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一、招聘原則
按照德才兼備和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位職數
本次共招聘18名，其中崗位一招聘退伍軍人5名；崗位二招聘籃球特長(cháng)人員2人；崗位三招聘足球特長(cháng)人員2人；崗位四招聘氣排球特長(cháng)人員2人；崗位五招聘不限專(zhuān)業(yè)人員2名；崗位六定向招聘正在公安機關(guān)工作具有兩年以上公安工作經(jīng)驗的人員（含網(wǎng)格員）5名。具體見(jiàn)招聘計劃表（附件一）
如果崗位三、崗位四在招聘過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節出現缺額現象的，在崗位二當中補招缺額人員，如果崗位一、崗位二、崗位六在招聘過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節出現缺額現象的，在崗位五當中補招缺額人員。
三、招聘對象和條件：
(一)基本條件：
1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規，品行端正，責任心強，吃苦耐勞，自愿從事警務(wù)輔助工作；
2.身心健康，體貌端正，身體無(wú)明顯缺陷，無(wú)紋身；
3.崗位一招聘退伍軍人,年滿(mǎn)18周歲以上30周歲以下（1989年1月11日至2001年1月11日以?xún)瘸錾衅改行裕哂袠?lè )業(yè)縣常住戶(hù)口人員，身高170cm以上，高中以上文化程度及具有履行崗位職責所需的工作能力（士官、烈士子女、服役期間有榮立三等功以上獎勵的人員在筆試成績(jì)中加5分，服役期間從事特戰事務(wù)的人員在筆試成績(jì)中加10分）；
4.崗位二招聘籃球特長(cháng)人員,年滿(mǎn)18周歲以上28周歲以下（1991年1月11日至2001年1月11日以?xún)瘸錾衅改行裕嫦驈V西全區人員招聘，身高170cm以上，全日制大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)）文化程度及具有履行崗位職責所需的工作能力；
5.崗位三招聘足球特長(cháng)人員,年滿(mǎn)18周歲以上28周歲以下（1991年1月11日至2001年1月11日以?xún)瘸錾衅改行裕嫦驈V西全區人員招聘，身高170cm以上，全日制大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)）文化程度及具有履行崗位職責所需的工作能力；
6.崗位四招聘氣排球特長(cháng)人員,年滿(mǎn)18周歲以上28周歲以下（1991年1月11日至2001年1月11日以?xún)瘸錾衅改行裕嫦驈V西全區人員招聘，身高170cm以上，全日制大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)）文化程度及具有履行崗位職責所需的工作能力；
7.崗位五招聘不限專(zhuān)業(yè)人員,年滿(mǎn)18周歲以上28周歲以下（1991年1月11日至2001年1月11日以?xún)瘸錾衅改行裕哂袠?lè )業(yè)縣常住戶(hù)口，身高170cm以上，全日制大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)）文化程度及具有履行崗位職責所需的工作能力；
8.崗位六定向招聘正在公安機關(guān)工作具有兩年以上公安工作經(jīng)驗的人員（含網(wǎng)格員），高中以上文化程度，男年滿(mǎn)18周歲以上45周歲以下(1974年1月11日至2001年1月11日以?xún)瘸錾?，女年滿(mǎn)18周歲以上40周歲以下(1979年1月11日至2001年1月11日以?xún)瘸錾?,男女不限，身高不限（工作滿(mǎn)3年后，工作年限每超1年加1分）
（二）有下列情形之一的不得報考。
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的；
4.本人家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的；
5.本人家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
6.有其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。
四、招聘程序
招聘工作由樂(lè )業(yè)縣公安局組織實(shí)施，縣人社局協(xié)助開(kāi)展工作。依照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、體能測評、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。整個(gè)過(guò)程邀請縣紀委、縣人大、縣政協(xié)進(jìn)行監督。
（一）報名及資格審查。
1.報名時(shí)間：從公告之日起至2019年1月30日17:30結束，工作日每天上午8：30—12：00，下午3：00—5：30，報名人數不足時(shí)根據情況順延。
2.報名地點(diǎn)：樂(lè )業(yè)縣公安局辦公樓三樓政工室。
3.報名要求：應聘人員需本人到場(chǎng)報名。報名時(shí)需自行打印報名表（附件二）、持本人身份證、戶(hù)口本、退伍證、最高學(xué)歷、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表等證件及崗位要求的其他相關(guān)佐證材料的原件和復印件和近期同底2寸彩色免冠照片5張，進(jìn)行現場(chǎng)審核報名。
（二）體能測評
資格審查初審符合條件者方能進(jìn)入體能測評。體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體能測評項目：
