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一、公開(kāi)招聘原則
(一)公平公開(kāi)、競爭擇優(yōu);
(二)任人唯賢、德才兼備;
(三)崗位需要，按崗聘用。
二、招聘計劃
2018年我院公開(kāi)招聘高層次人才5名。具體崗位、人數與要求詳見(jiàn)附表1。
三、招聘基本條件
(一)遵紀守法、品行端正，政治素質(zhì)好;
(二)具備招聘崗位所需的理論知識、綜合分析能力和寫(xiě)作能力;
(三)具備招聘崗位規定的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求，對于在校學(xué)生，需在2019年順利畢業(yè)并按期取得相應學(xué)歷學(xué)位;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)有下列情況之一者，不得報考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審查的;
5.法律、法規和政策規定的其他情形。
四、招聘程序及辦法
(一)招聘方式
本次招聘采取面試與考核相結合的方法，按照發(fā)布公告、面試、考核、體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
1.取得博士學(xué)位或高級職稱(chēng)人員，免筆試和面試，現場(chǎng)直接組織考核。
2.取得碩士學(xué)位或具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，免筆試，現場(chǎng)組織面試。
3.根據面試或考核成績(jì)及現場(chǎng)表現，由我院領(lǐng)導班子組織綜合考核后決定擬聘人員。
(二)信息發(fā)布
經(jīng)自治區人社廳核準備案后，在八桂英才網(wǎng)(www.gxrc.org)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)和自治區工業(yè)和信息化委員會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.gxgxw.gov.cn)上公布
(三)面試
⒈現場(chǎng)面試考官為5人。
⒉面試過(guò)程原則上按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作面試規則(試行)》的要求進(jìn)行。面試結果由在場(chǎng)的考官當場(chǎng)簽字確認，作為工信院綜合考核和辦理增人手續的依據，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
⒊面試內容應嚴格保密，不同城市的面試試題不能相同。如發(fā)現有考前泄露相關(guān)信息的，取消該次招聘，并追究相關(guān)人員的責任。
(四)確定擬聘人員
由工信院赴區外招聘小組提出綜合評價(jià)意見(jiàn)，院領(lǐng)導班子組織對各招聘站點(diǎn)考核或面試成績(jì)前3名人員進(jìn)行綜合考核，確定擬聘人員。
(五)體檢、公示和聘用
⒈體檢合格的擬聘人員名單經(jīng)研究院領(lǐng)導班子審定后在八桂英才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)和自治區工業(yè)和信息化委員會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
⒉經(jīng)本次招聘會(huì )確定的擬聘人員，順利畢業(yè)并按期取得相應學(xué)歷學(xué)位的，本院按程序上報自治區工業(yè)和信息化委員會(huì )審核，自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準，自治區編制委員會(huì )辦公室辦理編制使用審批手續后，辦理聘用、工資等相關(guān)手續。
⒊新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按照國家和自治區有關(guān)規定執行;試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘用。
五、招聘站點(diǎn)和時(shí)間
(一)重慶：2018年10月21日下午14:00-18:00，重慶大學(xué)A區主教學(xué)樓一樓招聘大廳;
(二)廣州：2018年10月25日上午9:00-13:00，華南理工大學(xué)五山校區海麗文體中心;
(三)武漢：2018年10月28日上午9:00-13:00，武漢大學(xué)工學(xué)部體育館。
六、其他
本次赴區外招聘崗位信息在“八桂英才網(wǎng)引才活動(dòng)欄目”保留至2019年7月份，在線(xiàn)接收符合條件人員對本次聘后空余崗位的應聘投遞簡(jiǎn)歷。
原標題：廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院 2018年赴區外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺 高層次人才公告
廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院
2018年10月15日
