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南寧,是北部灣經(jīng)濟區核心城市，中國面向東盟開(kāi)放合作的前沿城市，國家“一帶一路”海上絲綢之路有機銜接的重要門(mén)戶(hù)城市。招商銀行南寧分行成立于 2009年2月26日，立足八桂大地，現下設二級分行1家，城區綜合性網(wǎng)點(diǎn)18個(gè)。
一、公布如下崗位供應聘：
（一）南寧分行零售信貸部總經(jīng)理 1人
崗位職責：
1.負責零售信貸相關(guān)指標的管理和推動(dòng)；
2.負責分行零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，擬定發(fā)展規劃、市場(chǎng)開(kāi)拓與管理等政策和措施，并組織實(shí)施；
3.負責分行零售信貸隊伍管理；
4.完成總分行交辦的其它信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
應聘條件：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事銀行相關(guān)崗位8年以上；
2.能全面理解國家經(jīng)濟金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉監管政策，政治思想成熟，具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、風(fēng)險把控、團隊管理和綜合協(xié)調能力，工作經(jīng)驗豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑、難工作，能獨立、有效指導下屬在本領(lǐng)域開(kāi)展工作，能有效培養、激勵下屬；
3.熟悉銀行零售信貸業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險管理制度政策、熟悉監管政策。
（二）南寧分行同業(yè)客戶(hù)部總經(jīng)理 1人
崗位職責：
1.負責同業(yè)客群的營(yíng)銷(xiāo)和管理，組織實(shí)施同業(yè)業(yè)務(wù)各項經(jīng)營(yíng)目標；
2.協(xié)助做好資管業(yè)務(wù)的推動(dòng)及管理，制定業(yè)務(wù)推動(dòng)策略及計劃，推動(dòng)并完成經(jīng)營(yíng)目標；
3.搭建同業(yè)與資管營(yíng)銷(xiāo)渠道，整合同業(yè)與資管平臺資源，有效提升同業(yè)客戶(hù)平臺價(jià)值；
4.負責團隊員工內部管理及團隊建設，負責與其他機構、上級部門(mén)的溝通協(xié)調工作。
應聘條件：
1.能全面理解國家經(jīng)濟金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉監管政策，政治思想成熟，具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、風(fēng)險把控、團隊管理和綜合協(xié)調能力，工作經(jīng)驗豐富；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事銀行相關(guān)崗位8年以上；
3.熟悉廣西區域金融市場(chǎng)，從事過(guò)同業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及管理工作，過(guò)往業(yè)績(jì)優(yōu)良；
4.能統籌規劃團隊整體業(yè)務(wù)發(fā)展，指導業(yè)務(wù)的推廣或者客戶(hù)關(guān)系的維護。
（三）南寧分行投資銀行部總經(jīng)理 1人
崗位職責：
1.負責投行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的管理、推動(dòng)和指導工作；有效督導確保計劃指標的完成；
2.負責分管業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險、合規風(fēng)險、操作風(fēng)險管理工作，深入開(kāi)展投行項目的投后管理，穩健拓展業(yè)務(wù)；
3.負責重點(diǎn)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)組織與協(xié)調，統籌營(yíng)銷(xiāo)資源的整合；
4.負責組織投行業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度、操作規程的制訂、修訂與執行；負責制定分管業(yè)務(wù)的年度檢查計劃，并督導落實(shí)執行。
應聘條件：
1. 能全面理解國家經(jīng)濟金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉監管政策，政治思想成熟，具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、風(fēng)險把控、團隊管理和綜合協(xié)調能力，工作經(jīng)驗豐富；
2. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
3.從事銀行相關(guān)工作崗位8年以上， 3年以上投行或資管業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉投行業(yè)務(wù)和資管業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規，以及行內外相關(guān)產(chǎn)品政策，熟悉投行業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品特點(diǎn)、模式、業(yè)務(wù)流程；
4.能統籌規劃團隊整體業(yè)務(wù)發(fā)展，指導業(yè)務(wù)的推廣或者客戶(hù)關(guān)系的維護。
（四）南寧分行小企業(yè)金融部總經(jīng)理室成員 1人
崗位職責：
1.牽頭落實(shí)小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃；
2.負責小企業(yè)業(yè)務(wù)的管理與經(jīng)營(yíng)；
3.負責小企業(yè)業(yè)務(wù)條線(xiàn)的人員管理、費用安排、績(jì)效考核等各項資源配置。
應聘條件：
1.能全面理解國家經(jīng)濟金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉監管政策，政治思想成熟，具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、風(fēng)險把控、團隊管理和綜合協(xié)調能力，工作經(jīng)驗豐富；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事銀行相關(guān)崗位8年以上；
