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一、招聘的基本條件
(一)報考人員必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.報考人員年齡原則上為18周歲以上、35周歲以下（(1983年11月22日—2000年11月22日期間出生)。對具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證的，年齡放寬到45周歲（1973年11月22日以后出生）；
具體崗位詳見(jiàn)《2018年欽北區醫療衛生機構招聘工作人員崗位信息表》附件1。
3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能或其他資格條件；
6.報考人員必須在報名時(shí)取得崗位要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證等相關(guān)資格證書(shū)；
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在編在職人員(含試用期內人員)；
2.現役軍人；
3.在讀的普通高校非2018年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2018年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
5.因在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規行為受到禁止報考處理，且未滿(mǎn)處理期的人員；
6.原為公考或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員；
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
9.法律規定不得報考的其他情形的人員。
二、招聘的范圍和對象
（一）獲得國家承認的本科及以上學(xué)歷的人員報考的，不受戶(hù)籍所在地限制；
（二）獲得國家承認的大專(zhuān)學(xué)歷的人員報考的，其生源地或戶(hù)籍所在地為廣西區范圍；
（三）獲得國家承認的中專(zhuān)學(xué)歷的人員報考的，其生源地或戶(hù)籍所在地為欽州市范圍；
（四）欽北區駐軍隨軍家屬報考的，不受戶(hù)籍所在地限制。
本次招聘考試所涉及的戶(hù)籍、現役、辭退（聘）、處罰期限等有關(guān)資格條件的計算時(shí)間，均以2018年11月22日為截止日期，按足年足月累計。
三、招聘崗位及考試方式
（一）醫療衛生機構需筆試和面試類(lèi)崗位24個(gè)、名額35名（詳見(jiàn)附件1之中的崗位信息表一）。符合條件的報考人員需要參加筆試和面試。
（二）基層醫療衛生機構免筆試類(lèi)崗位13個(gè)、名額14名（詳見(jiàn)附件1之中的崗位信息表二）。符合條件的報考人員不需要參加筆試，直接參加面試，采取實(shí)際操作能力測試方式進(jìn)行。
（三）基層醫療衛生機構免筆試免面試類(lèi)崗位2個(gè)、名額2名（詳見(jiàn)附件1之中的崗位信息表三）。符合條件的報考人員不需要參加筆試和面試，采取直接考核的方式進(jìn)行。
基層醫療衛生機構指的是由政府舉辦的鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心。
四、報名及資格審查
（一）報名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1.報名方式：采用現場(chǎng)報名方式。報考人員只能報考符合條件的其中一個(gè)崗位，多報無(wú)效。報考人員須持本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證件（所有材料均需提供原件及復印件一份）及近期1寸正面免冠照片3張進(jìn)行報名。
報名材料根據崗位要求還包括以下材料：《基層（醫療衛生機構）工作經(jīng)歷證明》（報考有基層工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）；所在單位出具的同意報考證明（在崗人員需提供）；師（旅）級以上部隊審批的隨軍材料（以隨軍家屬身份報考的人員須提供）；報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
通過(guò)資格初審后，由報考人員如實(shí)填寫(xiě)并提交《2018年欽北區醫療衛生機構招聘工作人員報名表》（一式二份）和《報考承諾書(shū)》（一式二份），《報名表》和《承諾書(shū)》可登錄欽北人事人才網(wǎng)下載（http://www.qbrsrc.gov.cn）。
2.報名時(shí)間： 2018年11月22日至24日。
3.報名地點(diǎn)：欽州市欽北區衛生和計劃生育局一樓大廳
（二）考生繳費
考生繳費時(shí)間：2018年11月22日至11月24日。
繳費方式：現金繳費。
報考費標準：按桂價(jià)費〔2010〕269號文件規定的收費標準執行，每人繳交考試費50元（50元/科）。
（三）資格審查
報名結束后，由欽北區衛生和計劃生育局組織人員對報考人員的基本信息、所提供的材料進(jìn)行審查，專(zhuān)業(yè)審核參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2018年版）》進(jìn)行，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現考生提供虛假信息、材料的，取消考試及聘用資格。
（四）不達開(kāi)考比例崗位處理
在筆試中，原則上招聘崗位名額與報考人數的比例達到1∶3及以上的崗位方能開(kāi)考。通過(guò)資格審查后，區級醫療衛生機構機構（欽北區人民醫院、欽北區婦幼保健院、欽北區中醫醫院，下同）招聘崗位名額與報考人數的比例為1∶1的崗位不開(kāi)考，區級醫療衛生機構招聘崗位名額與報考人數的比例為1：2～1：3之間的崗位、基層醫療機構招聘崗位名額與報考人數的比例為1：3以下的崗位，確因工作需要補缺的，經(jīng)欽北區醫療衛生機構招聘工作領(lǐng)導小組審核批準后可開(kāi)考。
