0771-2094277
一、基本要求：
（1）遵紀守法，無(wú)違紀違法行為，誠實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強的團結協(xié)作意識和開(kāi)拓創(chuàng )新精神；
（2）身體健康，能適應聘用崗位的工作；
（3）具備擬聘任崗位所必需的業(yè)務(wù)知識和工作能力，具有較好的語(yǔ)言、文字表達能力和計算機應用能力。
（4）年齡要求：25－40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
二、招聘崗位及人數：
| 序號 | 部門(mén)名稱(chēng) | 計劃招聘人數 | 職務(wù) | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 年齡（周歲） | 崗位職責及要求 |
| 1 | 綜合辦公室 | 3 | 行政專(zhuān)員 | 大專(zhuān)及以上 | 中國漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi) | 25-40 | 職責：協(xié)助公司領(lǐng)導制定公司管理制度，起草公司各種綜合性文件，公文流轉及處理。 |
| 要求：具有2年以上企業(yè)管理文秘、寫(xiě)作工作經(jīng)歷,有在行政、事業(yè)單位從事過(guò)文秘工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 | |||||||
| 2 | 財務(wù)部 | 1 | 副部長(cháng) | 大專(zhuān)及以上 | 會(huì )計與審計類(lèi) | 25-40 | 職責：主要負責公司日常會(huì )計核算財務(wù)處理、費用報銷(xiāo)單據審核、稅務(wù)申報等工作。 |
| 要求：會(huì )計初級以上職稱(chēng)，中級以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮，具備全面的財務(wù)理論知識，熟悉建筑企業(yè)會(huì )計核算，熟練使用財務(wù)軟件。 | |||||||
| 2 | 財務(wù)專(zhuān)員 | 大專(zhuān)大專(zhuān)及以上上 | 25-40 | 職責：協(xié)助財務(wù)部長(cháng)處理公司日常財務(wù)工作，審查各項目工程進(jìn)度款申請及賬務(wù)處理工作。 | |||
| 要求：會(huì )計初級以上職稱(chēng)，具備全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)理論知識，工作認真負責，有良好的職業(yè)操守，熟練使用財務(wù)軟件。 | |||||||
| 3 | 融資管理部 | 1 | 部長(cháng) | 大專(zhuān)及以上 | 金融、工商管理、經(jīng)濟學(xué)類(lèi) | 25-40 | 職責：負責公司融資規劃的制定，負責公司融資項目的籌劃及儲備，負責公司項目的資金籌措，融資計劃和融資方案的制定和實(shí)施，配合金融機構做好融資前的各項準備工作。 |
| 要求：初級以上職稱(chēng)，中級以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮，具有較強的溝通及協(xié)調能力，有金融企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | |||||||
| 1 | 融資專(zhuān)員 | 大專(zhuān)及以上 | 25-40 | 職責：編制公司年度融資計劃，具體實(shí)施公司審批的融資方案，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 | |||
| 要求：具有較強的執行力，服從公司的工作安排，具有團隊精神。 | |||||||
| 4 | 工程項目管理部 | 1 | 副部長(cháng) | 大專(zhuān)及以上 | 土木工程、建筑工程、房屋建筑學(xué)、工業(yè)與民用建筑、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi) | 25-40 | 職責：負責工程項目日常管理及技術(shù)指導工作，安排專(zhuān)職管理人員對項目的安全、進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行檢查等工作。 |
| 要求：中級以上職稱(chēng)，具有5年以上的項目管理經(jīng)驗，熟練工程項目實(shí)施的工藝流程，具有建造師職業(yè)資格證者優(yōu)先。 | |||||||
| 5 | 工程技術(shù)員 | 大專(zhuān)及以上 | 25-40 | 職責：配合部長(cháng)安排對施工現場(chǎng)進(jìn)行巡查，針對現場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制等做好記錄，并及時(shí)上報巡查中發(fā)現的問(wèn)題。 | |||
| 要求：初級以上職稱(chēng)，熟悉土建、工程類(lèi)建設等工作，工作認真負責，服從工作安排 | |||||||
| 5 | 國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部 | 2 | 營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員 | 大專(zhuān)及以上 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、工商管理類(lèi) | 25-40 | 職責：全面負責公司國有資產(chǎn)運營(yíng)及招商工作，負責資產(chǎn)運營(yíng)及收入臺賬登記，負責企劃文案的指導、審核與方向性方案的撰寫(xiě)工作，完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交付的其它工作任務(wù)。 |
| 要求：初級以上職稱(chēng)，具有較強的組織、策劃、招商及營(yíng)銷(xiāo)能力。 |
三、招聘程序：
1.報名時(shí)間：2018年10月16日至2018年10月26日止
2.報名方式：網(wǎng)上報名，每人限報應聘一個(gè)職位，符合招聘條件的人員可直接從網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《大化瑤族自治縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘職位報名登記表》進(jìn)行報名，并將個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、重要獲獎證書(shū)掃描件及報名表發(fā)送到郵箱：dhgtgs@163.com，報名咨詢(xún)電話(huà)：18178888308 韋先生。
3.資格審查：2018年10月27日至10月28日。
4.面試
（1）面試人選根據報名人員資格審查情況確定面試人員名單,沒(méi)有接到面試通知者不再另行通知。
（2）面試時(shí)間：面試時(shí)間初定為2018年11月2日左右，具體的面試時(shí)間及地點(diǎn)另電話(huà)通知。
（3）采取結構化面試形式進(jìn)行面試，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格，面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為體檢考察人選。
（4）面試結束當天公布面試成績(jì)。
5.體檢
在面試合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單，體檢人員自行到大化縣人民醫院進(jìn)行體檢，體檢所需費用由應聘個(gè)人承擔。報考人員按規定時(shí)間提交體驗報告，如在規定時(shí)時(shí)間無(wú)法提供報告的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢中出現不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可從面試合格人員中按成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
6.考察
在體檢合格人員中按1︰1的比例確定考察人選，并由大化縣國投公司組織考察。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
6.聘用審批
根據面試、體檢和考察結果，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。
7.福利待遇：待遇按大化縣國有資產(chǎn)投資有限公司薪酬制度執行，按國家要求辦理五險一金。
8.加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
（1）貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
（2）實(shí)行回避制度。招聘負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（3）嚴格按照公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑法的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
大化瑤族自治縣國有資產(chǎn)投資有限公司
2018年10月16日
