0771-2094277
一、招聘職位和數額:
（一）街道工作人員（編外合同制）2名
（二）社區工作人員（編外合同制）5名
二、應聘條件
（一）應聘者應具備以下條件：
1.柳州市戶(hù)籍
2.認真貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，熱愛(ài)街道和社區工作，品行端正，作風(fēng)嚴謹，具有較強的事業(yè)心和責任感；
3.具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度，年齡40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬程度；
4.具有較強文字和口頭表達能力，熟悉現代化辦公軟件應用操作；
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
6.有從事過(guò)宣傳、黨務(wù)、勞動(dòng)保障、民政、計生、綜治等工作經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先錄用；
7.有以下情況之一者不得報考：（1）有違法、違紀行為正在接受審查的；（2）尚未解除黨紀、政紀處分的；（3）法律、法規規定不得招聘的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名時(shí)間：2018年10月22日至10月30日。
（二）報名方式：
1.網(wǎng)上報名：應聘人員將填寫(xiě)好的報名表電子版(“相片”處需附有近期免冠照片)及相關(guān)報名材料掃描件發(fā)至魚(yú)峰區勞動(dòng)保障管理服務(wù)中心電子郵箱394844346@qq.com
2.現場(chǎng)報名：報名者可持填寫(xiě)好的報名表及相關(guān)材料到魚(yú)峰區勞動(dòng)保障管理服務(wù)中心（柳州市柳石路394號魚(yú)峰區勞動(dòng)保障管理服務(wù)中心四樓辦公室）現場(chǎng)報名(報名表詳見(jiàn)附件)。
（三）報名材料及資格審查：
1.應聘人員報名須提交以下材料：報名表、戶(hù)口本（含戶(hù)主頁(yè)和本人戶(hù)籍信息頁(yè)）或戶(hù)籍證明、身份證、畢業(yè)證、近期免冠兩寸彩照2張。以上證件驗原件留復印件一份（網(wǎng)上報名的需報上述材料電子版）。
2.資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應聘人員應對提供材料的真實(shí)、有效性負責，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘資格。資格審查通過(guò)后，組織應聘人員進(jìn)行筆試及面試，具體時(shí)間另行通知。
（四）考試及擬聘人員：組織通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行筆試、面試，按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例計算考試總成績(jì)，根據考試成績(jì)綜合情況確定擬聘人選。
（五）辦理聘用手續：擬聘人選經(jīng)政審、個(gè)人信用查詢(xún)、體檢等環(huán)節符合有關(guān)要求的作為聘用人選。
四、聘用說(shuō)明
對符合聘用條件的工作人員實(shí)行聘用合同制管理，繳納社會(huì )保險。第一次簽訂聘用合同的期限為兩年(含試用期)，試用期兩個(gè)月。合同期滿(mǎn)，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，根據聘用人員的現實(shí)表現和本人意愿確定是否續簽合同。
五、聘用待遇
魚(yú)峰區麒麟街道辦事處和用人社區按照國家有關(guān)規定，為聘用人員繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，享受帶薪年休假等福利待遇。
聘用人員工資報酬由基本工資、工齡工資、職稱(chēng)津貼、績(jì)效獎勵工資等構成。
（一），街道工作人員（編外合同制）基本工資專(zhuān)科學(xué)歷每月按柳州市最低工資標準的130%發(fā)放，本科學(xué)歷每月按柳州市最低工資標準的150%發(fā)放，研究生學(xué)歷每月按柳州市最低工資標準的200%發(fā)放；工齡工資從聘用之日起，一到五年之內按每滿(mǎn)一年增資100元/月,六到九年按每滿(mǎn)一年增資120元/月,十年以上按每滿(mǎn)一年增資150元/月，最高增資額度不超過(guò)1500元，績(jì)效工資，則根據工作現實(shí)表現和考核情況，享受年度績(jì)效獎。試用期內工資待遇按照柳州市最低工資標準發(fā)放。
（二）、社區工作人員（編外合同制）基本工資專(zhuān)科學(xué)歷每月按柳州市最低工資標準的120%發(fā)放，績(jì)效工資，則根據工作現實(shí)表現和考核情況，享受年度績(jì)效獎。試用期內工資待遇按照柳州市最低工資標準發(fā)放。
六、應聘費用
報名、筆試、面試均為免費，應聘人員來(lái)往車(chē)費、住宿費、體檢費等費用自理。
聯(lián)系人：趙俊 咨詢(xún)電話(huà)：3160265
電子郵箱：394844346@qq.com
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魚(yú)峰區麒麟街道辦事處
2018年10月19日