崗位一、崗位二、崗位三、崗位四體能測評項目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高、引體向上。其中10米×4往返跑測評次數不超過(guò)2次、1000米跑測評次數為1次，縱跳摸高測評次數不超過(guò)3次，引體向上10個(gè)以上為達標(不分年齡段)，測評次數不超過(guò)2 次。
崗位五、崗位六男子測評項目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。其中10米×4往返跑測評次數不超過(guò)2次、1000米跑測評次數為1次，縱跳摸高測評次數不超過(guò)3次。
崗位六女子測評項目：800米跑、10米×4米往返跑、縱跳摸高。其中10米×4米往返跑測評次數不超過(guò)2次、800米跑次數為1次，縱跳摸高的次數不超過(guò)3次。
體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實(shí)施規則》組織實(shí)施（有特殊規定的按特殊規定執行）。崗位六體能測評有2項（含2項）以上達標為合格，其他崗位必須所有測評項目全部達標為合格。體能測評不合格者，不能進(jìn)入下階段招聘事項。體能測評成績(jì)當天在測評現場(chǎng)進(jìn)行宣布。
（三）筆試科目與內容。
1.筆試試卷1套。筆試科目與內容：《公共和公安法律基礎知識》，滿(mǎn)分為100分。
2.所招聘崗位在達不到筆試開(kāi)考比例1:3的崗位，由縣公安局上報縣人民政府審定批準開(kāi)考。如不能開(kāi)考的職位，及時(shí)通知考生另行報考其他職位。
（四）專(zhuān)業(yè)技能測試
報考崗位一在筆試結束后進(jìn)行指揮能力及基礎動(dòng)作的測試，測試滿(mǎn)分為100分；崗位二、崗位三、崗位四在筆試結束后進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能的基礎動(dòng)作、實(shí)戰動(dòng)作等專(zhuān)業(yè)技能測試，考評滿(mǎn)分為100分。考生技能測試成績(jì)達不到70分以上的，不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節。
筆試成績(jì)、技能測試成績(jì)在樂(lè )業(yè)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
（五）面試
面試由用人單位組織面試小組進(jìn)行面試，主要考察報考人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力。考生經(jīng)體能測評合格，崗位一、崗位二、崗位三、崗位四根據筆試成績(jì)和專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)的總成績(jì)從高分至低分，按崗位招聘計劃數1：3比例進(jìn)入面試。崗位五、崗位六根據筆試成績(jì)從高分至低分，按崗位招聘計劃數1：3比例進(jìn)入面試。招聘崗位在達不到面試開(kāi)考比例1:3的崗位，由縣公安局上報縣人民政府審定批準開(kāi)考，此類(lèi)崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上，考生面試成績(jì)達不到70分以上分值的，取消或核減招聘崗位數。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)當天在面試現場(chǎng)宣布。
（六）體檢
根據筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)與面試成績(jì)的總成績(jì)（有特殊規定的按特殊規定執行）從高分到低分，按照招聘計劃1：1的比例確定人員參加體檢，體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢不合格的，按照總成績(jì)排名從高到低依次等額遞補。體檢項目的費用按照醫院的標準由考生自行承擔。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）政審考察
體檢合格后進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)對其思想表現、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并復查報考資格。考察中發(fā)現不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照總成績(jì)排名從高到低依次等額遞補政審考察人選。
（八）公告聘用
考察合格后，擬聘用人員面向社會(huì )公告無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月。聘用人員實(shí)行三年一聘，按照相關(guān)的管理辦法進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的由用人單位繼續聘用，不合格的給予解聘。
五、待遇及身份
（一）工資及待遇：按照樂(lè )業(yè)縣公安局在職輔警待遇執行。
（二）身份：聘用人員屬編外聘用人員，簡(jiǎn)稱(chēng)輔警。
七、工作要求
（一）各有關(guān)部門(mén)要嚴格執行《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規定，遵守組織紀律，以認真負責的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。
（二）考試的試題必須嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以?xún)扰韵笛H或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。
報名電話(huà)：0776―7922110
監督電話(huà)：0776—7922677 0776—7923455
樂(lè )業(yè)縣公安局
2019年1月11日
