0771-2094277
一、人員性質(zhì)
巴馬縣世行貸款廣西貧困片區農村扶貧試點(diǎn)示范項目招聘的合作社輔導員屬臨時(shí)聘用人員，聘用期限3-5年，采取一年一定，不納入機關(guān)事業(yè)單位機構編制管理范圍，按照臨時(shí)聘用人員政策進(jìn)行管理。
二、工作職責
世行項目農民專(zhuān)業(yè)合作社輔導員遵循"引導不強迫、支持不包辦、服務(wù)不干預"的原則，并履行下列工作職責：
(一)宣傳農民專(zhuān)業(yè)合作社相關(guān)法律、法規和政策;
(二)指導農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)起籌備和設立工作，協(xié)助指導農民專(zhuān)業(yè)合作社明確業(yè)務(wù)范圍，協(xié)助編寫(xiě)農民專(zhuān)業(yè)合作社投資計劃書(shū)等相關(guān)文件;
(三)協(xié)助指導農民專(zhuān)業(yè)合作社起草章程，設立組織機構，召開(kāi)設立大會(huì );
(四)為農民專(zhuān)業(yè)合作社申請工商登記提供咨詢(xún)服務(wù);
(五)指導農民專(zhuān)業(yè)合作社根據生產(chǎn)發(fā)展需要確定經(jīng)營(yíng)服務(wù)內容，設立必要的工作機構，選配工作人員，制訂工作計劃;
(六)指導農民專(zhuān)業(yè)合作社開(kāi)展規范化建設，幫助建立健全民主管理制度、財務(wù)管理制度、收益分配制度、崗位責任等內部管理制度;
(七)輔導農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)會(huì )計工作、成員賬戶(hù)設置和年度會(huì )計報表匯總上報工作;
(八)指導農民專(zhuān)業(yè)合作社加強農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管，實(shí)行標準化生產(chǎn)，規范生產(chǎn)檔案記錄，推行農產(chǎn)品產(chǎn)地編碼制度，建立農產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯和自律性檢驗檢測制度，幫助農民專(zhuān)業(yè)合作社申報無(wú)公害農產(chǎn)品、綠色食品、有機食品和地理標志等認證認定;
(九)指導農民專(zhuān)業(yè)合作社開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng)，提高市場(chǎng)談判和營(yíng)銷(xiāo)能力，開(kāi)展品牌化經(jīng)營(yíng)，注冊商標，組織農民專(zhuān)業(yè)合作社參加名牌產(chǎn)品和著(zhù)名商標評比認定，推薦農民專(zhuān)業(yè)合作社參加宣傳推介活動(dòng)，指導農民專(zhuān)業(yè)合作社運用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行產(chǎn)品展示及發(fā)布供求信息;
(十)協(xié)助指導農民專(zhuān)業(yè)合作社申報承擔國家有關(guān)涉農項目，制定項目實(shí)施方案，根據有關(guān)授權加強對項目資金使用的監督;
(十一)做好對農民專(zhuān)業(yè)合作社日常運行情況的監測分析工作，及時(shí)上報統計信息;
(十二)總結上報農民專(zhuān)業(yè)合作社的典型案例和成功經(jīng)驗;
(十三)參加主管部門(mén)舉辦的業(yè)務(wù)培訓;
(十四)完成主管部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。
三、招聘原則
(一)堅持"公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)"的原則。
(二)具有農村工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先的原則。
(三)具有合作社組建(改造)或合作社經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗優(yōu)先的原則。
(四)具有商品貿易管理經(jīng)驗優(yōu)先的原則。
四、招聘名額
巴馬縣世行貸款廣西貧困片區農村扶貧試點(diǎn)示范項目合作社輔導員招聘總人數4名。
五、招聘條件
(一)遵守國家法律法規，品行端正，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，具有全面履行崗位職責的能力。
(二)年齡20周歲以上40周歲以下，以有效居民身份證為準，大專(zhuān)及以上文化。
(三)具有種植作物栽培與管理專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗。
(四)本人無(wú)違紀違法記錄。
(五)有較強的口頭和文字表達能力，能有效地與項目區村民、縣項目辦人員溝通、交流。
(六)有一定的組織和協(xié)調能力，能長(cháng)期駐項目村工作。
(七)有基本的計算機辦公操作能力。
六、報名及資格審查
(一)報名方式：采取現場(chǎng)報名方式。
(二)報名時(shí)間：2018年 9月5日至 9月11 日(工作日每天上午8︰00至12︰00，下午15︰00至18︰00)，報名人數按招聘人數1:3的比例，即達到12人時(shí)即刻終止報名;超過(guò)報名截止時(shí)間人數未達到12人的，繼續延長(cháng)報名時(shí)間，直至報名人數達到12人止。
(三)報名地點(diǎn)：巴馬縣外資辦(縣行政辦公大樓五樓自治縣外資辦綜合股)。
(四)資格審查：報名時(shí)需攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證及有關(guān)證件原件和復印件，攜帶近期同底免冠1寸彩色照片3張，資格審查合格的填寫(xiě)《巴馬縣世行試點(diǎn)示范項目農民專(zhuān)業(yè)合作輔導員招聘報名表》。
七、考核(政審)和聘用
(一) 面試。面試實(shí)行百分制，主要考察應聘人員的個(gè)人儀態(tài)、口頭表達能力、思維邏輯、反應能力等現實(shí)表現。
（二）考核（政審）。由巴馬縣外資辦組織考核(政審)，主要考察應聘人員的道德品質(zhì)、遵紀守法等現實(shí)表現情況，放棄考核(政審)或考核(政審)不合格的，不予聘用。政審合格人數達不到招聘計劃數，可根據缺額情況，從面試合格人員中按成績(jì)高分到低分等額遞補政審對象。
(三)聘用。考核結束后，對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期7天。公示結束無(wú)異議的，確定為聘用人員，按程序辦理聘用手續。
八、面試時(shí)間及地點(diǎn)待定。
九、上崗培訓
由巴馬縣外資辦對聘用人員進(jìn)行上崗前業(yè)務(wù)培訓。
十、人員管理及待遇
(一)輔導員與巴馬縣外資辦按年度簽訂聘用合同，實(shí)行一年一簽，原則上保持人員相對穩定。實(shí)行一年一考核制度，年度考核不合格的，由縣外資辦予以解聘。
(二)輔導員工作報酬每人每年3.8萬(wàn)元(含工資及"五險"保費)。
(三)未盡事宜由自治縣外資辦解釋。
十一、其他事項
(一)信息發(fā)布途徑。
1.巴馬縣人民政府網(wǎng)站：http://www.bama.gov.cn/
2.公共場(chǎng)所張貼。
(二)咨詢(xún)電話(huà)。
聯(lián)系 人：黃華勛
聯(lián)系電話(huà)：18077872488
(三)監督電話(huà)。
0778--6211290(巴馬縣外資辦辦公室)
巴馬瑤族自治縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室
2018年9月5日