3.熟悉廣西區域金融市場(chǎng)以及客戶(hù)；從事過(guò)公司客戶(hù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及管理工作，過(guò)往業(yè)績(jì)優(yōu)良；
4.能統籌規劃團隊整體業(yè)務(wù)發(fā)展，指導業(yè)務(wù)的推廣或者客戶(hù)關(guān)系的維護。
（五）南寧分行風(fēng)險管理部總經(jīng)理室成員 1人
崗位職責：
1.牽頭分行全面風(fēng)險管理、風(fēng)險文化建設，統籌分行信用風(fēng)險管理，負責管理分行全面風(fēng)險以及信用風(fēng)險的監測、分析和報告；
2.負責牽頭區域經(jīng)濟研究及授信政策制訂，分行風(fēng)險審批授權管理，以及信貸制度制訂與管理；
3.負責分行資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)、減值準備計提與資產(chǎn)質(zhì)量預算管理，以及客戶(hù)信用評級管理；
4.負責分行信用風(fēng)險資產(chǎn)的業(yè)務(wù)統計、分析和報告的管理；
5.負責牽頭分行風(fēng)險相關(guān)的大數據應用；
6.負責牽頭分行操作風(fēng)險管理、外包風(fēng)險管理、征信合規、IT風(fēng)險和業(yè)務(wù)連續性管理；
7.負責管理分行各業(yè)務(wù)條線(xiàn)和各機構（含部門(mén)）風(fēng)險報告、風(fēng)險與合規績(jì)效考核與綜合評價(jià)工作。
應聘條件：
1. 能全面理解國家經(jīng)濟金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉監管政策，政治思想成熟，具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、風(fēng)險把控、團隊管理和綜合協(xié)調能力，工作經(jīng)驗豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，能獨立、有效指導下屬在本領(lǐng)域開(kāi)展工作，能有效培養、激勵下屬；
2. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事銀行相關(guān)崗位8年以上；
3. 專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高，風(fēng)險把控能力強，在公司條線(xiàn)或風(fēng)險條線(xiàn)工作至少8年以上，具備3年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗。
（六）南寧分行同城支行行長(cháng) 若干
崗位職責：
1.負責制定本支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展計劃或者分管條線(xiàn)的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并組織實(shí)施，完成本支行的績(jì)效考核目標；
2.負責牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、組織指導維護客戶(hù)關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品；
3.負責支行的內部行政管理、合規經(jīng)營(yíng)和服務(wù)工作；
4.負責本支行各項規章制度的落實(shí)，確保合規經(jīng)營(yíng)。
應聘條件：
1.能全面理解國家經(jīng)濟金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉監管政策，政治思想成熟，具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、風(fēng)險把控、團隊管理和綜合協(xié)調能力，工作經(jīng)驗豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，能獨立、有效指導下屬在本領(lǐng)域開(kāi)展工作，能有效培養、激勵下屬；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事銀行相關(guān)崗位8年以上；
3.熟悉銀行金融產(chǎn)品與服務(wù)體系；
4.具有較強的戰略、策略化思維，有團隊建設整合協(xié)調能力，有強烈的事業(yè)心、責任感和進(jìn)取心。
（七）柳州分行同城支行行長(cháng)（零售方向）若干
崗位職責：
1.負責制定本支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展計劃或者分管條線(xiàn)的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并組織實(shí)施，完成本支行的績(jì)效考核目標；
2.負責牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、組織指導維護客戶(hù)關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品；
3.負責支行的內部行政管理、合規經(jīng)營(yíng)和服務(wù)工作；
4.負責本支行各項規章制度的落實(shí)，確保合規經(jīng)營(yíng)。
應聘條件：
1.能全面理解國家經(jīng)濟金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉監管政策，政治思想成熟，具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、風(fēng)險把控、團隊管理和綜合協(xié)調能力，工作經(jīng)驗豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，能獨立、有效指導下屬在本領(lǐng)域開(kāi)展工作，能有效培養、激勵下屬；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事銀行相關(guān)崗位8年以上；
3.熟悉銀行金融產(chǎn)品與服務(wù)體系；
4.具有較強的戰略、策略化思維，有團隊建設整合協(xié)調能力，有強烈的事業(yè)心、責任感和進(jìn)取心。
（八）柳州分行綜合柜員崗 3人
崗位職責：
1.按照行內規章制度和操作規程，辦理柜面各類(lèi)會(huì )計、儲蓄、出納業(yè)務(wù)；
