0771-2094277
一、 招聘原則
面向社會(huì )公開(kāi)招聘，自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數
招聘編外人員2名（具體崗位、人數等詳見(jiàn)附件1）。
三、招聘條件
㈠有良好的道德品行，遵紀守法，無(wú)違法違紀記錄，未受過(guò)黨紀、政紀處分，沒(méi)有參與邪教活動(dòng)。
㈡年齡要求。年滿(mǎn)22周歲以上(1996年8月21日以前出生的)，40周歲以下(1978年8月21日以后出生的)。
㈢身體要求。身心健康，無(wú)精神疾病史，形體端正,無(wú)紋身,無(wú)染發(fā)，具有具有履行崗位職責所需的工作能力和正常履行職責的身體條件。
㈣學(xué)歷要求。具有中專(zhuān)（含高中）及以上文化程度。
㈤工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神，具備一定的溝通能力。
㈥戶(hù)籍為陸川縣。
㈦符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見(jiàn)附件1）
㈧有以下情形之一的不予聘用；
1、受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；
2、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
3、曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
四、招聘方式和流程
㈠報名及資格審核
1、報名方式：采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
2、報名時(shí)間：2018年9月5日- 9月7日上午8：30至11：30，下午14：30至17：00。（限工作日）
3、報名地點(diǎn)：陸川縣信訪(fǎng)局辦公室(地址：陸川縣溫泉鎮通政路43號，原人名會(huì )堂旁)
4、報名需提交的資料:
(1)報考人員需填寫(xiě)《2018年陸川縣公開(kāi)招聘編外人員報名表》（詳見(jiàn)附件2）
(2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4張;
(3)本人二代有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、其他能證明符合優(yōu)先考慮條件的相關(guān)證件原件及復印件(原件核驗后當場(chǎng)交回本人，復印件統一為A4紙規格，戶(hù)口簿需復印地址頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè))。
5、報名時(shí)由信訪(fǎng)局辦公室對報名者的資格條件進(jìn)行資格初審。對通過(guò)資格初審的，報名資格小組負責對報名人員資格進(jìn)行審核，經(jīng)審核不符合報名條件的，將審核情況及時(shí)通知到本人并說(shuō)明理由。
㈡面試
對資格審查合格且達1:3及以上比例的崗位予以開(kāi)考。未達1:3比例的，經(jīng)組織實(shí)施單位研究并報財政、人社部門(mén)同意才能開(kāi)考。由信訪(fǎng)局公開(kāi)招聘編外人員工作領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同勞務(wù)公司負責實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力以及語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。
㈢體檢
依面試成績(jì)從高分到低分按1：1比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢安排在縣級公立醫院進(jìn)行。體檢標準參照公考體檢通用標準進(jìn)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費用自理，參加體檢時(shí)繳納。
特別說(shuō)明的是，因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準不足1:3比例開(kāi)考等原因造成計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例不足1:3的，其面試成績(jì)須達到如下規定，方能進(jìn)入體檢程序：
(1)計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1的，面試成績(jì)必須達到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢程序；
（2）計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面試成績(jì)必須達到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢程序。
㈣政審考察
政審由組織實(shí)施單位負責實(shí)施，具體時(shí)間安排另行通知。如進(jìn)入體檢、考察最末一名的成績(jì)有相同的，按職位有特殊要求的優(yōu)先，沒(méi)有的，依次按學(xué)歷、學(xué)位層次確定體檢、考察人選。最后通過(guò)政審考察后確定為擬聘用對象。
㈤擬聘人員公示
對擬聘用對象，縣信訪(fǎng)局和勞務(wù)公司按照招聘公告發(fā)布的方式和渠道對擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示，接受舉報和監察。
㈥聘用
對公示無(wú)異議或所反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。聘用實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為三年，合同期滿(mǎn)，如單位工作需要，且雙方自愿并考核合格的，可以續聘。
五、工資待遇
在試用期內每人每月1300元，試用期三個(gè)月期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格每人每月2200元（含勞務(wù)公司負責繳納部分“五險”），聘用期內（試用期除外），“五險”按陸川縣統一的繳費基數計繳，個(gè)人、單位應繳納部分分別由個(gè)人、勞務(wù)公司負擔。
六、管理
聘用人員采用社會(huì )化的管理方式進(jìn)行管理，用人單位與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)協(xié)議書(shū)，勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，聘用人員必須服從用人單位管理，如遇工作需要調整崗位，聘用人員無(wú)條件服從。由勞務(wù)公司按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，依法管理。
附件：
陸川縣信訪(fǎng)局
廣西沃途人力資源有限公司陸川分公司
2018年8月21日
