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參照《北海市海城區機構編制委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<北海市海城區區直機關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制的實(shí)施辦法>的通知》（北城編〔2016〕21號）規定，海城區社會(huì )保險事業(yè)局決定使用后勤聘用人員控制數公開(kāi)招聘2名文印員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.擁護中華人民共和國憲法；
2.具有良好的品行；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.具有符合崗位要求的工作能力；
5.18周歲以上、30周歲以下（1987年10月17日至2000年10月17日期間出生)；
6.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
3.機關(guān)事業(yè)單位在職人員被辭退未滿(mǎn)5年的。
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查或司法程序尚未終結的人員。
本次招聘所涉及的學(xué)歷、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2018年10月17日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名時(shí)間：2018年10月17日至10月19日（上午8:00-12:00、下午15:00-18:00，共3天）；
2.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式。
3.報名地點(diǎn)：北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局人力資源股(地址：北海市海城區長(cháng)青北路13號)，聯(lián)系電話(huà)：0779-3075303。
4.報考申請：報考人員攜帶3張近期免冠小2寸照片，有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）等報名材料原件及復印件到北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局人力資源股現場(chǎng)報名，并填寫(xiě)《2018年北海市海城區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘控制數工作人員報名登記表》一式兩份(見(jiàn)附件)。
5.資格審查：區人社局對報考人員提供的材料進(jìn)行審查，確定報考人員是否符合公開(kāi)招聘條件。報考人員提供的信息必須真實(shí)準確，凡弄虛作假者或提供的信息不真實(shí)或不準確，取消面試資格。
6.領(lǐng)取考試通知書(shū)：報考人員憑有效居民身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取，時(shí)間另行通知。
（二）考試
本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行。
1.開(kāi)考比例：招聘崗位聘用人數與通過(guò)報名資格審查的人數原則上達到1：3的比例方可開(kāi)考；因通過(guò)報名資格審查人數達不到1:3比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數。確需開(kāi)考的，經(jīng)用人單位申請，主管部門(mén)同意，報區招聘領(lǐng)導小組批準后方可開(kāi)考。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
3.面試方式：采取結構化面試的方式進(jìn)行。主要測試應聘者的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力和自我情緒控制能力。
面試成績(jì)總分為100分，60分為合格。經(jīng)批準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)要達到該考場(chǎng)的面試滿(mǎn)分值70%（70分）及以上，方為合格。面試成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)的，不得確定為考察人選。考生成績(jì)都達不到70%及以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后當場(chǎng)向考生宣布面試成績(jì)。
（三）考察和體檢
1.確定考察和體檢人選
招聘單位根據計劃招聘人數與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。
2.考察
考察工作采取多種形式，全面了解考察人選的情況，同時(shí)要對考察對象的資格條件進(jìn)行復審。考察組要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考察人的情況，全面、客觀(guān)、公正的確定被考察人的考察結果。
3.體檢
體檢由區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，并統一到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規定執行。體檢費
用自理。
考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，應從同一崗位面試成績(jì)合格的人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
（四）公示、聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格者，人社部門(mén)按有關(guān)規定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按有關(guān)規定，辦理聘用審批手續。
聘用人員按要求實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。
三、其他事項
（一）應聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
（二）應聘人員提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應聘人員本人承擔。
咨詢(xún)電話(huà)：北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局（0779-3075303）
北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局
北海市海城區機構編制委員會(huì )辦公室
2018年10月11日
