0771-2094277
一、招聘范圍
面向校內外公開(kāi)招聘。
二、招聘計劃
根據工作需要，學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)職學(xué)生輔導員46人，其中限定專(zhuān)業(yè)招聘17人，不限專(zhuān)業(yè)招聘29人。詳見(jiàn)下表：
備注：招聘類(lèi)別中專(zhuān)職輔導員第1—5類(lèi)沒(méi)有招滿(mǎn)時(shí)，剩余指標調至第7類(lèi)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.堅持四項基本原則，思想政治素質(zhì)優(yōu)秀，品行端正、為人誠實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀守法；
2.具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德素養，有團隊意識和奉獻精神；
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生工作，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調能力,具有良好的文字和口頭表達能力，有一定的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能熟練使用計算機。
4.身心健康。
（二）具體條件
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相應學(xué)位（應屆畢業(yè)生應當于2019年7月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位）；
其中不限專(zhuān)業(yè)招聘的29人即專(zhuān)職輔導員7類(lèi)，特別優(yōu)秀的本校應屆畢業(yè)生可適當放寬到全日制本科（不超過(guò)5人）。
2.中共黨員（含預備黨員）；
3.32周歲以下（1986年1月1日后出生）；
4.在校學(xué)習期間各科學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，獲得過(guò)校級以上獎學(xué)金；
5.在校（本科或研究生）學(xué)習期間曾擔任過(guò)主要學(xué)生干部（含班長(cháng)，團支書(shū)，黨支部書(shū)記、副書(shū)記，校、院學(xué)生組織的部長(cháng)及以上職務(wù))，并獲得過(guò)校級以上優(yōu)秀學(xué)生（共青團）干部、三好學(xué)生等榮譽(yù)稱(chēng)號。
四、招聘程序
（一）報名
1.本次招聘采取電子郵件報名方式。
2.應聘者需填寫(xiě)《桂林理工大學(xué)2019年專(zhuān)職學(xué)生輔導員報名表》(見(jiàn)附件)，請注意對照招聘計劃里的表格內容，寫(xiě)明所報類(lèi)別，每人限報1個(gè)類(lèi)別（不允許重復報名）。
同時(shí)，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷學(xué)位證（本科、研究生）、中共黨員證明、職稱(chēng)證、英語(yǔ)四六級成績(jì)單、獲獎證書(shū)、以及本科或研究生期間擔任學(xué)生干部證明材料等掃描件，應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
3.請將應聘材料一并打包后發(fā)送至glutfdy@126.com，發(fā)送電子郵件報名時(shí)，請在郵件主題及應聘文檔名中注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校+ 2019年專(zhuān)職學(xué)生輔導員應聘材料”。
（二）資格審查
人事處、學(xué)工部按照公開(kāi)招聘條件和崗位要求對應聘者進(jìn)行初步資格審查，確定參加招聘筆試人員名單，并將名單在我校校園網(wǎng)上公布，請應聘者注意查看。
參加招聘筆試的應聘者，原則上需在考試前一天攜帶個(gè)人身份證、本科和研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（指往屆學(xué)生，應屆學(xué)生帶就業(yè)推薦表）、學(xué)生證（應屆畢業(yè)生）、黨員證明、四六級英語(yǔ)成績(jì)單、獲獎證書(shū)、學(xué)生干部證明等相關(guān)材料到我校學(xué)生工作部進(jìn)行驗證，確有特殊原因者應在筆試結束后及時(shí)到學(xué)工部辦理原件驗證手續。
（三）考試
1.筆試
筆試采取閉卷和計算機答題方式進(jìn)行，總分100分。筆試內容主要為時(shí)事政治、高校輔導員工作的相關(guān)理論、學(xué)生工作實(shí)務(wù)等。
2.面試
按照各招聘類(lèi)別的筆試成績(jì)從高分到低分1:3的比例確定面試人員，若面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該類(lèi)別考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%及以上的，方可按招聘需求進(jìn)入下一個(gè)程序。
面試采用個(gè)人自述、答題和評委提問(wèn)等方式進(jìn)行，主要考察應聘者的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、應變能力、才藝特長(cháng)、儀表舉止、文明禮貌等綜合素質(zhì)。
面試結束后學(xué)校對應聘人員進(jìn)行心理測試（不作為成績(jì)計算，僅作為參考）。
（四）考核
根據各招聘類(lèi)別面試成績(jì)由高分到低分按照1∶1.5的比例確定考核對象，并在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。對考核對象主要通過(guò)訪(fǎng)談、調查等方式，考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
（五）體檢、公示、聘用
人事處、學(xué)工部根據應聘者的綜合考核情況，提出擬聘用意見(jiàn)報學(xué)校研究確定。擬聘用人員須到三甲醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照公考錄用體檢標準執行，體檢費用自理。人事處把體檢合格的擬聘用人員在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議者按聘用程序辦理相關(guān)手續。擬聘用人員中若有放棄入職或體檢不合格形成的缺額，則在考核對象中按面試成績(jì)由高分到低分依次遞補。
五、時(shí)間安排及其他事項
（一）報名時(shí)間
從即日起至2018年12月14日。
（二）筆試名單公布時(shí)間：2018年12月18日左右
（三）筆試、面試時(shí)間：初定2018年12月下旬
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：學(xué)工部李老師或劉老師 0773-3696960
人事處趙老師0773-8985167
地址：廣西桂林市建干路12號
郵編：541004
