0771-2094277
一、各崗位進(jìn)入面試環(huán)節考生名單
根據筆試成績(jì)，從高分到低分按每個(gè)崗位1:3開(kāi)考比例確定面試人選。經(jīng)報請自治區人力資源和社會(huì )保障廳批準，新能源汽車(chē)運用與維修專(zhuān)業(yè)教師崗位按1：2開(kāi)考比例確定面試人選;工業(yè)機器人專(zhuān)業(yè)教師崗位按1：2.5開(kāi)考比例確定面試人選;教師崗位中級職稱(chēng)及以上、獲碩士學(xué)位人員采用直接面試的考試方式。進(jìn)入面試環(huán)節考生名單詳見(jiàn)附件1。
二、面試時(shí)間
2018年12月15日(星期六)9：00—17：00。
三、面試地點(diǎn)及考場(chǎng)安排
1、面試地點(diǎn)：設在廣西交通運輸學(xué)校西教學(xué)樓(南寧市西鄉塘區大學(xué)東路109號)。
2、考場(chǎng)安排：(附件)
四、面試內容及準考證辦理
請面試考生于2018年12月12日登陸本人電子郵箱查閱面試內容并自行下載打印面試準考證。
五、面試形式
面試主要采取試講或實(shí)際操作能力測試以及結構化面試相結合的形式。
(一)試講(教師崗位)
時(shí)間為20分鐘，100分制評分，主要考察應聘者組織教學(xué)的能力：教師基本素養、教材分析、教學(xué)目標設計、教學(xué)重難點(diǎn)分析、教學(xué)方法應用、教學(xué)資源運用、教學(xué)過(guò)程設計、教學(xué)評價(jià)設計、教學(xué)板書(shū)設計以及教案編寫(xiě)能力，試講者需自行提交試講內容的教案一式七份，用A4紙雙面打印，試講不提供多媒體教學(xué)設備，提供白板進(jìn)行板書(shū)輔助講解，考生可自備教具輔助講解。
(二)實(shí)際操作能力測試方式(教輔崗位)
時(shí)間為30分鐘，100分制評分，按照崗位類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)，對應聘者的專(zhuān)業(yè)技能水平和實(shí)際動(dòng)手能力進(jìn)行測試，測試內容主要根據招聘崗位的實(shí)際工作性質(zhì)及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行確定，采取應聘人員現場(chǎng)抽題做題、完成實(shí)際工作的方式進(jìn)行。
(三)結構化面試(所有崗位面試人員均參加)
時(shí)間為10分鐘，采取100分制評分，主要測試應聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。
(四)面試環(huán)節
1、行政管理崗位的考生，面試只設結構化面試環(huán)節(10分鐘)。結構化面試由主考官主持，主考官按面試題目要求提問(wèn)，考生作答。考生面試結束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，考官評分后進(jìn)行下一位考生的面試，依次進(jìn)行。
2、教輔人員崗位的考生，面試設有“實(shí)際操作能力測試(30分鐘)+結構化面試(10分鐘)”兩個(gè)環(huán)節。先進(jìn)行實(shí)際操作能力測試，考生進(jìn)入面試考場(chǎng)，按準考證號對號入座，開(kāi)始進(jìn)行實(shí)際操作能力測試。在規定時(shí)間完成測試后，由引導員帶領(lǐng)考生回到候考室等候第二個(gè)環(huán)節即結構化面試，結構化面試要求同上。
3、教師崗位的考生，面試設有“試講(20分鐘)+結構化面試(10分鐘)”兩個(gè)環(huán)節。考生先進(jìn)行試講，按抽簽順序依次進(jìn)入面試考場(chǎng)，根據試講內容在規定時(shí)間完成試講。試講結束，立即進(jìn)行結構化面試，結構化面試要求同上。結構化面試結束后，考生方可離開(kāi)考場(chǎng)，考官評分后進(jìn)行下一位考生的面試，依次進(jìn)行。
(五)評分環(huán)節
面試計分方法采取要素合成體操計分法，即在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評要素分值的平均值為該考生在此要素上的得分，將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jì)。考生面試成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。對考生面試成績(jì)在90分以上或60分以下的，面試考官必須在評分表中說(shuō)明具體理由，并報招聘單位主管部門(mén)和同級政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案。
每個(gè)崗位面試結束后，該崗位面試綜合成績(jì)經(jīng)計分員、核分員、監督員、主考官審核并簽名后，由主考官現場(chǎng)當即宣布該崗位考生面試綜合成績(jì)及崗位排名;面試考生簽名確認成績(jì)后才能離開(kāi)考點(diǎn)，否則視為自動(dòng)放棄面試成績(jì)處理。面試結束3日內，在指定網(wǎng)站公布全部考生的面試綜合成績(jì)及崗位排名。
面試綜合成績(jì)折算。面試綜合成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
教師崗位面試人員成績(jì)：
綜合成績(jì)總分=試講成績(jì)×70%+結構化面試成績(jì)×30%。
教輔人員面試人員成績(jì)：
綜合成績(jì)總分=實(shí)際操作能力測試成績(jì)×70%+結構化面試成績(jì)×30%。
行政管理崗位面試人員成績(jì)：
綜合成績(jì)總分=結構化面試成績(jì)
六、面試考生須知
1、考生須持本人有效身份證和準考證參加面試。考生的證件不全或不真實(shí)的，我校有權取消考生的面試資格，所有責任由考生自行承擔。
2、考生請于面試當日(2018年12月15日)上午8：00前到廣西交通運輸學(xué)校西教學(xué)樓考生候考室(西教605)進(jìn)行資格確認和抽簽。經(jīng)工作人員審驗有關(guān)證件后，抽簽確定面試順序，超過(guò)上午8：30未到達候考室抽簽的考生視為自動(dòng)棄權，取消面試資格。
3、參加面試的考生須集中在候考室等候面試，考生在候考過(guò)程中不得隨意出入候考室，出入候考室必須有候考室工作人員專(zhuān)人陪同。
4、考生須由工作人員引導依次進(jìn)入考場(chǎng)面試。考生所攜帶通訊、電子產(chǎn)品及其他與面試無(wú)關(guān)的物品在考前須交由候考室工作人員統一保管，不能帶入考場(chǎng)。
5、在面試過(guò)程中，嚴禁考生以任何形式向考官透露本人姓名、父母或其他相關(guān)人員信息、工作單位及畢業(yè)學(xué)校名稱(chēng)等具有導向性的信息，否則作為違紀處理。
6、面試當天考生不可穿制服、單位統一工作服或穿帶有特別標志的服裝，或佩戴標志性徽章、飾物等。
7、所有面試考生在結構化面試環(huán)節中當每道考題結束時(shí)要以“回答完畢”表示結束。
8、經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，如考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
9、考生不得在題目上寫(xiě)字或劃上其他任何符號，不得將題目和草稿紙帶出面試考場(chǎng)。面試結束后，按引導員指定的線(xiàn)路安靜離場(chǎng)，不得重返候考室。
10、考生面試結束后，由引導員帶領(lǐng)到考后休息室休息，等候宣布面試成績(jì)，并確認簽字。
11、對違反面試紀律的考生，情節輕者給予批評教育;情節嚴重的取消面試資格或面試成績(jì)作零分處理。
12、未盡事宜請與學(xué)校人事科聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)0771-3276901，聯(lián)系人：鄭老師、倪老師。
廣西交通運輸學(xué)校
2018年12月5日
文章來(lái)源：http://www.gxpta.com.cn/contents/155/17450.html
