(xué)校選聘工作領(lǐng)導小組同意后到指定上級醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
(四)聘用。
由聘用學(xué)校依照河池市金城江區人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)河池市金城江區人民政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)的通知》(金政辦發(fā)〔2018〕75號)辦理聘用手續，聘用合同按學(xué)年度逐年簽訂，納入學(xué)校非在編政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理。
六、紀律監督
本招聘工作本校自主組織，其過(guò)程接受河池市金城江區教育局監督管理，確保公開(kāi)、公平、公正，對選聘中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經(jīng)發(fā)現，取消考試或聘用資格。
七、本公告由河池市金城江區第五初級中學(xué)負責解釋。
金城江區第五初級中學(xué)
2018年8月22日
