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一、招聘崗位和名額
崗位一：森林生態(tài)公益林專(zhuān)職護林員（男女不限），招聘名額：10名。
崗位二：專(zhuān)業(yè)森林消防隊員（限男性），招聘名額：2名。
二、招聘基本條件
（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，具有良好的思想品德；
（二）堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，無(wú)違法違紀記錄。有下列情形之一的，不得報名；
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辭退或者開(kāi)除公職的；
4.道德敗壞或有其它不良行為的；
5.違反國家有關(guān)計生政策的。
（三）熱愛(ài)林業(yè)工作；能吃苦耐勞，甘于奉獻。
（四）年齡要求：20周歲（含）以上，35周歲（含）以下（1983年11月27日以后出生）。
（五）身高要求：男性身高在1.65米（含）以上，女性身高在1.55米（含）以上。
（六）學(xué)歷要求：
1.林學(xué)和林業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)的，要求中專(zhuān)（含）以上文化；
2.非林學(xué)和林業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)的，要求大專(zhuān)（含）以上文化。
（七）其他要求：
1.身體健康，五官端正，語(yǔ)言表達流暢，能流利使用普通話(huà)。
2.林學(xué)和林業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.有體育特長(cháng)的優(yōu)先；
4.建檔立卡貧困戶(hù)優(yōu)先。
三、聘用人員福利待遇
（一）聘用人員為縣林業(yè)局編外聘用人員，不納入正式編制內管理，須由用人單位與被聘用人員簽訂期限為一年的勞動(dòng)合同，明確雙方的權利和義務(wù)，并直接依據《勞動(dòng)合同法》、《平果縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規定》等對聘用人員進(jìn)行管理。
（二）簽訂勞動(dòng)合同后，聘用人員的工資福利待遇按《平果縣人民政府關(guān)于印發(fā)<平果縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規定>的通知》（平政規〔2018〕2號）文件規定辦理。
四、招聘的基本原則及程序
按照“合法、公開(kāi)、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備的標準，通過(guò)面試、考核、體檢等程序擇優(yōu)確定聘用人員。招聘程序包括報名、面試、考核、體檢、公示、審批和聘用等程序，不進(jìn)行筆試。
五、報名方法
（一）報名方式：采取本人現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
（二）報名時(shí)間和地點(diǎn)：
1.報名時(shí)間：2018年11月27日至12月7日
（每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30，周六周日除外）
2.報名地點(diǎn)：平果縣林業(yè)局辦公室（平果縣總工會(huì )大廈13樓1315室）
(三)報名手續：
1.提交材料：
應聘人員憑國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿、計生證明和轄區派出所出具有無(wú)犯罪記錄證明以及駕駛證等相關(guān)材料報名；要求提供證件的原件及復印件一式一份，以及近期小二寸同底免冠彩色照片2張。
2.填寫(xiě)報名表：
應聘人員須填寫(xiě)《平果縣林業(yè)局編外聘用人員招聘報名表》一份。報考人員所填寫(xiě)的信息須真實(shí)完整，如發(fā)現弄虛作假一律取消資格。
3.資格審查：
由局招聘工作領(lǐng)導小組組織人員對報名者資格進(jìn)行初審，資格審查時(shí)間為：2018年12月6日至7日。
六、面試時(shí)間及范圍
（一）根據報名人數，由局招聘工作領(lǐng)導小組進(jìn)行篩選，符合條件的，均發(fā)放面試通知書(shū)。
（二）面試。主要測試應聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、動(dòng)機匹配性和舉止儀表等，面試成績(jì)在面試結束后及時(shí)公布。
（三）面試時(shí)間：以局招聘工作領(lǐng)導小組通知為準。
（四）面試地點(diǎn)：以局招聘工作領(lǐng)導小組通知為準。
（五）參加面試的應聘人員須攜帶身份證原件和面試通知書(shū)參加面試，經(jīng)工作人員驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試考場(chǎng)。
七、考核與體檢
（一）體檢
根據面試成績(jì)從高分到低分，按招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單，體檢標準參照公考錄用的體檢標準規定執行。體檢中出現不合格者，從面試成績(jì)高分到低分依次遞補體檢。
（二）考核
根據體檢結果，按招聘人數1:1的比例確定考核名單。考核工作由局招聘領(lǐng)導小組辦公室具體組織實(shí)施。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄等情況，并對應聘人員的資格條件進(jìn)行復核。考核過(guò)程中如發(fā)現考核對象有不符合定性考核條件的，必須及時(shí)向局招聘領(lǐng)導小組匯報，經(jīng)領(lǐng)導小組審核確定后，終止考核。然后由領(lǐng)導小組決定，從面試成績(jì)高分到低分依次遞補考核。
八、公示、審批與聘用
嚴格按照規定的程序和標準，從面試、考核、體檢結果都合格的人員中確定擬聘用人員，并實(shí)行公示制度。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按規定程序報送招聘工作領(lǐng)導小組審批后辦理聘用手續。
用人單位須與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘，試用期壹個(gè)月，明確雙方的權利和義務(wù)。
聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進(jìn)行年度考核，并報主管部門(mén)備案。聘用期滿(mǎn)，由用人單位按相關(guān)程序辦理續聘或解聘；如果年度考核不合格，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。
九、其他注意事項和要求
（一）在招聘過(guò)程中或招收聘用后，招聘工作辦公室如發(fā)現資料不實(shí)、弄虛作假者，一律取消其聘用資格。
（二）擬聘人員在報到時(shí)確認已經(jīng)與其他用人單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿(mǎn)后，業(yè)務(wù)熟練、表現優(yōu)秀的人員經(jīng)用人單位考核合格的可續簽，若不續簽合同將視為自動(dòng)解聘。凡不按要求簽訂勞動(dòng)合同或不按時(shí)報到者一律取消其聘用資格。
（三）報考咨詢(xún)聯(lián)系方式及舉報電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)：0776-5834346（平果縣林業(yè)局辦公室）
舉報電話(huà)：0776-5825501（平果縣紀委派駐農業(yè)局紀檢組）
平果縣林業(yè)局
2018年11月27日