2.負責自身經(jīng)管現金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對，落實(shí)業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)、數據的核對統計、上報工作；
3.發(fā)掘客戶(hù)資源，適時(shí)進(jìn)行轉介營(yíng)銷(xiāo)。
應聘條件：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
2.2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；
3.熟悉各項柜面業(yè)務(wù)操作流程，取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)；
4.遵紀守法，具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的團隊協(xié)作精神，無(wú)違規違紀行為；
5.形象氣質(zhì)佳、具有較強的溝通、學(xué)習能力和服務(wù)意識。
（九）南寧分行綜合柜員崗 2人
崗位職責：
1.按照行內規章制度和操作規程，辦理柜面各類(lèi)會(huì )計、儲蓄、出納業(yè)務(wù)；
2.負責自身經(jīng)管現金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對，落實(shí)業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)、數據的核對統計、上報工作；
3.發(fā)掘客戶(hù)資源，適時(shí)進(jìn)行轉介營(yíng)銷(xiāo)。
應聘條件：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
2.2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；
3.熟悉各項柜面業(yè)務(wù)操作流程，取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)；
4.遵紀守法，具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的團隊協(xié)作精神，無(wú)違規違紀行為；
5.形象氣質(zhì)佳、具有較強的溝通、學(xué)習能力和服務(wù)意識。
（十）南寧分行運營(yíng)管理部外匯政策審核崗 1人
崗位職責：
1.負責審核客戶(hù)提供的憑證和有效商業(yè)單據的合規性及表面一致性，是否符合監管政策和行內相關(guān)規定，審核業(yè)務(wù)的關(guān)鍵、一般審核項目，并負責錄入付款類(lèi)型、經(jīng)濟區域、交易編碼以及交易附言等政策審核信息；
2.負責國際收支申報數據、跨境人民幣業(yè)務(wù)數據、賬戶(hù)內結售匯、資本項目信息系統等相關(guān)內外部監測系統信息的報送。
應聘條件：
1.年齡在35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3.熟悉外匯政策體系；
4.遵紀守法，具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的團隊協(xié)作精神，無(wú)違規違紀行為。
（十一）南寧分行法律事務(wù)主管（或分管總經(jīng)理助理） 2人
崗位職責：
1.負責分行法律事務(wù)咨詢(xún)工作，并提供法律意見(jiàn)；
2.負責審核分行合同、協(xié)議等法律性文本和文件；
3.負責處理除不良資產(chǎn)處置之外的分行訴訟、仲裁等案件，為各類(lèi)投訴處理提供法律意見(jiàn)提高訴訟效率；
4.負責分行法律顧問(wèn)、律師的選聘和管理工作；
5.負責處理分行轄內知識產(chǎn)權的管理事務(wù)；
6.對影響銀行權益的法律法規進(jìn)行解讀和風(fēng)險提示。
應聘條件：
1.年齡在40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.取得A類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)，具有兩年以上銀行法律工作經(jīng)驗或具有5年以上司法從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，理解法律合規風(fēng)險管理理念，熟悉法律風(fēng)險管理的專(zhuān)業(yè)知識，具有良好的法律理論與實(shí)務(wù)功底；具有解決復雜問(wèn)題的能力，較強的計劃和實(shí)施執行能力，良好的溝通協(xié)調能力，職業(yè)操守好，責任心強。
（十二）南寧分行外匯政策合規管理主管（或分管總經(jīng)理助理） 1人
崗位職責：
1.負責正確解讀國家外匯管理局所發(fā)布的外匯政策，評估其對合規要求帶來(lái)的影響；
2.對分行各相關(guān)部門(mén)、經(jīng)營(yíng)團隊進(jìn)行培訓與指導；
3.建立外匯政策合規作業(yè)流程，并做好監督把關(guān)；
4.掌握外匯業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，提供內外部外匯業(yè)務(wù)政策咨詢(xún)服務(wù)。
應聘條件：
1.年齡在40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，或者3年以上銀行外匯業(yè)務(wù)合規管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉外匯政策體系；
4.具備良好的職業(yè)道德、工作責任心和團隊精神。
二、報名方式
本次招聘按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則組織實(shí)施，包括報名、資格審查、面試、筆試、背景調查、體檢、錄用環(huán)節。
1.網(wǎng)上報名：登錄招商銀行“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站career.cmbchina.com—“人才招聘”—“社會(huì )招聘”-“南寧分行”，進(jìn)入招商銀行南寧分行社會(huì )招聘相關(guān)職位。按要求注冊并投遞電子簡(jiǎn)歷。
2.郵箱地址：nnhr@cmbchina.com，簡(jiǎn)歷郵箱投遞請附個(gè)人5寸近照彩照。
3.報名截止時(shí)間：2019年1月31日
4.聯(lián)系方式：電話(huà)：0771-5807483 李先生
0771-5786461 黃女士
原標題：招商銀行南寧分行社會(huì )招聘啟事
