(一)綜合事務(wù)崗(聘用合同制1人,工作地點(diǎn):廣西區內)
崗位描述:
(1)負責各游戲業(yè)務(wù)相關(guān)計劃、通知、方案的匯編、整理、申報、審批、傳達等相關(guān)工作。
(2)負責各類(lèi)游戲產(chǎn)品常規業(yè)務(wù)辦理。
(3)負責部門(mén)行政工作、文檔管理。
(4)負責受理各類(lèi)游戲產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢(xún)、投訴處理。
(5)配合各游戲主管進(jìn)行市場(chǎng)信息收集及分析。
(6)配合部門(mén)及各游戲主管制定并完善相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)流程、獎懲方案。
任職條件:本科及以上學(xué)歷;35周歲(含)以下;能熟練應用電腦、網(wǎng)絡(luò )及office辦公軟件;熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本寫(xiě)作能力;有較好的溝通表達能力;有相同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先。
(二)電話(huà)客服崗(聘用合同制1人,工作地點(diǎn):廣西區內)
崗位描述:
(1)通過(guò)在線(xiàn)客服、電話(huà)客服等方式,為彩民提供客戶(hù)服務(wù)支持,受理彩民的咨詢(xún)以及投訴問(wèn)題;
(2)根據中心規定和操作流程,處理日常業(yè)務(wù);
(3)收集、整理彩民反饋意見(jiàn);
(4)公司日常運營(yíng)業(yè)務(wù)數據統計。
任職條件:35周歲(含)以下;本科及以上學(xué)歷;能熟練應用電腦、網(wǎng)絡(luò )及office辦公軟件;有相同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先;普通話(huà)標準,口齒伶俐;耐心、細致,具備良好的溝通能力及抗壓能力;思維敏捷有條理,工作積極主動(dòng)、有責任心,具備良好的學(xué)習能力與執行能力;熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能夠熟練操作使用辦公軟件;熟悉體彩競彩彩票玩法及規則者更佳;能接受倒班和上夜班。
(三)薪酬福利崗(聘用合同制1人,工作地點(diǎn):廣西區內)
崗位描述:
(1)負責人力資源管理日常性工作,參與人事、績(jì)效和薪酬等方面的管理制度、工作方案的擬制、執行和解釋?zhuān)?/div>
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(2)按照工資分配管理規定,實(shí)施職工工資核算;
(3)協(xié)調勞資關(guān)系,辦理職工調動(dòng)、退休、招聘、考核、辭退等人事手續及相應的薪資調整;
(4)負責勞動(dòng)合同的管理,辦理職工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續簽和解除;
(5)辦理職工保險及涉及職工福利、保障方面的事宜;
(6)職工人事檔案的收集、整理、存檔、提供使用;
(7)收集國家最新勞動(dòng)工資和人事制度的相關(guān)法律法規,及時(shí)修訂中心相應的規定。
任職條件:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或從事過(guò)2年及以上人事管理工作,35周歲(含)以下;2、熟練操作常用辦公軟件,工作細致嚴謹;3、了解國家有關(guān)勞動(dòng)人事、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保險等方針、政策、法令、法規;4、具備優(yōu)秀的溝通合作能力與執行力,做事勤快細心,表達能力、分析能力強。
(四)群團工作崗(聘用合同制1人,工作地點(diǎn):廣西區內)
崗位描述:
(1)負責工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等群團組織的日常性工作;
(2)負責落實(shí)上級群團組織的方針、政策,計劃安排區中心群團工作年度工作;
(3)牽頭落實(shí)群團組織各類(lèi)會(huì )議、各種活動(dòng)的組織,監督群團會(huì )議各項決議的執行;
(4)負責指導分中心群團小組有效開(kāi)展各項工作;
(5)負責群團組織相關(guān)經(jīng)費的收繳和管理工作;
(6)牽頭完成群團工作的目標考核等各類(lèi)材料的撰寫(xiě)、匯總和上報;
(7)負責本崗位黨風(fēng)廉政建設工作;
任職條件:本科及以上學(xué)歷;35周歲(含)以下;能熟練應用電腦、網(wǎng)絡(luò )及office辦公軟件;有相同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先。
二、應聘須知
(一)本次招聘采取郵件報名現場(chǎng)驗證方式,請將報名表及相關(guān)證件掃描件發(fā)至郵箱:2084360849@qq.com。報名時(shí)間:10月29日至11月7日;報名地點(diǎn):南寧市金湖路63號金源CBD現代城1722室。
(二)需提供的材料
請于11月7日上午12:00前將打印好的報名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證件復印件各1份(需帶原件,驗證后返回)交報名處。請確保您填寫(xiě)和遞交的所有個(gè)人資料真實(shí)無(wú)誤,所有提交的復印件需要其本人簽字。如有任何虛假信息,應聘者將會(huì )被取消錄用資格。
(三)通過(guò)資格審查的人進(jìn)入面試。面試時(shí)間:11月9日9:00-11:00。報名人數及審核通過(guò)人數達不到1:3時(shí)則不開(kāi)考。
(四)面試內容:面試主要測試應聘人員必備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、應變創(chuàng )新能力和會(huì )話(huà)能力等。
(五)根據面試成績(jì)從高分到低分排序后,按設崗數1:1比例確定體檢人員名單,體檢參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》標準執行,體檢費由應聘人員承擔,對體檢不合格的,不得錄用。空缺的名額,可以按面試成績(jì)排名順序依次遞補。不按時(shí)參加資格復查、面試、體檢者視為自動(dòng)放棄應聘資格。
(六)試用和考核。根據面試情況按照1:1方式確定試用人員,試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格正式聘用,首次聘期3年。
(七)體檢及聘用。試用期間對擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢、考核合格后按法律規定簽訂《勞動(dòng)合同》。
(八)工資待遇。工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執行,不入事業(yè)編制,保險及其他待遇按照合同約定執行。
(九)聯(lián)系人:甘居元; 聯(lián)系電話(huà):(0771)5689221;手機:15678861814。
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2018年10月29日