對不予開(kāi)考的崗位，由欽北區衛生和計劃生育局通知已通過(guò)資格審查且繳費的報考者，進(jìn)行改報崗位。對改報崗位不成功的人員，退還其考試費。
（五）準考證發(fā)放時(shí)間
《筆試準考證》、《面試準考證》由欽北區衛生和計劃生育局會(huì )同欽北區人力資源和社會(huì )保障局統一制作。考生參加考試時(shí)，若發(fā)現考生身份信息與準考證上個(gè)人信息、粘貼的照片（應與報名所交照片一致）不符，即取消考生的考試資格。如準考證出現打印錯誤、信息模糊等問(wèn)題，請及時(shí)與制作單位聯(lián)系。
《筆試準考證》發(fā)放時(shí)間為2018年12月6日—7日；《面試準考證》發(fā)放時(shí)間為2018年12月20日—21日，考生憑有效居民身份證和收據憑證到欽北區衛生和計劃生育局辦公室（A301室）領(lǐng)取。
準考證是報考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管，直到招考工作結束。報考人員參加筆試、面試，必須攜帶本人準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。
五、考試
考試包括筆試、面試。
（一）筆試
1.筆試內容。考試分醫學(xué)專(zhuān)業(yè)和非醫學(xué)專(zhuān)業(yè)兩大類(lèi)。醫學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)以相關(guān)衛生專(zhuān)業(yè)基礎知識為主；非醫學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)以公共基礎知識為主。
2.筆試時(shí)間：2018年12月8日上午10:00—12:00。
3.考試地點(diǎn)：考試的具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》。
4.筆試方式。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。
5.筆試成績(jì)查詢(xún)：2018年12月中旬，考生憑身份證到欽北區衛生和計劃生育局辦公室（A301室）進(jìn)行成績(jì)查詢(xún)。
6.筆試合格分數線(xiàn)：根據考生的筆試成績(jì)情況，由欽北區醫療衛生機構招聘工作領(lǐng)導小組研究討論劃定筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)，并在欽北人事人才網(wǎng)（http://www.qbrsrc.gov.cn）公布。
（二）面試
1.面試方式及合格分數線(xiàn)。根據各個(gè)崗位的實(shí)際要求，本次招聘面試工作分兩類(lèi)方式進(jìn)行：非醫學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)采用結構化面試方式進(jìn)行面試，面試分值滿(mǎn)分為100分，面試合格分數線(xiàn)為60分；醫學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)采用實(shí)際操作能力測試方式進(jìn)行面試，測試分值滿(mǎn)分為100分，測試合格分數線(xiàn)為60分。經(jīng)欽北區醫療衛生機構招聘工作領(lǐng)導小組核準面試開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到60分以上（含60分）方為合格，面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。同一崗位考生成績(jì)都達不到60分以上的，取消該崗位的招聘計劃。
2.確定面試人選。①需筆試和面試類(lèi)崗位，在筆試合格分數線(xiàn)以上，根據招聘崗位名額和筆試成績(jì)情況，從高分到低分按1∶3的比例確定面試人選，比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選；②報考免筆試崗位的，按報考資格審核合格人數直接進(jìn)入面試。
對進(jìn)入面試達不到1：3比例的，如招聘單位急需補充人員,須經(jīng)欽北區醫療衛生機構招聘工作領(lǐng)導小組核準后才能進(jìn)入面試程序（報考人數達不到筆試開(kāi)考比例但經(jīng)核準開(kāi)考的崗位除外）。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。面試人員名單在欽北人事人才(http://www.qbrsrc.gov.cn)公布。
3.面試時(shí)間。2018年12月22日。
4.實(shí)行資格驗證制度。結構化面試、實(shí)際操作能力測試實(shí)行嚴格驗證制度。凡進(jìn)入結構化面試、實(shí)際操作能力測試的人員須按規定攜帶身份證、準考證，經(jīng)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應試人員不相符的，取消報考者的資格，報考者的筆試成績(jì)也同時(shí)作廢，所有責任由報考者承擔。
5.成績(jì)公布。當天結構化面試、實(shí)際操作能力測試結束后，在考點(diǎn)書(shū)面公布當天全部考生的成績(jì)。
六、考核、體檢
（一）確定考核和體檢人選
