0771-2094277
一、招聘人員條件
報考人員應當具備以下條件：
(一)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，立志為基層醫療衛生事業(yè)發(fā)展做貢獻。
(二)具有正常履行職責的身體條件;
(三)無(wú)違反計劃生育政策;
(四)達到招聘崗位所需的國家承認學(xué)歷資格條件;
(五)年齡在年滿(mǎn)18周歲以上35周歲以下(1982年12月1日—2000年12月1日期間出生的人員)。參加國家執業(yè)醫師資格考試已取得執業(yè)醫師資格的，年齡可放寬到40周歲以下(1977年12月1日及以后出生，但從2019年正式聘用計算到國家法定退休年齡工作年限合并其本人繳納養老保險年限累計滿(mǎn)15年以上的方可報考)。
招聘人員具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《2018年度賀州市八步區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》)(附件1)
符合以下資格條件之一的，由衛生計生行政主管部門(mén)審核同意，并經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)核準，根據計劃招聘人數與面試人選1:6的比例進(jìn)入面試環(huán)節。
(1)醫學(xué)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求)。
(2)通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試取得執業(yè)助理醫師(含鄉鎮執業(yè)助理醫師)資格人員。
(3)通過(guò)國家護士執業(yè)資格考試取得護士執業(yè)資格人員。
(4)通過(guò)國家衛生、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱(chēng)及以上的人員。
(5)報考檢驗、影像、藥劑等其他專(zhuān)業(yè)崗位的應通過(guò)國家衛生相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得招聘崗位相應的執業(yè)資格;
有下列情形之一的，不得報考：
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員;
(二)現役軍人;
(三)經(jīng)賀州市組織、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)公開(kāi)招(錄)聘為公考(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時(shí)間未滿(mǎn)兩年(含試用期)的;
(四)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(五)法律、法規和政策規定的其他情形。
二、招聘原則及主要程序
公開(kāi)招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報名與資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節進(jìn)行
三、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)、人數及待遇
根據《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見(jiàn)》(桂人社[2015]37號)文件精神，基層醫療衛生機構通過(guò)公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，統一按用編人員管理。按國家有關(guān)政策，用編人員全面實(shí)行統一的聘用制度和崗位管理制度，實(shí)行定編定崗不固定人員，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理，用編人員錄入區級編制部門(mén)實(shí)名制管理信息數據庫。
具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)人數等詳見(jiàn)《計劃表》。
四、報考程序
(一)崗位查詢(xún)
報考人員從2018年12月19日起可在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()—【便民利企服務(wù)】—【便民服務(wù)】—【人事考試信息】、賀州市八步區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxbabu.gov.cn)—【政務(wù)公開(kāi)】—【人事信息】查閱《計劃表》，報考人對《計劃表》中的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)等資格條件需要咨詢(xún)的請直接與八步區衛生和計劃生育局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0774-5675920。
(二)報名方法
本次考試采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報考人員可在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、賀州市八步區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站自行下載報名表(附件2)。報考人員只能報考一個(gè)崗位。
報名時(shí)間：2018年12月20日至2019年1月3日(節假日除外)，上午8：00-12：00，下午14：30-17:30，逾期將不再受理。
報名地址：賀州市八步區衛生和計劃生育局人事股。(賀州市八步區平安西路5號，聯(lián)系電話(huà)： 0774-5675920)。
(三)報名需提交以下材料
1、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執業(yè)證、戶(hù)口簿原件及復印件等;
2、小2寸彩色免冠近照5張;
3、報名表(一式三份);
