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一、 招聘崗位
此次招聘的輔警屬勞動(dòng)合同用工性質(zhì)，由東興市公安局統一管理，主要負責協(xié)助公安機關(guān)執法執勤和其他勤務(wù)活動(dòng)，不屬于公安民警。招聘文職類(lèi)輔警8名（男女不限），勤務(wù)類(lèi)輔警75名（男性）。
二、報名條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
3.應聘年齡一般為年齡18周歲以上(2000年9月30日前出生)、35周歲以下(1983年9月30日以后出生);
4.具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度; 退伍軍人可放寬至全日制高中及以上文化程度；
5.身心健康，體型端正，無(wú)色盲，無(wú)口吃，男性身高要求165厘米以上，女生身高要求155厘米以上;
6.因勤務(wù)類(lèi)崗位特殊限制，報名僅限男性。
7.公安機關(guān)規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得應聘：
1.本人受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.本人因違反國家有關(guān)法律規定及輔警相關(guān)管理規定，被解除勞動(dòng)合同的或因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4.本人直系親屬被判處刑罰且正在服刑的;
5.本人直系親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
(三)公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、在職公安民警和編外人員配偶、退伍軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安類(lèi)、政法類(lèi)院校畢業(yè)生、法律專(zhuān)業(yè)、越語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人員，同等條件下優(yōu)先聘用。
三、報名程序及錄用方式
（一）報名及資格審查
1.報名時(shí)間：2018年10月8日— 10月18日(上午8：30--11:30，下午15：00--17：30)。
2.報名地點(diǎn):東興市公安局（高興大道33號）318室。
3.報名要求：符合招聘條件的人員，需攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件和近期免冠2寸照片4張到現場(chǎng)報名，并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘輔警報名表》。退役士官士兵需提供退役證。證件、證書(shū)須提交原件及復印件，現場(chǎng)查核后原件退還應聘者，復印件恕不退還。報名者提供的材料必須真實(shí)準確，凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（二）考試
招聘考試包括崗位知識考試、體能考試和面試，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
1.崗位知識考試。考試內容包含時(shí)事政治、法律法規、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，考試前一周統一公開(kāi)筆試復習范圍，供參考人員進(jìn)行復習。成績(jì)達到60分（含60分）的為合格，不合格者予以淘汰，不能進(jìn)入體能考試環(huán)節。
報考文職類(lèi)的輔警還需加考電腦測試和公文寫(xiě)作，電腦測試50分，主要測試打字速度及基本辦公軟件操作，評定為合格與不合格（會(huì )基本的Word文檔編輯和Excel制作技能，且每分鐘打字50個(gè)以上為合格）；公文寫(xiě)作50分。電腦測試和公文寫(xiě)作達到70分（含70分）的為合格。不合格者予以淘汰。
具有越語(yǔ)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的報考人員還要進(jìn)行越語(yǔ)口語(yǔ)和筆試基本測試，測試合格者在同等條件下優(yōu)先聘用。
2. 體能考試。體能考試項目為：
男子：1000米跑、100米跑、俯臥撐、立定跳遠；
女子：800米跑、100米跑、仰臥起坐、立定跳遠。
體能考試內容和成績(jì)評定標準參照《公安機關(guān)人民警察體能鍛煉達標標準》（2010年版）執行。個(gè)人體能考試成績(jì)評定按照各項目評分標準分別評定分數，取四項總分的平均分作為個(gè)人體能考試得分。體能考試達標標準：勤務(wù)類(lèi)報考人員四項目總分不少于200分，單項考試成績(jì)不低于35分；文職類(lèi)報考人員標準比勤務(wù)類(lèi)降低一檔，四項目總分不少于200分，單項考試成績(jì)不低于35分。體能考試達標的進(jìn)入面試環(huán)節，不達標的予以淘汰。
考試者須嚴格遵守體能考試的有關(guān)規定，由本人獨立、逐項完成各項考試。在參加體能考試前，須簽訂本人身體狀況確認書(shū)。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能考試有關(guān)規定的，招聘機關(guān)將取消其聘用資格。體能考試人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能考試的，視為放棄體能考試，取消聘用資格。
3.面試：面試采取半結構化面試方式進(jìn)行。主要測試考生的語(yǔ)言表達能力及思辨能力、應變能力、心理素質(zhì)、舉止儀表等。面試時(shí)間另行通知。
（三）體檢
按照崗位知識考試、體能考試和面試總成績(jì)排序依次擬錄用人員，以1：1的比例進(jìn)行體檢。面試人數達不到1：1比例的，面試成績(jì)達60分以上人員均可參加體檢。體檢參照公考錄用標準統一組織進(jìn)行，體檢費用自理。
（四）政審
對體檢合格的應聘人員進(jìn)行政審，政審參照錄用公考標準統一組織進(jìn)行。
對因體檢和政審出現問(wèn)題造成人員空缺的，依照招聘對象面試結果排序依次遞補。
（五）公示
政審考察合格的人員名單在東興市公安局網(wǎng)上服務(wù)平臺和公示欄進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后，確定擬聘用人員名單，辦理相應聘用手續。
（六）簽訂聘用合同
格式合同東興市公安局統一提供合同文本，合同明確輔警的非公安民警身份。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為三年，試用期為三個(gè)月。
四、工資待遇
（一）被聘用人員試用期為三個(gè)月，期滿(mǎn)不能勝任工作崗位者，支付2000元/月工資，不再聘用；不滿(mǎn)一個(gè)月的按日均計算報酬；試用期滿(mǎn)，能夠勝任工作崗位的，與東興市公安局簽訂勞動(dòng)用工合同。由使用單位根據《東興市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法》每年對輔警進(jìn)行考核處理。
（二）簽訂勞動(dòng)用工合同的被聘用輔警的工資實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理機制，按照工作年限和職務(wù)層級分級管理，并執行相應工資標準。基本工資3420元/月（含單位和個(gè)人繳納“五險一金”），年度考核達稱(chēng)職以上的，每年可享受3000至5000元的獎勵金。輔警參照國家有關(guān)規定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假和在編人員差旅補貼等福利待遇。
報名聯(lián)系方式：
東興市公安局政工室辦公電話(huà)：0770—2066319。
東興市公安局
2018年9月28日