根據崗位計劃招聘人數，①需筆試和面試崗位，按總成績(jì)（總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%＋面試成績(jì)×60%）從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選；總成績(jì)相同時(shí)，以結構化面試或實(shí)際操作能力測試成績(jì)高的確定為考核人選。②免筆試崗位，按實(shí)際操作能力測試成績(jì)從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選。面試成績(jì)并列的人員通過(guò)加試方式確定考核人選，具體加試方案由欽北區衛生和計劃生育局制定并報欽北區醫療衛生機構招聘工作領(lǐng)導小組審批。③報考免筆試免面試崗位人員，不受招聘名額與考生比例限制，多人具備同等條件報考同崗位的，通過(guò)考核擇優(yōu)聘用。
考核工作由欽北區衛生和計劃生育局及招聘單位組織實(shí)施，體檢工作由欽北區衛生和計劃生育局組織實(shí)施。
（二）考核工作
1. 基層醫療衛生機構免筆試免面試類(lèi)崗位人員（崗位信息表三）采取直接考核的方式進(jìn)行招聘，考核辦法主要參照《基層醫療衛生機構綜合改革試點(diǎn)單位確認競聘資格過(guò)渡考試考核辦法》（桂衛辦〔2010〕59號）細化執行，考核小組由區衛生和計劃生育局和各招聘單位相關(guān)人員組成。考核內容分為五個(gè)部分，總分值為100分，達到60分為合格。
（1）思想政治考核（10分）：主要考核報考人員思想政治現實(shí)表現情況；
（2）道德品質(zhì)考核（10分）：主要對報考人員職業(yè)道德、事業(yè)心、工作責任感、組織紀律和團結協(xié)作等方面進(jìn)行考核；
（3）業(yè)務(wù)能力考核（40分）：主要考核報考人員對醫療衛生管理相關(guān)法律、法規、部門(mén)規章和專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本技能掌握情況等；
（4）工作成績(jì)考核（30分）：主要考核報考人員工作數量和工作質(zhì)量；
（5）廉政情況考核（10分）：主要考核報考人員遵守廉潔從醫有關(guān)規定情況。
2. 其余崗位要采取多種形式進(jìn)行考核，著(zhù)重應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查，應聘人員應按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復查是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復查不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。考核時(shí)要對考核人選各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)。考核結束后要形成書(shū)面考核材料，考核小組成員簽名，招聘單位及主管部門(mén)蓋章。考核分合格與不合格等次。
考核中出現不合格者，可從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考核。
（三）體檢工作
考核結束后，由欽北區衛生和計劃生育局指定符合規定條件的醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由報考者本人自負。體檢項目和標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規定組織實(shí)施，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。
對《公考錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢。考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)體檢實(shí)施機關(guān)批準后進(jìn)行復檢。實(shí)施機關(guān)應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。
體檢不合格者，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選，并在10個(gè)工作日內完成，逾期不予受理。
七、公示、聘用管理
1.按照有關(guān)規定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽北人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規定辦理審批聘用手續。
2.經(jīng)批準聘用后，按有關(guān)程序辦理聘用等手續。
3.招聘單位應與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用人員的試用期按有關(guān)規定執行。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。
八、工作要求
（一）采取回避制度。
凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。出現其他違紀情形的，按有關(guān)規定處理。
（二）嚴格公開(kāi)招聘工作紀律。
報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，執行回避制度。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照有關(guān)規定從嚴處理。
九、有關(guān)說(shuō)明
（一）報考人員在報考期間，應及時(shí)關(guān)注和了解欽北人事人才網(wǎng)（http://www.qbrsrc.gov.cn）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者承擔。
（二）聯(lián)系方式：咨詢(xún)電話(huà)：0777-3685557（欽北區衛生和計劃生育局）。監督電話(huà)：0777-3686678（欽北區人力資源和社會(huì )保障局）。
原標題：2018年欽州市欽北區醫療衛生機構公開(kāi)招聘工作人員公告
欽州市欽北區衛生和計劃生育局
2018年11月16日
