0771-2094277
一、招聘人數及崗位性質(zhì)
本次公開(kāi)補充招聘城市管理行政執法協(xié)管員（非編制）4名。
二、招聘條件
（一）政治信念堅定，執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。
（二）遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
（三）身體健康，能吃苦耐勞；
（四）高中及以上學(xué)歷；
（五）年齡18周歲至45周歲（即1973年12月1日至2000年11月30日期間出生）。
三、招聘范圍
北流市（以戶(hù)籍所在地或生源地為限）。
四、招聘辦法
（一）發(fā)布招聘公告
在北流政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、市人力資源和社會(huì )保障局（下稱(chēng)市人社局）、市城市管理行政執法局（下稱(chēng)市城管執法局）發(fā)布公告。
（二）報名
1.報名方式
采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報考者填寫(xiě)《北流市城管執法局公開(kāi)招聘城市管理行政執法協(xié)管員報名登記表》，在確認填寫(xiě)真實(shí)準確的報名信息后，提交報名登記表。
本次報考不接受電話(huà)報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或應聘資格，責任由報考者自負。
2.報名時(shí)間
2018年12月24日至12月25日（上午8：00－12：00 ，下午15：00－18：00）。逾期不再受理。
3.報名地點(diǎn)
市人社局事業(yè)單位人事管理股。（地址：北流市南站南路0028號）。
4.報名需提交的材料
（1）《報名登記表》（報名現場(chǎng)填寫(xiě)）；
（2）本人有效居民身份證、戶(hù)口簿原件及復印件一份；
（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復印件一份；
（4）近期1寸免冠正面相片3張；
（5）全日制普通高校畢業(yè)生還需提交《畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證》原件及復印件或從學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表；
（6）退役軍人還須提交退役軍人證原件及復印件一份份；
（7）有過(guò)城市管理工作經(jīng)歷者，還需提交工作證明（證明需單位負責人簽名并蓋公章）和勞動(dòng)合同原件和復印件一份。
5.資格審查
報名資格審核組對報考者現場(chǎng)進(jìn)行資格審核，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見(jiàn)。
（三）面試
1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘計劃數1：3的比例確定。如通過(guò)報名資格審查的人數不達招聘計劃數1:3的比例,全部進(jìn)入面試；如通過(guò)報名資格審查的人數超過(guò)招聘計劃數1：3的比例，依次以退伍軍人、城市管理工作經(jīng)歷、學(xué)歷高低（普通高校全日制優(yōu)先）先后次序確定面試人選。
2.面試方式。面試采取結構化面試方式進(jìn)行。主要測試自我認知、臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達能力。滿(mǎn)分為100分。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
4.面試組織。面試由市人社局、市城管執法局聯(lián)合組織實(shí)施。
5.面試成績(jì)公布。面試結束當天在市人社局、市城管執法局信息公布欄張貼公布。
（四）考核和體檢
1.確定考核人選。依據面試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定。如面試成績(jì)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核。考核由市城管執法局負責。主要通過(guò)查閱報考者個(gè)人檔案和提交證明材料的政審方式進(jìn)行。
3.體檢。市城管執法局負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢費由考生自理。體檢按廣西入職體檢標準進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，可在按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。
（四）公示、審批、聘用
經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市城管執法局集體研究，確定擬聘用人員名單，在市人社局、市城管執法局進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、面試成績(jì)、崗位排名、備注等，公示期7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)市人社局批準，由市城管執法局辦理相關(guān)聘用手續。
五、聘用人員的待遇
（一）新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用單位憑市人社局批準聘用的通知按規定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿(mǎn)后，視崗位工作需要，可續簽。
（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。
（四）被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資1700元（含個(gè)人應繳社保費）。聘用單位和聘用人員按規定繳交社會(huì )保險費。
六、紀律監督
要堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀委對招聘工作的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行跟蹤監督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì )、輿論的監督。如發(fā)現有違規或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
七、其他說(shuō)明
參加本次招聘面試而未被聘用的應聘人員，按照面試成績(jì)排序候聘，自面試成績(jì)公布之日起一年以?xún)龋绯霈F人員空缺，可從候聘人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補人員（面試成績(jì)不低于60分）進(jìn)入考核、體檢。考核、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規定執行。
八、本公告由市城管執法局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：6235680（市城管執法局秘書(shū)股）
監督電話(huà)：6221065（市紀委派駐市住建局紀檢組）
6335277（市紀委派駐人社局紀檢組）
原標題：北流市城市管理行政執法局公開(kāi)補充招聘城市管理行政執法協(xié)管員公告
北流市城市管理行政執法局
2018年12月17日
