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為了解決我縣教師緊缺問(wèn)題，根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關(guān)于貫徹執行<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的補充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號）規定，經(jīng)容縣機構編制委員會(huì )以及玉林市人力資源和社會(huì )保障局批準，我縣決定使用事業(yè)編制、非實(shí)名編制以及聘用教師控制數通過(guò)“雙向選擇”方式公開(kāi)招聘教師111名。現將有關(guān)事項公告如下：
附件:
一、招聘學(xué)校、崗位及人數
(一)使用事業(yè)編制招聘教師28名，其中：容縣中學(xué)教師1名、容縣楊梅中學(xué)教師20名、容縣容州鎮城區初中教師3名、容縣容州鎮城區小學(xué)教師2名、容縣特殊教育學(xué)校教師2名，詳見(jiàn)附件1。
(二)使用非實(shí)名編制招聘容縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師13名，詳見(jiàn)附件2。
(三)使用聘用教師控制數招聘教師70名，其中：容縣高中教師2名、容縣中學(xué)教師5名、容縣楊梅中學(xué)教師8名、容縣容州鎮城區初中教師25名、容縣容州鎮城區小學(xué)教師30名，詳見(jiàn)附件3。
二、招聘條件、要求
招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛(ài)社會(huì )主義、熱愛(ài)教育事業(yè)。
（二）遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。
（三）具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀律。
（四）學(xué)歷要求：面向全國普通高等院校本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)對口并取得學(xué)士以上學(xué)位的2019年應屆(含2018年畢業(yè)未就業(yè)的)優(yōu)秀畢業(yè)生。
（五）具有所應聘崗位相對應學(xué)段（或高于相對應學(xué)段）的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認定的2019年應屆畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但在2019年7月31日前必須取得相應的教師資格證。其中容縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校除音樂(lè )學(xué)、學(xué)前教育、漢語(yǔ)言文學(xué)、數學(xué)與應用數學(xué)、英語(yǔ)外，其它專(zhuān)業(yè)教師崗位不作要求。
（六）具備容縣“雙向選擇”公開(kāi)招聘教師崗位所需的對口專(zhuān)業(yè)。
（七）具有履行崗位職責所需的身體條件。
三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2019年1月3日上午9：00。
地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院東校區。
四、招聘辦法
招聘按下列程序進(jìn)行：
(一)現場(chǎng)雙向選擇
1.介紹:先由各學(xué)校校長(cháng)介紹學(xué)校基本情況、招聘專(zhuān)業(yè)和招聘人數。
2.報名:應聘者報名時(shí)需提供報名表一份（見(jiàn)附件4，自行下載填寫(xiě)），同時(shí)提交本人有效居民身份證、學(xué)校出具的證明或學(xué)生證、學(xué)校畢業(yè)生推薦材料、學(xué)習成績(jì)表和加分證明材料的原件復印件各一份（驗證后收復印件、退回原件）。
3.初審: 招聘工作組對所有報名應聘人員提供的材料進(jìn)行審核，依據政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、專(zhuān)業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面條件免筆試擇優(yōu)直接確定各專(zhuān)業(yè)面試人選。
4.面試: 面試由招聘工作組負責組織實(shí)施，面試總分100分。面試主要測試考生掌握本專(zhuān)業(yè)知識的程度、臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設想、教學(xué)過(guò)程展示等能力，并進(jìn)行現場(chǎng)評分。
5.加分：學(xué)歷加分和榮譽(yù)加分項目具體如下（累計加分不超過(guò)10分）：
(1)碩士畢業(yè)生加3分；
(2)共產(chǎn)黨員加2分；
(3)大學(xué)就讀期間獲得國家級獎學(xué)金加3分；獲省級獎學(xué)金加2分；
(4)獲得省級及以上優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加3分，校級優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加2分，學(xué)院級優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加1分；
(5)大學(xué)就讀期間，獲得校級三好學(xué)生加2分，學(xué)院級三好學(xué)生加1分；獲得校級優(yōu)秀學(xué)生干部加2分，學(xué)院級優(yōu)秀學(xué)生干部加1分。
(6)大學(xué)就讀期間擔任學(xué)生會(huì )干部加2分。
6.簽訂就業(yè)協(xié)議:根據崗位招聘人數和總成績(jì)（含面試成績(jì)、學(xué)歷榮譽(yù)加分），按1:1比例由高分到低分的原則，用人單位與應聘者現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
(二)體檢
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢，體檢參照教師資格認定的體檢標準進(jìn)行（體檢費用自理）。具體時(shí)間另行通知。
(三)審核
對體檢合格的人員須審核相關(guān)證書(shū)和是否有違法違紀行為，有下列情形的取消聘用資格并按規定遞補：
1.簽訂了就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得對口專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證和相應學(xué)段(或高于相應學(xué)段)的教師資格證，2019年8月經(jīng)核驗無(wú)畢業(yè)證或無(wú)相應學(xué)段(或高于相應學(xué)段)教師資格證者取消聘用資格。
2.有違法違紀或其他按規定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的，取消聘用資格。
(四)遞補
根據崗位聘用情況，因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒(méi)有通過(guò)審核或者個(gè)人提出毀約情形而出現崗位空缺情況，按現場(chǎng)招聘時(shí)該崗位參加面試人員的面試成績(jì)+學(xué)歷榮譽(yù)加分，從高分到低分進(jìn)行遞補，并依法依規履行體檢、公示、聘用手續。
(五)公示
經(jīng)審核合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林人事人才網(wǎng)（http://www.ylrc.net）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
(六)聘用
公示結果無(wú)異議的人員，按有關(guān)規定辦理聘用手續，畢業(yè)生與用人單位依法簽訂5年聘用合同，實(shí)行一年試用期。
五、非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數人員管理有關(guān)事項說(shuō)明
根據玉林市編委辦、財政局和人社局《關(guān)于印發(fā)＜玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法（試行）＞的通知》規定：非實(shí)名編制人員和聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險，按規定足額繳納各項社會(huì )保險費、住房公積金。使用非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數，不納入編制管理，另外實(shí)行專(zhuān)項管理，不辦理入編手續，名單報機構編制、財政、人社部門(mén)備案。
六、本次招聘的教師，由容縣財政統一發(fā)放工資，按招聘的教師類(lèi)別依法享受?chē)摇V西壯族自治區和容縣規定的待遇。使用事業(yè)編制聘用教師列入編制管理。
七、監督
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監察和社會(huì )各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。
八、咨詢(xún)電話(huà)：
容縣教育局人事股：0775-5329517
容縣人社局事業(yè)股：0775-5117002
附件:
容縣2018年冬季“雙向選擇”
公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室
2018年12月7日
