0771-2094277
桂林銀行是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。桂林銀行始終堅持“好山水 好銀行”的發(fā)展愿景和“中小企業(yè)伙伴銀行、市民銀行”的市場(chǎng)定位，走特色化、差異化、精細化發(fā)展之路，深化社區金融、旅游金融、小微金融、“三農”金融的四大經(jīng)營(yíng)特色和“圍繞核心企業(yè)發(fā)展供應鏈金融、圍繞創(chuàng )新發(fā)展小微金融、圍繞大數據發(fā)展消費金融”的三大商業(yè)模式。
桂林銀行以“走出去”發(fā)展為有力推動(dòng)，機構及業(yè)務(wù)范圍已覆蓋桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、北海、百色、欽州等區域，計劃未來(lái)兩年內在崇左、河池、來(lái)賓、貴港等地區開(kāi)設分行，逐步實(shí)現在廣西區內地級市及縣域機構布局的全覆蓋。未來(lái)，桂林銀行將持續推動(dòng)創(chuàng )新轉型發(fā)展，努力打造“服務(wù)領(lǐng)先的銀行、最具創(chuàng )新力的銀行、最具競爭力的銀行”，力爭在A(yíng)股上市，成為一家在國內具有較強影響力的區域性股份制商業(yè)銀行。
截至2018年8月末， 桂林銀行及控股村鎮銀行資產(chǎn)合計2317.19億元，同比增幅18.97%，成為廣西資產(chǎn)規模最大的地方法人機構；存款總額1773.81億元，同比增幅22.05%；貸款總額1200.42億元，同比增幅36.71%；實(shí)現經(jīng)營(yíng)利潤29.43億元，增幅31.22%，凈利潤13.40億元，增幅13.93%，上繳各項稅金11.36億元；資產(chǎn)質(zhì)量持續向好，不良貸款率低于全國和廣西同業(yè)平均水平。
桂林銀行持續開(kāi)展“六德”文化宣貫，充分發(fā)揮企業(yè)文化凝聚人心、樹(shù)立榜樣的積極作用，以員工為中心，不斷完善“和諧桂銀”活動(dòng)，讓員工隊伍保持著(zhù)良好的精神風(fēng)貌，為桂林銀行穩健發(fā)展提供堅實(shí)有力的精神保障。
桂林銀行恪守“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的人才理念，實(shí)行了全面的職業(yè)發(fā)展體系，并于2012年成立“桂林銀行學(xué)院”，打造了分層次、分條線(xiàn)、有重點(diǎn)的人才培養體系，構建了行業(yè)內領(lǐng)先的薪資福利體系，桂林銀行將為您提供全面的培養計劃、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和優(yōu)厚的薪酬待遇，誠邀擁有夢(mèng)想并銳意進(jìn)取的您，在桂林銀行的大家庭中快樂(lè )工作、實(shí)現價(jià)值，與桂林銀行同發(fā)展、共成長(cháng)。
一、招聘對象：文體特長(cháng)生、行政助理
文體特長(cháng)生主要從事零售客戶(hù)經(jīng)理等工作，同時(shí)承擔行內外的文藝演出和體育比賽等工作任務(wù)。
行政助理主要負責總分支機構綜合文秘、來(lái)訪(fǎng)接待等工作。
二、招聘條件
（二）基本條件
1.為人誠實(shí)守信，具有較強的事業(yè)心和責任心。
2.有良好的學(xué)習能力、團隊協(xié)作能力、適應能力等，能熟練操作各類(lèi)辦公軟件系統，能在壓力下工作。
3.身體健康，性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳，無(wú)不良行為記錄。
4.初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，年齡25周歲（含）以下，如為2019屆應屆生，需在2019年7月底前畢業(yè)，報到時(shí)取得國家認可的報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
（三）具體條件
1.文藝特長(cháng)生：在藝術(shù)院校主修美聲或民族唱法、古典或民族舞蹈、播音主持、西洋或民族器樂(lè )等專(zhuān)業(yè)；在普通高校擔任學(xué)校聲樂(lè )、舞蹈、器樂(lè )、主持等文藝團體主力骨干，專(zhuān)業(yè)不限，有豐富舞臺經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
2.體育特長(cháng)生：在體育院校主修排球（主攻、二傳位）、籃球專(zhuān)業(yè)；在普通高校擔任校級氣排球、籃球等體育團隊主力隊員，專(zhuān)業(yè)不限，有豐富比賽經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；
3.應聘行政助理的，專(zhuān)業(yè)不限，需擅長(cháng)商務(wù)禮儀和接待，形象姣好，有較強的服務(wù)意識，具備一定的應變處理能力。特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至全日制專(zhuān)科。
三、工作地點(diǎn)：桂林、南寧
四、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試測評→體檢→簽約錄用（實(shí)習）
（一）簡(jiǎn)歷投遞
網(wǎng)絡(luò )招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。應聘者請登錄本行官網(wǎng)http://www.guilinbank.com.cn進(jìn)入“人才招聘”版塊中“桂林銀行特長(cháng)生及行政助理招聘啟事”，點(diǎn)擊文末鏈接進(jìn)入我行統一招聘平臺進(jìn)行崗位申請。
報名時(shí)間：2018年10月25日—2019年1月15日。
（二）簡(jiǎn)歷篩選
自報名日起，我行將分階段公布簡(jiǎn)歷篩選結果，并通過(guò)短信或電話(huà)通知入圍面試人員名單及具體安排。
（三）面試測評
我行將安排通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應聘者進(jìn)行面試。面試時(shí)間初步定于2018年11月10-11日、2018年11月25-26日、2018年12月15-16日、2019年1月24-25日在桂林銀行總行進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)請留意本行官網(wǎng)、短信或電話(huà)通知。如有特殊情況無(wú)法在規定時(shí)間參加面試的，也可聯(lián)系我行另行安排。
（四）簽約錄用
通過(guò)面試考核及體檢環(huán)節，我行將與符合錄用標準的應聘者簽訂合同或三方就業(yè)協(xié)議。
（五）實(shí)習
我行將考慮學(xué)生答辯時(shí)間，合理安排實(shí)習和前期培訓，實(shí)習期間本行將提供住宿和實(shí)習補貼。
六、溫馨提示
（一）應聘者應對申請資料信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其應聘資格。
（二）本招聘啟事將同時(shí)在本行官網(wǎng)、官方微信平臺發(fā)布。本次招聘的相關(guān)信息通過(guò)手機短信或電話(huà)形式通知，請確保提供的聯(lián)系方式準確并隨時(shí)關(guān)注。
（三）招聘過(guò)程中的相關(guān)事宜以我行官方網(wǎng)站公告為準。如有疑問(wèn)，請聯(lián)系：0773-3810800。
桂林銀行期待您的加入，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)！
桂林銀行股份有限公司
2018年10月25日
