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一、招聘名額及條件、原則
（一）招聘崗位及人數
生活管理員2名，水電工1名。
（二）招聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（3）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（4）具有履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)知識和能力；
2.年齡條件：首次聘用人員年齡原則上男性18周歲以上，35周歲以下（1982年11月12至2000年11月12日期間出生）；女性18周歲以上，30周歲以下（1987年11月12日至2000年11月12日期間出生）；面向本單位聘用的人員年齡18周歲以上，45周歲以下（1972年11月12日至2000年11月12日期間出生）。
3.學(xué)歷、資格條件
（1）生活管理員Ⅰ（1名）：高中及以上學(xué)歷，有在本校三年以上生活管理員經(jīng)驗。
（2）生活管理員Ⅱ（1名）：中專(zhuān)及以上畢業(yè)，有應急救護員資格證。
（3）水電工：初中及以上學(xué)歷，有電工上崗證。
（三）招聘對象范圍
生活管理員面向本單位招聘，水電工面向社會(huì )招聘。
（四）工資待遇
應聘對象一經(jīng)聘用，赤壁學(xué)校與聘用對象簽訂聘用合同，工資待遇按后勤服務(wù)人員控制數有關(guān)規定核定。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告（2018年11月9日）
（二）報名辦法：采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行報名。報名地點(diǎn)設在本單位。
報名時(shí)間：2018年11月12日至2018年11月14日（9：00-17：00）。
報名時(shí)提交材料：身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證等原件及復印件一份。
（三）資格審查：2018年11月12日至2018年11月15日，由學(xué)校招聘領(lǐng)導小組負責組織。
（四）面試：采取結構化面試，面試總分100分。
1.發(fā)布面試公告。
2.面試內容：由本校招聘領(lǐng)導工作小組組織確定。面試采取結構化面試方式。面試主要考察應聘者的語(yǔ)言表達、應變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關(guān)情況。
3.面試辦法：由本單位招聘工作領(lǐng)導小組組織。現場(chǎng)抽簽決定面試順序，面試人員一直在侯考室候考，面試結束后方可離開(kāi)考試室，到休息室休息，成績(jì)宣布后才能離開(kāi)。
4.面試時(shí)間：待定。
5.面試地點(diǎn)：銀海區赤壁學(xué)校內。
6.成績(jì)公布：面試結束后公布面試成績(jì)。
（五）總成績(jì)構成：應聘人員面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)。
（六）總成績(jì)公布
在銀海區赤壁學(xué)校內公示5個(gè)工作日。
（七）政審和體檢
1.政審。各類(lèi)人員按總成績(jì)從高分到低分分別排序，根據各類(lèi)人員計劃招聘的人數，按1:1的比例確定政審人選。進(jìn)入政審人選最后一名成績(jì)出現相同時(shí)，由學(xué)校招聘領(lǐng)導小組提出人選意見(jiàn)，再由銀海區教育局招聘工作領(lǐng)導小組決定政審人選。
2.體檢。由學(xué)校通知考核對象到當地縣級及以上公辦醫院進(jìn)行體檢，由體檢機構按照事業(yè)單位聘用人員錄用體檢標準做出考核對象體檢是否合格的結論，經(jīng)醫生簽名并加蓋公章后密封提交。體檢費用由考生本人承擔。
3.政審、體檢不合格者，按照各類(lèi)應聘考試人員中從高分到低分依次遞補。
（八）確定擬聘人選
由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導小組提出擬聘人選，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。在公示中反映的問(wèn)題由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導小組負責組織核實(shí)，對確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按總成績(jì)從應聘人員中一次等額遞補。
（九）聘用審批
對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報區教育局審核、區人社局審批。審批后，報送區編委、區財政局備案。
（十）簽訂后勤服務(wù)人員聘用合同書(shū)。
咨詢(xún)電話(huà)：北海市銀海區赤壁學(xué)校0779-2079496
北海市銀海區赤壁學(xué)校
2018年11月9日
