一、資格復審及面試
(一)面試人員名單
根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試相關(guān)規定,經(jīng)對應聘人員的資格條件進(jìn)行初步審核并綜合應聘人員情況,確定吳成偉等239名考生進(jìn)入面試,具體人員名單詳見(jiàn)附件。
(二)資格復審及領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2018年9月11日至9月13日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。
地點(diǎn):百色市右江區人力資源和社會(huì )保障局5樓507室(右江區西園路10-1號)
(三)面試資格復審驗證須提供的材料
本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)打印)。
以上材料均需提供原件進(jìn)行資格審查,并提交復印件。
(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間:2018年9月15日(星期六)上午8:30
面試地點(diǎn):百色市第一小學(xué)
面試形式:采用結構化面試形式。
二、體檢
根據招聘計劃人數與體檢人數1:1的比例,按照同一崗位報考人員的面試成績(jì)從高分至低分的順序來(lái)確定體檢人選。當同一崗位的考生面試成績(jì)相同時(shí),結構化面試以“綜合分析能力”項成績(jì)高的確定為體檢人選。此外,經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準開(kāi)考或因考生缺考,面試崗位實(shí)際開(kāi)考比例達不到1:3的,此類(lèi)崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入體檢程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計劃。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以面試通知書(shū)為準。
咨詢(xún)電話(huà):右江區人力資源和社會(huì )保障局0776-2829574
百色市右江區人力資源和社會(huì )保障局
2018年9月07日