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廣西國際壯醫醫院公開(kāi)招聘2018年 第二批聘用控制數人員公告
根據自治區黨委組織部、自治區人社廳、自治區編辦《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和自治區人社廳辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)精神，結合我院實(shí)際，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘2018年第二批聘用控制數人員，現將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則；堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
二、招聘崗位和基本條件
(一)招聘崗位及要求
招聘崗位、人數及具體要求，詳見(jiàn)附件1《廣西國際壯醫醫院公開(kāi)招聘2018年第二批聘用控制數人員計劃表》。
(二)應聘人員基本條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
2.具有所在崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和較強的工作能力；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.年齡45周歲以下(時(shí)間計算到2018年11月30日止，即1973年12月1日及以后出生)，博士或高級職稱(chēng)人員可放寬年齡至55周歲(即1963年12月1日及以后出生)。
5.在職報考人員需提交所在單位同意報考的證明及檔案托管證明。
6.有工作經(jīng)歷的非在職人員(工作經(jīng)歷截止計算日期2018年11月30日)必須提供最近一次離職的《離職證明》和本人人事檔案托管證明(蓋檔案托管單位公章)；
7.具備崗位所需要的其他條件;
8.具有下列情形之一的人員，不得報考:
(1)受到黨紀、政紀處分未解除者；
(2)受刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
(3)現役軍人；
(4)法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
(5)持虛假證件報名的；
(6)學(xué)歷和任職資格未得到國家相關(guān)部門(mén)認可的。
三、招聘程序
(一)報名
1.發(fā)布招聘時(shí)間:2018年12月27日至2019年1月8日在廣西人才網(wǎng)、廣西國際壯醫醫院官網(wǎng)向社會(huì )發(fā)布招聘信息。
2.應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每人限報一個(gè)崗位，采用現場(chǎng)報名方式報名。
3.報名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
報名時(shí)間:2019年1月3日-8日，非工作日不接受報名(現場(chǎng)報名時(shí)間:上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，逾期不再受理。
報名地點(diǎn):南寧市秋月路8號廣西國際壯醫醫院行政辦公樓5樓人力資源部512室
聯(lián)系電話(huà):0771-3376628
(三)現場(chǎng)報名時(shí)應提供的材料(請按以下順序裝訂)。
1.《廣西國際壯醫醫院公開(kāi)招聘2018年第二批聘用控制數人員報名登記表》原件。(貼上2寸白底彩色照片1張，手寫(xiě)簽名。填寫(xiě)信息必須真實(shí)準確完整，否則后果自負)。
2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執業(yè)證、資格證、職稱(chēng)證、英語(yǔ)及計算機等級證書(shū)原件和復印件(原件驗證后交回應聘者)。
3.海外留學(xué)畢業(yè)生參加資格審查時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)復印件。
4.近6個(gè)月免冠正面2寸白底彩色照片2張(報名登
記表及準考證用)。
5.有工作經(jīng)歷的非在職人員(工作經(jīng)歷截止計算日期2018年11月30日)必須提供最近一次離職的《離職證明》復印件和本人人事檔案托管證明原件(蓋檔案托管單位公章)。
6.在職報考人員需提供現工作單位同意報考的證明原件(模板見(jiàn)附件3)及人事檔案托管證明原件(蓋檔案托管單位公章)。
(四)資格審查
1.資格審查時(shí)間:現場(chǎng)報名時(shí)當場(chǎng)審查,對提供材料有疑問(wèn)不能當時(shí)確定的，過(guò)后另行核查并電話(huà)反饋結果。
2.通過(guò)資格審查，報名成功的應聘者名單將于報名截止后5個(gè)工作日內在廣西國際壯醫醫院官網(wǎng)公布。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者條件與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應聘資格。
(五)現場(chǎng)確認
通過(guò)資格審查的應聘者本人在現場(chǎng)簽字確認參加我院公開(kāi)招聘考試，不簽字確認者視為棄考。
四、繳費:按照《廣西壯族自治區物價(jià)局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費〔2010〕269號)文件規定的標準收費，考試費每名考生50元，在進(jìn)行報名資格現場(chǎng)確認時(shí)繳費。
五、考試
(一)具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項，請關(guān)注廣西國際壯醫醫院官網(wǎng)的公告，不進(jìn)行個(gè)別通知，請應聘者自行查閱。