4、《單位同意報考證明》(國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或定向委培生須提供)，提供同意報考證明確有困難的，經(jīng)資格審查單位同意，可在考察前提供;
5、《計生證明》(報考人員戶(hù)口所在鄉鎮計生辦出具證明后報縣(區)衛生和計劃生育局審核蓋章，注明是否符合計劃生育政策);
6、《勞動(dòng)合同》(與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同)和《養老保險繳費證明》(由社保部門(mén)出具);
7、有榮譽(yù)證書(shū)的需榮譽(yù)證書(shū)原件及復印件。
(四)資格審查
根據報考人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行現場(chǎng)查驗。提供的材料必須真實(shí)、準確。經(jīng)查驗信息不實(shí)的，取消資格。
本次招考所涉及的出生年月、工作經(jīng)歷、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2018年12月1日為截止日期，年限按足年足月累計。
五、招聘方法
(一)初選評分
賀州市八步區衛生和計劃生育局根據報考人員的學(xué)歷、執業(yè)資格、獲得的榮譽(yù)、工齡四個(gè)方面進(jìn)行評分，具體評分標準如下：
1、學(xué)歷(3分)：研究生畢業(yè)3分;全日制本科畢業(yè)2.5分(在職國民教育本科畢業(yè)2.3分);全日制專(zhuān)科畢業(yè)2分(在職國民教育專(zhuān)科畢業(yè)1.8分);全日制中專(zhuān)畢業(yè)1.5分(在職國民教育中專(zhuān)畢業(yè)1分)。
2、執業(yè)資格(4分)：中級及以上4分;執業(yè)醫師3分;執業(yè)護師、執業(yè)藥師、醫學(xué)檢驗技師2分;執業(yè)助理醫師、護士、藥士、醫學(xué)檢驗技士1分。
3、參加工作以來(lái)獲得的榮譽(yù)(2分)：自治區級2分;市級1分;縣區級0.5分。
4、工齡(1分)：每滿(mǎn)1年0.1分，最高不得超過(guò)1分。
以上四項滿(mǎn)分為10分，各項僅取最高分，每小項不累加計分。
(二)面試
本次招聘免筆試，采取直接面試的方式進(jìn)行。
面試時(shí)間：2019年2月中旬進(jìn)行面試(具體面試時(shí)間以通知書(shū)為準)。
面試人選的確定：根據計劃招聘人數與面試人選1:6的比例，按照同一職位報考人員的初選分數從高到低的順序確定面試人選。報考人數達不到1：6比例的，由用人單位提出申請，賀州市八步區衛生和計劃生育局和賀州市八步區人力資源和社會(huì )保障局審核同意后方可開(kāi)考。
面試方式：采取結構化方式進(jìn)行，主要測試應試者的綜合能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與職位的匹配程度。
面試具體由賀州市八步區衛生和計劃生育局、賀州市八步區人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。
面試嚴格實(shí)行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考點(diǎn)或考場(chǎng)，報考人員抽簽確定參加面試的順序。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試結束當天公布面試成績(jì)。
六、體檢和考核
(一)確定體檢和考核人選
按照同一崗位報考人員的面試成績(jì)從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢、考察人選。面試成績(jì)相同時(shí)，以初選評分高的確定為體檢、考察人選;體檢、考核中出現不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
(二)體檢
體檢統一到具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，體檢時(shí)間按體檢通知書(shū)規定時(shí)間進(jìn)行。
體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由考生負擔。
(三)考核
考核工作由賀州市八步區衛生和計劃生育局、賀州市八步區人力資源和社會(huì )保障局負責實(shí)施，按照德才兼備的標準，采取多種形式，著(zhù)重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習、工作表現，崗位匹配度等情況，進(jìn)一步核實(shí)考察對象的有關(guān)信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
七、公示及聘用審批
招聘單位從面試成績(jì)、體檢、考核結果都合格的人員中確定擬聘用人選，統一在八步區公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由賀州市八步區人力資源和社會(huì )保障局、賀州市八步區衛生和計劃生育局按事業(yè)單位公開(kāi)招聘程序，統一下發(fā)同意聘用人員名單的通知，并按照規定程序辦理相關(guān)聘用和入編手續。新進(jìn)用編人員，在基層醫療衛生機構工作不得少于5年，(5年內可通過(guò)競聘上崗在八步區基層醫療衛生機構中合理流動(dòng))。
八、其他
1、此次招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
2、根據《關(guān)于加快建立基層醫療衛生事業(yè)單位用人新機制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號)規定，對聘用人員實(shí)行“定編定崗不定人”的用人新機制進(jìn)行實(shí)名編制管理。
3、同等條件下，優(yōu)先聘用復退軍人。
4、本次招聘事宜由賀州市八步區衛生和計劃生育局、賀州市八步區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。聯(lián)系電話(huà)：0774-5675920、0774-5281325。
賀州市八步區衛生和計劃生育局
賀州市八步區人力資源和社會(huì )保障局
2018年12月19日
