0771-2094277
一、招聘職位及計劃
1.文職輔警3人，限女性。
2.勤務(wù)輔警17人，限男性。
二、薪酬待遇
1.基本工資：聘用人員每人每月基本工資2630.4元（含社會(huì )保險），社會(huì )保險隨繳費基數增加而相應增加，并由聘用單位統一代扣代繳，社會(huì )保險單位繳納部分由財政負擔并每月?lián)苋肫焦饏^社會(huì )保險經(jīng)辦機構。
2.工齡工資：工作滿(mǎn)一年且考核合格的基礎上，每增加一年每月增發(fā)30元工資。
3.崗位津貼：根據交通管理崗位工作實(shí)際，每月發(fā)放崗位津貼100元。
4.根據實(shí)際工作需要安排加班后，如無(wú)法安排補休的發(fā)給加班補貼。
5.每年為輔警購買(mǎi)商業(yè)人身意外傷害保險。
6.工作期間統一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備；
7.工作滿(mǎn)一年以上享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇；
8.年終績(jì)效獎及伙食補助按照有關(guān)規定執行。
三、招聘條件
(一) 具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)公安事業(yè)，為人正直，工作責任心強，遵紀守法。
(二) 文職輔警要求年滿(mǎn)18周歲以上30周歲以下，具大專(zhuān)以上文化程度；勤務(wù)輔警要求年滿(mǎn)18周歲以上35周歲以下，具有高中及以上文化程度。
(三) 身體健康，心理素質(zhì)好，具有履行崗位職責的能力，服從工作安排。
（四）公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、退役士官士兵優(yōu)先考慮；
(五)有下列情形之一的，不得報考：
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.涉嫌違法違紀行為正在被立案調查的；
3.受黨紀、政紀處分的；
4.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
5.曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的；
6.本人家庭成員以及近親屬被判處刑罰的；
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
8.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、招聘程序
公開(kāi)招聘由平桂區人力資源和社會(huì )保障局、賀州市公安局平桂分局共同組織，采取現場(chǎng)報名、資格審查、體能測評、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節進(jìn)行，擇優(yōu)聘用簽訂合同。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個(gè)環(huán)節的，均視為放棄報考和聘用資格。
（一）崗位查詢(xún)
報考人員自2018年11月6日起，可通過(guò)賀州市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心“賀州市微就業(yè)” 官方微信（gxhzjy）、平桂區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.pinggui.gov.cn/）、賀州市公安局平桂分局“平桂警方”官方微信（pggafi）、賀州市公安局平桂分局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.hzpggaj.gov.cn），“廣西賀州交警”、“廣西賀州市平桂交警大隊”官方微信平臺查閱招聘簡(jiǎn)章及《職位計劃表》（附件1）等相關(guān)招聘信息及下載《賀州市公安局平桂分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件2）。
(二)報名與資格審查
1.報名時(shí)間：2018年11月6日至11月30日工作日的每天上午8:30—12:00，下午3:00—5:30。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0774-8832801。
2.報名地點(diǎn)：賀州市公安局交警支隊三大隊（詳細地址：賀州市芳林路68-32號，八步三加橋旁邊）
3.凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，持本人有效居民身份證、畢業(yè)證（退役士兵需攜帶退伍證）在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名和資格審查，填寫(xiě)提交《賀州市公安局平桂分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片2張。
4、資格審查：由賀州市公安局交通警察支隊三大隊負責初審，賀州市公安局平桂分局負責復核，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。其中，報考資格初審由招聘工作人員在報名現場(chǎng)當場(chǎng)進(jìn)行，并在《賀州市公安局平桂分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》簽署初審意見(jiàn)。對符合報考、招聘條件的，不得拒絕報考。
(三)體能測評
1.體能測評時(shí)間、地點(diǎn)：（待定）
2.體能測評標準：參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的項目及測試規則，結合《公安民警體育鍛煉達標手冊》成績(jì)標準，要求體能測評三項全部達標方為合格。
(四) 面試
面試采取結構化面試。體能測試合格人員方可參加面試，面試人員將電話(huà)通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。結果在面試結束后當天公布。
（五）實(shí)施體檢和考察
（六）按照同一職位報考人員面試的高分到低分的順序確定體檢、考察人選。
1.體檢統一組織到指定醫院。體檢費用和復檢費用由報考人員承擔。
2.對體檢合格的人員根據擬聘用職位的要求，進(jìn)行全面政審考察。
(七)公示及聘用
經(jīng)體檢和政審合格后，對擬聘用人員予以公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規定程序和人事管理權限審批辦理聘用手續。
五、其它
招聘咨詢(xún)電話(huà)：賀州市公安局交警支隊三大隊 0774-8832801。
賀州市平桂區人力資源和社會(huì )保障局
賀州市公安局平桂分局
2018年11月6日
