0771-2094277
一、招聘原則
公開(kāi)招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在自治區人社廳的指導下，開(kāi)展公開(kāi)招聘非實(shí)名制工作人員的工作。
二、招聘崗位及職數
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崗位
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需求專(zhuān)業(yè)
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條件
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人數
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進(jìn)人方式
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考試或考核方式
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醫學(xué)教學(xué)
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臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)
基礎醫學(xué)專(zhuān)業(yè)
預防醫學(xué)專(zhuān)業(yè)
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全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下（1988年10月1日以后出生）
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4
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公開(kāi)招聘
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筆試和面試
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護理教學(xué)
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護理學(xué)專(zhuān)業(yè)
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全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下（1988年10月1日以后出生）
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1
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公開(kāi)招聘
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筆試和面試
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心理學(xué)教學(xué)
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應用心理學(xué)
專(zhuān)業(yè)
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全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下（1988年10月1日以后出生）
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1
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公開(kāi)招聘
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筆試和面試
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計算機教學(xué)
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各類(lèi)計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下（1988年10月1日以后出生）
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2
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公開(kāi)招聘
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筆試和面試
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行政后勤
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環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)
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全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下（1988年10月1日以后出生）
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1
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公開(kāi)招聘
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筆試和面試
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三、其它招聘基本條件
（一）政治思想好，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德。
（二）愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有較強的事業(yè)心和責任感。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5.其它不符合報考資格條件的。
四、招聘程序和辦法
招聘工作采取個(gè)人報名、考試考核和組織審查相結合的辦法，具體招聘過(guò)程按照報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）公布招聘信息
在廣西人才網(wǎng)和廣西科技大學(xué)附屬衛生學(xué)校校園網(wǎng)公布公開(kāi)招聘2019年非實(shí)名制工作人員的公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報名和資格審查
1.報名時(shí)間和地點(diǎn)：2018年10月22日至11月2日為應聘報名時(shí)間，地點(diǎn)設在廣西科技大學(xué)附屬衛生學(xué)校辦公室。
2.報名方式：報名采用現場(chǎng)報名方式。
應聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證以及招聘職位規定的其他相關(guān)證書(shū)原件、復印件和近期免冠1寸照片1張，在規定的時(shí)間內到學(xué)校辦理報名手續。每個(gè)應聘者根據個(gè)人的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)只能報考1個(gè)崗位。
3.資格審查：由學(xué)校根據招聘條件負責對應聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的應聘人員參加考試。對符合報考條件的，招聘單位不得拒絕報考；對不符合報考條件的，及時(shí)向報考人員說(shuō)明理由。
（三）考試和考核
1.筆試
（1）筆試采用閉卷作答方式。筆試內容為對應崗位專(zhuān)業(yè)理論，滿(mǎn)分100分。
（2）筆試由廣西科技大學(xué)附屬衛生學(xué)校統一組織實(shí)施。
（3）筆試地點(diǎn)設在廣西科技大學(xué)附屬衛生學(xué)校，考試具體時(shí)間另行通知。
（4）筆試成績(jì)于筆試結束后5個(gè)工作日內公布在廣西科技大學(xué)附屬衛生學(xué)校校園網(wǎng)上。
2.面試
（1）面試人員的確定。筆試結束后，每個(gè)崗位按1∶3比例，由高分到低分確定面試人選。如面試人選與招聘人數比例達不到規定比例的，可按實(shí)際人員數進(jìn)入面試。
（2）面試由廣西科技大學(xué)附屬衛生學(xué)校組織實(shí)施。面試工作在統一的時(shí)間和指定的地點(diǎn)內進(jìn)行。面試考官由用人單位專(zhuān)家組成。
教學(xué)崗位面試采取試講結合結構化的方式進(jìn)行,行政后勤崗位采取結構化的方式進(jìn)行。主要考察應聘者具備的崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的語(yǔ)言表達能力，邏輯思維能力，分析、解決問(wèn)題能力，形象儀表等。
（3）應聘者面試時(shí)須攜帶身份證、準考證，經(jīng)核對無(wú)誤后方能進(jìn)入考場(chǎng)。
（4）面試分值滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)公布，并于面試結束后5個(gè)工作日內將全部考生的面試成績(jì)及崗位排名公布在廣西科技大學(xué)附屬衛生學(xué)校校園網(wǎng)上。
（5）現場(chǎng)監督。成立面試現場(chǎng)監督組，監督組成員2-3人，由用人單位人事、工會(huì )及紀檢監察人員組成。
（6）考試總成績(jì)。以面試成績(jì)計為考試總成績(jì)。無(wú)論是否達到開(kāi)考比例，考生總成績(jì)達不到70%以上分值的，均不可進(jìn)入下一程序。
3.考核
考試結束后，根據考試總成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位人數1∶1的比例進(jìn)入考核。由學(xué)校領(lǐng)導、辦公室、各相關(guān)專(zhuān)業(yè)考核小組等成員組成面試考評組，考察了解應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)（學(xué)業(yè)成績(jì)）、潛在能力以及遵守國家法律法規等情況，對應聘人員資格條件進(jìn)行復查，并根據各職位的具體要求，對應聘者進(jìn)行綜合評定，提出聘用建議和意見(jiàn)。
（四）體檢
進(jìn)入考核的應聘人員到醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照公考錄用體檢通用標準執行，體檢費用由應聘人員自理。
因體檢不合格出現招考崗位人選缺額的，在同崗位考核人員中，按照考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示與聘用
1.公示：根據考核及體檢結果，經(jīng)學(xué)校黨政班子會(huì )議研究，確定擬聘名單并在廣西科技大學(xué)附屬衛生學(xué)校校園網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
2.聘用辦理：公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照人事管理權限及有關(guān)程序報主管部門(mén)核準，辦理非實(shí)名編制工作人員聘用手續。
五、組織領(lǐng)導
成立以學(xué)校領(lǐng)導為組長(cháng)的學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組，下設公開(kāi)招聘工作辦公室，全面負責公開(kāi)招聘的各項工作。
六、紀律與監督
1.招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )監督（監督舉報電話(huà)：0772-2514553）。
2.嚴格執行公開(kāi)招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開(kāi)招聘紀律的人員，按照有關(guān)規定處理。
七、聯(lián)系方式
通信地址：廣西柳州市躍進(jìn)路126號
單位名稱(chēng)：廣西科技大學(xué)附屬衛生學(xué)校辦公室
郵政編碼：545002
聯(lián)系人：傅春姍
聯(lián)系電話(huà)：0772-2514553
傳真電話(huà)：0772-2514553
電子郵箱：lzyzfxrsk@163.com
廣西科技大學(xué)附屬衛生學(xué)校
2018年10月18日
