原標題：融安縣赴廣西民族大學(xué)2019屆廣西綜合性高校畢業(yè)生現場(chǎng)雙向選擇洽談會(huì )公開(kāi)招聘教師公告

根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（柳政發(fā)[2006]69號）等文件精神，融安縣計劃赴廣西民族大學(xué)2019屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì )公開(kāi)招聘高中教師13名，現就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼備標準，采取公開(kāi)報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘對象

　　招聘對象為2019年畢業(yè)的普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的應屆畢業(yè)生，以及2018年普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位未就業(yè)畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　（一）應聘人員應具有下列基本條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守法律法規；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有報考崗位所需的資格條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.符合崗位要求的其它條件。

　　（二）應聘人員應具有的具體條件詳見(jiàn)附件《2019年柳州市融安縣公開(kāi)招聘高中教師計劃表》。

　　（三）有下列情形的，不得報考：

　　1.現役軍人;

　　2.在讀的非2019年普通高校應屆畢業(yè)生;

　　3.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考；

　　4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

　　5.被辭退或辭聘未滿(mǎn)5年的公考和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;

6.有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員13名，具體招聘崗位、招聘計劃、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等詳見(jiàn)附件《2019年柳州市融安縣公開(kāi)招聘高中教師計劃表》。

　　五、現場(chǎng)報名和資格審查

　　（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)：

　　2019年1月12日在廣西民族大學(xué)參加廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì )，接受現場(chǎng)報名。

　　（1）報名所需資料：①《報名表》一式一份（現場(chǎng)領(lǐng)取填報），同時(shí)粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片；②身份證；③2018年畢業(yè)尚未就業(yè)的應屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證，2019年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附成績(jì)單）；④教師資格證（或教師資格考試合格證明）。現場(chǎng)報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。

　　（二）資格審查：招聘單位依據本簡(jiǎn)章規定的資格條件對報考者進(jìn)行資格審查。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件，應如實(shí)填報個(gè)人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

　　六、筆試和面試安排

　　筆試和面試工作由招聘單位、縣教育局會(huì )同縣人力資源和社會(huì )保障局、融安縣編辦組織實(shí)施。筆試和面試在招聘會(huì )現場(chǎng)直接組織，考試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試試題由招聘單位主管部門(mén)統一組織命題，筆試主要考查教育教學(xué)理論相關(guān)知識，成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試主要考核崗位應具備的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識，采取試講方式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)70分（含70分）以上為合格，考生面試成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。考試結束后，考試成績(jì)于當天向考生宣布。

　　考試開(kāi)考比例：根據報名情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，各招聘單位對人員資格信息進(jìn)行審核，并組織通過(guò)資格審核的考生進(jìn)行筆試考試，按招聘職位1：3比例由筆試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入面試考生，電話(huà)通知進(jìn)入面試人選前來(lái)面試。對于個(gè)別崗位達不到開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)報市人力資源和社會(huì )保障局核準后，可以開(kāi)考。

　　七、體檢和考核

　　考核和體檢對象按照崗位招聘計劃1:1的比例以面試成績(jì)從高分到低分確定人選。

　　1.考核。考核采取檔案審查、實(shí)地調查等形式進(jìn)行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀守法等方面情況。考核結果存入應聘者人事檔案。考核合格的方可進(jìn)入體檢程序。

　　2.體檢。體檢由融安縣人力資源和社會(huì )保障局、融安縣教育局和招聘單位共同組織，體檢參照公考錄用體檢標準執行，體檢費用由應聘者負擔。未按規定時(shí)間參加考核、體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計劃，依次遞補。

　　八、公示和聘用

　　(一)公示。根據面試、體檢、考核結果確定擬聘用人選并在柳州教育網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過(guò)或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計劃，可以遞補。

　　(二)聘用。公示無(wú)異議的擬聘人員，按程序上報審批、聘用。聘用人員在用人單位實(shí)行12個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)，聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)同意，報縣人社局審核備案。考核不合格者，解除聘用合同。

　　九、招聘紀律

　　(一)招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動(dòng)接受監督，嚴禁有關(guān)單位和個(gè)人以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定的，一經(jīng)查實(shí)，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

　　(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考或聘用資格，并按有關(guān)規定予以嚴肅處理。


招聘咨詢(xún)電話(huà): 0772-8112553   融安縣高級中學(xué)

招聘咨詢(xún)電話(huà): 0772-8112553   融安縣第二中學(xué)

招聘監督電話(huà)：0772-6473768  融安縣人力資源和社會(huì )保障局

招聘監督電話(huà)：0772-8138942  融安縣教育局

招聘監督電話(huà)：0772-8326629  融安縣機構編制委員會(huì )辦公室

附件下載：
附件1：2019年柳州市融安縣公開(kāi)招聘教師計劃表.xls
附件2：應聘報名表.doc