0771-2094277
一、招聘崗位及人數
本次公開(kāi)招聘26人，具體招聘崗位及人數詳見(jiàn)附件1《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘人才需求信息表》。
二、招聘人員條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）熱愛(ài)高職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；
（三）具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、年齡及工作經(jīng)歷等條件（詳見(jiàn)附件1）；
（四）具有與崗位相適應的身體條件，心理健康；
（五）具備應聘崗位所需要的其他條件。
凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，我院不接受其報名申請。
三、待遇
被聘用的人員，享受?chē)摇⒆灾螀^規定的普通高校在編人員工資福利等待遇。
四、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布招聘信息
制定《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年度公開(kāi)招聘編制內人員公告》，經(jīng)自治區人力資源和社會(huì )保障廳審批備案確認后，將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)和廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1.報名方法
應聘者按照崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個(gè)崗位。本次招聘提交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷為主，電子郵件為輔的方式，缺一不可。分兩個(gè)步驟進(jìn)行：
（1）網(wǎng)上填報
報名人員須先填寫(xiě)《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報名登記表》（附件2）、《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘應聘人員匯總表》（附件3）的電子版，掃描學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、技能證、執業(yè)(職業(yè))資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、工作證明、榮譽(yù)證書(shū)和1張近期正面彩色相片等，并以壓縮包形式發(fā)送到學(xué)院的電子郵箱：gxgy2004@163.com，郵件名及壓縮包名均統一命名為“崗位序號+應聘崗位+姓名”。
（2）提交紙質(zhì)版應聘材料
應聘者同時(shí)需提交紙質(zhì)版應聘材料的復印件，一式二份，材料包括：《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報名登記表》（附件2）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、技能證、執業(yè)(職業(yè))資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、工作證明、榮譽(yù)證書(shū)等復印件和1張近期正面彩色相片等。應聘材料提交后恕不退還。
提交紙質(zhì)版應聘材料可以采用以下兩種方式：
①現場(chǎng)提交
在報名時(shí)間范圍內的工作日上午8:30-11:30、下午15:00-17:30，攜帶本人應聘材料的原件及復印件到廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院一校區（南寧市秀靈路37號）1號辦公樓308室。工作人員當場(chǎng)接收查驗后把原件退還應聘者。
②快遞送達
請將應聘材料在指定時(shí)間內通過(guò)快遞方式投遞到我院人事處，并在信封上注明“公開(kāi)招聘報名材料”（原件審核在發(fā)放準考證時(shí)進(jìn)行）。以我院收到材料的時(shí)間為準，超出報名截止日起3天的視為報名無(wú)效（僅限已按規定時(shí)間內在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷人員）。
投寄地址：廣西南寧市秀靈路37號
收件人：廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
電話(huà)：0771-3829771
郵編：530001
報名信息必須真實(shí)、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應資格。報考信息填寫(xiě)錯漏或根據考生報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
應聘者應如實(shí)提供材料，經(jīng)驗核后發(fā)現有弄虛作假的，取消應聘資格。
2.報名時(shí)間
報名時(shí)間：報名時(shí)間自2018年11月2日至2018年11月16日17：30止（周末、節假日不接受報名），逾期不再受理。
（三）資格審查
資格審查的內容包括應聘人員的應聘材料以及確定是否進(jìn)入面試或考核的資格等。
資格審查不合格的人員不列入公開(kāi)招聘對象。
審查結果在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，公布內容包括學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)等信息。應聘者于報名時(shí)間結束后自行查詢(xún)。
應聘者應如實(shí)提供材料，經(jīng)驗核后發(fā)現有弄虛作假的，取消應聘資格。
通過(guò)資格審查的人員須在本次公開(kāi)招聘開(kāi)考前兩天內持本人近期免冠二寸正面彩色照片2張到我院一校區（南寧市秀靈路37號）1號辦公樓308辦理準考證。采用快遞送達方式的人員還需提交相關(guān)應聘材料的原件進(jìn)行確認，如原件信息與快遞送達材料的信息不相符，則視為資格審查不合格，取消報名資格。符合崗位要求的人員名單將在面試3天前公布在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)和廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上。
（四）考試、考核、體檢、聘用
公開(kāi)招聘采取考試、考核的方法。應聘者須參加考試的，具體時(shí)間、范圍和內容另行通知，請應聘者即日起注意廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站的信息。凡因個(gè)人原因未能參加各項考試的，按棄權處理。
面試
根據桂人社發(fā)〔2011〕155號第十二條“專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級以上崗位或獲碩士學(xué)位人員，經(jīng)主管部門(mén)審核并報自治區人社部門(mén)核準后可以采取直接面試的方式”的規定，本方案涉及到的全部崗位：