(二)擬聘崗位數與報考人員的比例不能少于1:3，達不到1:3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須經(jīng)自治區人力資源和社會(huì )保障廳批復同意后方能開(kāi)考。
(三)本次考試采取筆試和結構化面試方式進(jìn)行。
崗位要求具有碩士學(xué)位或中級職稱(chēng)人員可直接進(jìn)入結構化面試，同一崗位報名人數超過(guò)擬聘崗位數3倍的，該崗位需增加筆試，根據筆試成績(jì)從高到低按1:3的比例確定結構化面試人選。筆試成績(jì)按百分制，不計入總成績(jì)，只作為進(jìn)入結構化面試成績(jì)的依據。
崗位要求具有博士研究生學(xué)歷或高級職稱(chēng)人員可免試直接進(jìn)入考核。
崗位要求具有本科學(xué)歷或初級職稱(chēng)人員需進(jìn)行筆試和結構化面試，筆試成績(jì)按百分制，不計入總成績(jì)，僅作為進(jìn)入結構化面試的依據。同一崗位報名人數超過(guò)擬聘崗位數3倍的，該崗位需根據筆試成績(jì)從高到低按1:3的比例確定結構化面試人選。
1.筆試
(1)進(jìn)入筆試的應聘人員名單將在廣西國際壯醫醫院官網(wǎng)公布，應聘人員可進(jìn)入網(wǎng)站查詢(xún)。
(2)發(fā)放筆試準考證:進(jìn)入筆試的應聘人員在指定時(shí)間到報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證。
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(4)筆試形式:閉卷作答，針對招聘崗位特點(diǎn)，主要測試應聘者的公共知識、專(zhuān)業(yè)知識等。
(5)筆試相關(guān)說(shuō)明
①筆試成績(jì)按百分制，不計入總成績(jì)，只作為進(jìn)入結構化面試的依據。
②筆試結束后5個(gè)工作日內，筆試成績(jì)和崗位排名將在廣西國際壯醫醫院官網(wǎng)公布。
③筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間截止未領(lǐng)取的，視為放棄考試資格，逾期不再發(fā)放準考證。委托他人代領(lǐng)的，視同本人領(lǐng)取。
④考生必須遵守考場(chǎng)紀律，出現考場(chǎng)紀律中取消考試資格情形的則取消考試資格。具體考場(chǎng)紀律詳見(jiàn)筆試準考證。
2.結構化面試
(1)結構化面試主要測試應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括語(yǔ)言表達、人際溝通、邏輯思維、綜合分析、應變能力、領(lǐng)悟能力及舉止儀表等。
(2)結構化面試考官由用人單位及外單位專(zhuān)家組成，其中用人單位3名，外單位4名。
(3)經(jīng)審核降低比例開(kāi)考或因缺考未達到1:3開(kāi)考比例的，考生結構化面試成績(jì)須達70分以上方可進(jìn)入考核環(huán)節。
(4)結構化面試成績(jì)按百分制計算。在結構化面試結束后即時(shí)宣布，并于本次所有崗位結構化面試結束后24小時(shí)內在廣西國際壯醫醫院官網(wǎng)公布。
3.考試成績(jì)計算
筆試成績(jì)僅作為進(jìn)入結構化面試的依據，不計入總成績(jì)；考試成績(jì)以結構化面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)；考試成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
4.應聘者在結構化面試時(shí)須攜帶有效身份證原件，經(jīng)核對無(wú)誤后方能進(jìn)入結構化面試。
六、考核
由我院人力資源部統一組織實(shí)施。考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復核。根據最后成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定進(jìn)入考核對象(比例內末位應聘者總分成績(jì)出現并列時(shí)，一并列入考核對象)。考核中若出現不合格或自動(dòng)放棄者，則按總分成績(jì)由高分到低分依次等額遞補確定考核對象或取消該崗位招聘。
七、體檢
從考核合格人員中，以崗位的最后成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1:1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準(試行)》進(jìn)行體檢，由醫院統一組織到指定醫院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢費用由應聘人員自理。
因體檢不合格出現招考崗位人選缺額的，如需增補，在同崗位參加考試人員中，按照考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補或取消該崗位招聘。
八、確定擬聘用人員
根據考試、考核及體檢結果，經(jīng)本單位領(lǐng)導班子成員集體研究，確定擬聘用人員。
九、公示、聘用
在廣西人才網(wǎng)、廣西國際壯醫醫院官網(wǎng)公示擬聘用人員基本信息，公示期限7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，由人力資源部辦理聘用等相關(guān)手續。如受聘人員無(wú)法按期到崗或簽合同時(shí)無(wú)法提供相應學(xué)歷、學(xué)位證等材料，則取消其聘用資格。
十、待遇
相關(guān)待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。
十一、紀律監督
此次招聘工作嚴格按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
監督電話(huà):0771-3376619
廣西國際壯醫醫院
2018年12月27日
