3日內登陸四川人事考試網(wǎng)提交申請，查分結果于2015年6月中旬在該網(wǎng)站公布。筆試折合總成績(jì)和職位排名于2015年6月下旬在四川人事考試網(wǎng)公布。
筆試折合總成績(jì)計算方法：
筆試折合總成績(jì)=《行政職業(yè)能力測驗》成績(jì)×35% +《申論》成績(jì)×35% +筆試加分
（二）資格復審
遂寧市人力資源和社會(huì )保障局負責資格復審。在2015年6月下旬，根據考生的筆試折合總成績(jì)，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復審），最后一名成績(jì)相同的，可一并進(jìn)入資格復審。進(jìn)入面試人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復審。進(jìn)入資格復審人員名單在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）、遂寧市人力資源和社會(huì )保障局(http//rsj.scsn.gov.cn)網(wǎng)站上公布。考生在接到資格復審通知后，應攜帶《2015年四川省公開(kāi)考試錄用公考報考信息表》1份（貼上照片）、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確學(xué)位要求的職位）和招考單位要求的其它證書(shū)、手續的原件及復印件，在規定時(shí)間內到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。其中：
1. 2015年高校應屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無(wú)學(xué)生證或者學(xué)生證上未詳細載明專(zhuān)業(yè)、學(xué)制等情況的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明）；
2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期（見(jiàn)習期）未滿(mǎn)參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門(mén)同意其報考的手續；  
3.公安機關(guān)、監獄勞教系統、國家安全部門(mén)、機要部門(mén)的人員，須按干部管理權限由單位人事主管部門(mén)出具同意報考的手續；
4.未滿(mǎn)5年最低服務(wù)年限的在職公考，須按干部管理權限由單位人事主管部門(mén)出具同意報考的手續；
5.港澳學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員報考的，應出具學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證可在四川省人力資源和社會(huì )保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢(xún)電話(huà)：028-86920616）。報考人員可登陸中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認證專(zhuān)欄”查詢(xún)認證的有關(guān)要求和程序；
6. 國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。
資格復審不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額，在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績(jì)從高分到低分依次遞補。復審合格人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。
（三）面試
經(jīng)資格復審合格的人員，憑本人第二代居民身份證、面試通知書(shū)和有關(guān)證明材料參加面試，同時(shí)按川價(jià)費〔2003〕237號文件規定繳納面試考務(wù)費80元。面試時(shí)間為2015年7月3日至6日，面試的具體事項在“遂寧市人力資源和社會(huì )保障局” (http//rsj.scsn.gov.cn)網(wǎng)站上另行公告。
（四）考試總成績(jì)
考試總成績(jì)=筆試折合總成績(jì)+面試成績(jì)×30%。
各職位按考試總成績(jì)從高分到低分（考試總成績(jì)相同的，以筆試折合總成績(jì)高低確定名次；筆試折合總成績(jì)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績(jì)高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。
實(shí)際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節的人員，其考試總成績(jì)不得低于本次公招本市達到面試開(kāi)考比例職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補人員）的最低考試總成績(jì)。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
體檢由遂寧市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，在省公考主管部門(mén)確定的公考錄用體檢醫療機構進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公考錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公考錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執行。
公告發(fā)布后至本次招考實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。
招考單位或考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現缺額，由遂寧市人力資源和社會(huì )保障局在報考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jì)高低依次遞補。
按照《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規定，報考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無(wú)效，由省級以上公考主管部門(mén)給予其5年內不得報考公考的處理。
（二）考察
招錄機關(guān)對體檢合格人員的德才表現進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等，作出考察合格與否的結論。
考察不合格或自動(dòng)放棄出現缺額，經(jīng)市公考主管部門(mén)核準，在報考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jì)高低依次遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。