①如崗位招聘1人而應聘人數等于或大于5人，或該崗位招聘2人及以上，應聘人數大于1：3面試比例時(shí)，增加筆試環(huán)節。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，統一命題、統一制卷、統一考試時(shí)間。考試時(shí)間為1個(gè)小時(shí)，考試結束后統一安排人員閱卷評分。筆試成績(jì)采取100分制評分，占總成績(jì)20%。筆試成績(jì)、崗位排名將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)和廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布，確定進(jìn)入面試環(huán)節的人員信息也將在三個(gè)網(wǎng)站統一公布。
②如該崗位招聘1人，而應聘人數少于5人，且大于或等于3人；或者該崗位招聘2人及以上，應聘人數等于1:3的開(kāi)考比例，則直接進(jìn)入面試。
③如該崗位達不到1：3面試比例，經(jīng)自治區工信委和自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準，可直接進(jìn)入面試程序。
（2）面試由試講、結構化面試等2個(gè)部分組成。總分實(shí)行100分制評分，其中試講占80分,結構化面試占20分。直接進(jìn)入面試的崗位，面試成績(jì)等于總成績(jì)；增加筆試環(huán)節的崗位，面試成績(jì)占80%，總成績(jì)=面試成績(jì)×80%+筆試成績(jì)×20%。達到1：3開(kāi)考比例的崗位總成績(jì)達60分以上的方可進(jìn)入下一程序。達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
①試講
應聘人員分崗位類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)，按照公布的試講內容分別準備教案，每個(gè)內容的教案一式八份。
試講采取80分制評分，時(shí)間控制在15分鐘以?xún)取Ｖ饕獜慕虒W(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應聘者的教學(xué)能力。
②結構化面試
結構化面試采取20分制評分，時(shí)間為5分鐘（其中審題1分鐘、答題4分鐘）。在應聘人員試講結束后進(jìn)行結構化面試環(huán)節，結構化面試采用現場(chǎng)答題的方式。
（3）每個(gè)考場(chǎng)面試考官7人，按照桂人社辦發(fā)〔2013〕135號和桂人社發(fā)〔2011〕155號的有關(guān)規定組成。
（4）每一崗位面試結束后，即時(shí)宣布該崗位考生考試成績(jì)及崗位排名。當天面試結束后，將在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布面試當天全部考生的面試成績(jì)及崗位排名。
2.考核
通過(guò)面試進(jìn)入考核程序的應聘人員，根據面試的成績(jì)，依崗位從高分到低分按1︰1的比例，確定進(jìn)入接受考核的人員。
學(xué)院公開(kāi)招聘辦公室組織將成立考核小組，采取訪(fǎng)談、查閱檔案等方式進(jìn)行。主要考核其政治思想表現、道德品質(zhì)、心理健康狀況以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
因考核無(wú)合適人選出現招考職位人選缺額的，在同職位考試人員中，按照面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。如遞補人員考核仍無(wú)合適人選則取消該職位招聘。
在考核中發(fā)現有下列情況之一者，即取消聘用資格:
①不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
②應聘者被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
③應聘者提供虛假證明和材料；
④應聘者有違反如國家計生政策等違法違紀行為的；
⑤不服從工作安排。
3.體檢
考核結束，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導班子集體研究后，確定擬聘人選。學(xué)院公開(kāi)招聘辦公室組織擬聘人員體檢。
體檢工作程序、項目及標準參照公考錄用體檢標準執行，在我院指定的三甲以上醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自理。
體檢不合格不予以錄用。
4.聘用審批
（1）經(jīng)面試、考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在公告發(fā)布的范圍內進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
（2）公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導班子集體研究同意，依次報廣西區工信委審核，區人力資源和社會(huì )保障廳核準，機構編制部門(mén)辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續。
（3）聘用人員試用期按有關(guān)文件執行。
五、紀律與監督
（一）實(shí)行回避制度
凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（二）監督
公開(kāi)招聘工作應當做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。
（三）違紀處理
對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分；對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，取消考試、考核或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。
六、具體招聘辦法由廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
七、其他事宜
（一）有關(guān)應聘相關(guān)的所有后續通知和變動(dòng)均在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)站上通知，請應聘者自行關(guān)注，過(guò)期自誤。
廣西人事考試網(wǎng)址：http://www.gxpta.com.cn/
廣西區工信委網(wǎng)址：http://www.gxgxw.gov.cn/
廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址：http://www.gxic.net/
（二）聯(lián)系電話(huà)： 0771-3829771 金老師、何老師
（三）報名地址及乘車(chē)路線(xiàn)：南寧市秀靈路37號，可乘B14、31、71、72、84、803路公交車(chē)到工業(yè)學(xué)院站下車(chē)，即可到達。
真誠歡迎各類(lèi)人才踴躍報名。
