0771-2094277
根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《欽州市市直事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才暫行辦法》（欽政辦〔2016〕5號）等文件精神，結合《欽州市2018年高層次人才引進(jìn)需求目錄》的通知，為確保欽州市第一中學(xué)2018年高層次人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，特制訂本方案。
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。
(三)身體健康狀況符合《廣西壯族自治區教師資格認定實(shí)施細則》中的相關(guān)體檢項目合格標準要求。
（四）資格條件：
1.年齡為年滿(mǎn)18周歲以上，35周歲以下(1982年9月17日至2000年9月17日期間出生）。
2.具有國家承認的應歷屆全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。
3.各崗位引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)具體見(jiàn)附件1。
二、引進(jìn)高層次人才的名額
欽州市第一中學(xué)引進(jìn)高層次人才3名，其中高中化學(xué)教師1名、高中政治教師2名。
三、引進(jìn)高層次人才的方式、程序
（一）引進(jìn)方式
本次引進(jìn)高層次人才采取免筆試、直接面試的方式進(jìn)行。
（二）引進(jìn)程序
1.報名
（1）報名方式及資格審查
本次引進(jìn)高層次人才報名采取現場(chǎng)方式進(jìn)行。凡符合引進(jìn)條件的，請填寫(xiě)《欽州市第一中學(xué)2018年引進(jìn)高層次人才報名登記表》（見(jiàn)附件2），附上相應的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位及崗位所要求材料原件，按規定時(shí)間到欽州市第一中學(xué)高中部辦公室（詳細地址：欽州市新華路北欽州市第一中學(xué)）遞交紙質(zhì)材料報名并現場(chǎng)審核。
（2）報名時(shí)間
2018年9月17日至9月21日 (上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
（3）資格審查
①審核時(shí)間：2018年9月17日至9月21日 (上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
②報考者只能報考一個(gè)崗位。符合條件的不得拒絕報考。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件有關(guān)規定處理。
2.面試
面試前，欽州市教育局制訂欽州市第一中學(xué)引進(jìn)高層次人才面試工作方案，報市人力資源和社會(huì )保障局核準后組織實(shí)施。面試工作定于2018年10月13日由欽州市教育局組織實(shí)施，按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作面試規則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）執行。
面試原則上要達到1∶3及以上開(kāi)考比例， 1：2及以上1：3以下的崗位，確因工作需要補缺的，由欽州市第一中學(xué)按程序報欽州市教育局，再由欽州市教育局按程序報欽州市人力資源和社會(huì )保障局核準后方可開(kāi)考。1:1及以下的崗位不得開(kāi)考。
面試方式為實(shí)際操作能力測試，面試分值為100分，60分為合格。經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì )保障局局核準面試開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分以上方為合格。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。對考生面試成績(jì)在90分以上或60分以上的，考官必須在評分表中說(shuō)明具體理由，并按管理權限報欽州市人力資源和社會(huì )保障局備案。
組織面試時(shí)，對面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像或錄音，錄像或錄音資料保存一年以上，以備查看。
面試結束，應即時(shí)宣布該崗位考生面試成績(jì)及崗位排名，并經(jīng)考生簽名予以確認。當天面試結束后，在欽州市教育局、欽州市第一中學(xué)工作區域內公布當天全部考生的面試成績(jì)及崗位排名。
（三）考核、體檢
面試結束后，按面試成績(jì)從高分到低分以1：1的比例確定考核人選。考核參照國考局《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局〔2013〕2號）的有關(guān)規定進(jìn)行。考核時(shí)，采取多種形式，著(zhù)重考察應聘人員的政治思想表現、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復審。
考核結束后要形成書(shū)面考核材料，考核小組成員簽名，用人單位蓋章。考核分合格與不合格等次。考核中出現不合格者，可從報考同一崗位面試合格的人員中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
考核結束后，由欽州市第一中學(xué)組織考核合格者到市級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。除衛生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開(kāi)招聘中不得要求進(jìn)行乙肝項目的檢測。體檢費用由報考者本人自負。
（四）公示、聘用
按照有關(guān)規定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬引進(jìn)人選，并在欽州人才網(wǎng)、欽州市教育局、欽州市第一中學(xué)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規定辦理引進(jìn)審批手續。
四、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導。欽州市教育局成立由組織人事、紀檢監察等部門(mén)參加的招聘引進(jìn)工作紀律監督小組。
（二）招聘單位要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及管理部門(mén)的監督。
（三）面試命題必須采取入圍方式加強管理，試卷的印刷、運送、交接和保管?chē)栏駡绦斜Ｃ苤贫龋瑖婪佬诡}、漏題、營(yíng)私舞弊等現象的發(fā)生。
（四）實(shí)行回避制度。凡與引進(jìn)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被引進(jìn)本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位及主管部門(mén)負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響公正的，應當回避。出現其他違紀情形的，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號文件的有關(guān)規定處理。
招聘聯(lián)系電話(huà)：0777-3235678。
招聘工作監督舉報電話(huà)：0777-2811299。
附件：1.欽州市第一中學(xué)2018年引進(jìn)高層次人才崗位計劃表
2.欽州市第一中學(xué)2018年引進(jìn)高層次人才報名登記表
附件1：
欽州市第一中學(xué)2018年引進(jìn)高層次人才崗位及條件表
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序號
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單位名稱(chēng)
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招聘
崗位
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招聘
人數
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專(zhuān)業(yè)
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學(xué)歷、
學(xué)位
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年齡
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執業(yè)（職業(yè)）資格條件
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面試方式
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聯(lián)系地址
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聯(lián)系電話(huà)
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1
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欽州市第一中學(xué)
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高中政治教師
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2
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教育類(lèi)（思想政治）或思想政治教育
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全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位
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18周歲以上，35周歲以下
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具有高級中學(xué)教師資格
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實(shí)際操作能力測試
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欽州市新華北路欽州市第一中學(xué)高中部
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0777-3235678
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2
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欽州市第一中學(xué)
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高中化學(xué)教師
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1
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教育類(lèi)（化學(xué)）或化學(xué)類(lèi)
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全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位
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18周歲以上，35周歲以下
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具有高級中學(xué)教師資格
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實(shí)際操作能力測試
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欽州市新華北路欽州市第一中學(xué)高中部
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0777-3235678
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附件2：
欽州市第一中學(xué)2018年引進(jìn)高層次人才報名登記表
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基
本
信
息
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姓名
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性別
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出生年月
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粘貼
照片
（小二寸淺藍底
免冠近彩照）
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籍貫
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身份證號碼
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全日制教育
畢業(yè)院校
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全日制教育專(zhuān)業(yè)
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學(xué)歷
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學(xué)位
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婚姻狀況
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職稱(chēng)
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職務(wù)
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政治面貌
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手機
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E-mail
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教師資格
證種類(lèi)
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教師資格證學(xué)科
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普通話(huà)水平等級
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現工作單位
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現單位是否同意報考
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學(xué)習和工作經(jīng)
（從高中填起）
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年月（起）
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年月（止）
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畢業(yè)院（校）
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專(zhuān)業(yè)
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備注
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本人誠信承諾
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以上填報的信息屬實(shí)。如有虛假，后果自負。
本人簽字：
年 月 日
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招聘單位審核意見(jiàn)
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審核單位（蓋章）：
年 月 日
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（本表一式三份：市教育局、學(xué)校、個(gè)人各一份）
