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廣西林權交易中心股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)林權交易中心）是經(jīng)廣西壯族自治區人民政府批準設立的自治區級林業(yè)產(chǎn)權交易服務(wù)機構。在自治區林業(yè)廳的業(yè)務(wù)指導下，開(kāi)展包括林權交易、大宗林產(chǎn)品交易、森林碳匯交易、林業(yè)企業(yè)產(chǎn)權交易及招商融資、林權抵押物處置、林業(yè)科技技術(shù)成果轉讓、林業(yè)金融服務(wù)、林權托管等服務(wù)。
林權中心位于南寧市。林權中心積極參與廣西集體林權制度改革，規范開(kāi)展交易服務(wù)，按照統一平臺建設、統一交易規則、統一產(chǎn)品研發(fā)、統一信息發(fā)布、統一監督管理、統一培訓機制的“六統一”模式，推動(dòng)省、市、縣三級林權交易服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設，搭建覆蓋全區的林業(yè)產(chǎn)權綜合流轉服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，拓寬區內各大型林場(chǎng)和林業(yè)企業(yè)供求信息發(fā)布渠道，打造具有社會(huì )公信力的陽(yáng)光交易平臺，現已成為全區林權交易的中心市場(chǎng)和領(lǐng)先機構。現根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)誠聘英才。
二、招聘人數及條件要求
根據林權中心經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名總經(jīng)理和1名副總經(jīng)理，共2名經(jīng)營(yíng)班子成員，招聘要求及條件詳見(jiàn)附件1。
三、招聘崗位及要求
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守國家法律、法規，無(wú)不良記錄和違規違紀行為；
2.身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，組織紀律觀(guān)念強；
3.具備履職的專(zhuān)業(yè)知識和能力。
（二）崗位職責及任職條件
---總經(jīng)理
1.崗位職責
總經(jīng)理對董事會(huì )負責，全面負責公司日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作，組織制定和實(shí)施公司整體發(fā)展計劃，完成公司經(jīng)營(yíng)目標。
（1）組織擬定公司戰略規劃。根據董事會(huì )總體要求，組織擬定公司整體發(fā)展戰略，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系，并為經(jīng)營(yíng)管理體系運行提供足夠的資源，使公司持續健康發(fā)展。
（2）組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。組織擬定公司財務(wù)預算方案、投資方案、利潤分配方案等。制定并實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，全面完成董事會(huì )下達的各項任務(wù)指標。
（3）建設內外部溝通機制，開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需渠道及資源。負責代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)，建立公司與客戶(hù)、合作伙伴、政府部門(mén)、金融機構、媒體等機構間的順暢溝通渠道，塑造良好的企業(yè)形象。同時(shí)，建立公司內部的良好溝通渠道，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系。
（4）建立、健全統一高效的組織體系和工作體系。組織建立健全管理流程和規章制度。負責倡導企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)。
（5）其他日常經(jīng)營(yíng)管理工作。根據董事會(huì )授權，組織實(shí)施公司高級管理人員的提名。負責召集和主持公司總經(jīng)理辦會(huì )會(huì )議，協(xié)調、檢查和督促各項工作。
2.任職條件
（1）45周歲以下，管理、農林業(yè)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有8年以上林業(yè)、金融、經(jīng)濟等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗；熟悉產(chǎn)權交易、林業(yè)、金融市場(chǎng)的相關(guān)政策、法規和工作流程，具備相應的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)操經(jīng)驗；
（3）具備較強的組織領(lǐng)導能力、判斷和決策能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調能力、人際交往能力和把握公司發(fā)展全局的能力，具有較好的市場(chǎng)和人脈資源，熟悉公司全面運作、公司經(jīng)營(yíng)管理等方面工作流程。
----副總經(jīng)理
1.崗位職責
對公司總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)、宣傳推廣等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作。
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略目標、市場(chǎng)策略及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃；
（2）統籌公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作，完成收入及凈利潤等各項經(jīng)營(yíng)目標；
（3）協(xié)助公司總經(jīng)理組建和強化業(yè)務(wù)團隊，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)能力及專(zhuān)業(yè)知識培訓，制定監督考核機制；
（4）負責與客戶(hù)、合作伙伴、上級主管部門(mén)、政府機構、金融機構、媒體等機構間的溝通協(xié)調，領(lǐng)導建立順暢的溝通渠道；
（5）負責總經(jīng)理安排的其他工作。
2.任職條件
（1）40周歲以下，管理、農林業(yè)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有5年以上林業(yè)、金融、經(jīng)濟等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗；熟悉林業(yè)、產(chǎn)權交易、金融市場(chǎng)的相關(guān)政策、法規和工作流程，具備相應的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)操經(jīng)驗；
（3）具備較強的組織領(lǐng)導能力、判斷和決策能力、計劃和執行能力、人際溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、業(yè)務(wù)分析能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險意識。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘啟事；
（二）簡(jiǎn)歷篩選、資格審查；
（三）面試及考核（根據招聘崗位要求，組織通過(guò)資格審查的應聘人員面試或面試加筆試）；
（四）組織考察；
（五）體檢；
（六）董事會(huì )聘任。
五、人事關(guān)系及薪酬待遇
錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇按照公司相關(guān)薪酬人事制度執行，并按照國家有關(guān)規定享受社會(huì )保險、公積金、休假等福利。
六、報名方式
應聘者可登陸廣西林權交易中心股份有限公司網(wǎng)站http://www.gxlycq.com/或北部灣產(chǎn)權交易所集團股份有限公司網(wǎng)站http://www.bbwcq.com，在“關(guān)于我們-招聘信息”欄中直接下載《廣西林權交易中心股份有限公司應聘登記表》（附件2）。具體可通過(guò)如下方式之一遞送報名材料：
（一）應聘者將填好的《廣西林權交易中心股份有限公司應聘登記表》、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎證書(shū)、身份證復印件等資料的掃描件及一寸個(gè)人彩色證件照電子版發(fā)送至郵箱：info@gxlycq.com，郵件主題：“應聘單位+應聘單位崗位+姓名”（應聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“應聘單位+應聘單位崗位+姓名”）。請在簡(jiǎn)歷上注明期望薪酬。
（二）應聘者將上條所述材料的紙質(zhì)版郵寄至：南寧市青秀區玉蘭路2號華森大廈8樓，廣西林權交易中心股份有限公司辦公室，郵編：530022。請在信封上注明“應聘材料”。聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系電話(huà)：0771-5578378。
七、注意事項
本次招聘報名時(shí)間為2018年10月8日至2018年10月26日,未招到合適人選的崗位，可以適當延長(cháng)招聘期限；無(wú)合適人選的職位，經(jīng)公司研究可以空缺；招聘過(guò)程中發(fā)現符合其他崗位優(yōu)秀人才的，可以作為公司人才儲備或協(xié)調安排到其他空缺崗位。資料經(jīng)審核后，將另行通知面試和筆試時(shí)間，請勿來(lái)訪(fǎng)。未被錄用人員的應聘材料予以保密，恕不退還。
廣西林權交易中心股份有限公司
2018年10月8日
