一、招聘崗位、職數及要求
(一)副總經(jīng)理1名;要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)為旅游管理、企業(yè)管理、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);2.要年齡30歲以上50周歲以下;3.具有所聘職位5年以上工作經(jīng)驗,4.具有4A級以上旅游景區運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)會(huì )計1名;要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)為財政學(xué)、稅收學(xué)、會(huì )計學(xué)、審計學(xué);2.年齡在25周歲以上50周歲以下;3.具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)且在該崗位工作3年以上;4.有會(huì )計師及以上職稱(chēng)和財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)4名導游員;學(xué)歷高中(含中專(zhuān)、職中)以上文化程度,年齡20-35周歲;普通話(huà)標準,音質(zhì)圓潤響亮、口齒清晰;女性身高1.60米及以上,男性身高1.70米及以上,品貌端正、氣質(zhì)佳;具有一定的歷史知識,語(yǔ)言表達和寫(xiě)作能力強,有出色的溝通能力和服務(wù)意識;須持有全國導游員資格證書(shū)或導游證,有兩年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
二、福利待遇
(一)副總經(jīng)理福利待遇由基本年薪和績(jì)效獎勵兩部分組成,每年度核定一次。其中基本年薪6萬(wàn)元(不含單位繳納社會(huì )保險部分),按平均每月5千元發(fā)放;績(jì)效按年度績(jì)效考評優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職4個(gè)等次計算,其中優(yōu)秀等次績(jì)效10萬(wàn)元,稱(chēng)職等次績(jì)效6萬(wàn)元,基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職等次績(jì)效0萬(wàn)元,績(jì)效年薪在考評結束確定等次后一次發(fā)放。
(二)會(huì )計崗位福利待遇由基本年薪和績(jì)效獎勵兩部分組成,每年度核定一次。其中基本年薪6萬(wàn)元(不含單位繳納社會(huì )保險部分),按平均每月5千元發(fā)放;績(jì)效按年度績(jì)效考評優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職4個(gè)等次計算,其中優(yōu)秀等次績(jì)效3萬(wàn)元,稱(chēng)職等次績(jì)效1.5萬(wàn)元,基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職等次績(jì)效0萬(wàn)元,績(jì)效年薪在考評結束確定等次后一次發(fā)放。
(三)導游崗位,月工資包括基本工資和提層兩部分,合同期間基本工資5000元(含國家規定的社會(huì )保險金)。
(四)按照百色市有關(guān)規定繳納社會(huì )保險,屬單位繳納部分由公司繳納,屬個(gè)人繳納部分由個(gè)人繳納。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
1.發(fā)布時(shí)間:2018年 12月 13日
2.發(fā)布地點(diǎn):廣西人才網(wǎng)、百色市人才網(wǎng)、凌云縣人才網(wǎng)、凌云電視臺。
(二)報名
1.報名時(shí)間:2018年12月 13日- 2019年1月25日,工作日時(shí)間。
2.報名地點(diǎn):凌云縣振凌旅游投資經(jīng)營(yíng)有限責任公司辦公室(凌云縣泗城鎮新秀社區西溪小區335號),聯(lián)系電話(huà):0776-2617851鄒女士, 郵箱:gxlylt@126.com
3.報名方式:現場(chǎng)報名、網(wǎng)上報名。
4.報名要求:報名時(shí)需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、《應聘報名表》、本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)及有關(guān)證明的原件及復印件各一份(原件驗證后退回),近期免冠二寸彩色照片5張。
四、資格審查
招聘單位對報名人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗、資歷等進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格初審的人員以電話(huà)或者短信方式通知其參加面試。
五、面試內容
面試工作在縣監察、人社部門(mén)的監督指導下,采取結構化面試等方式進(jìn)行,主要測評應聘人員普專(zhuān)業(yè)知識等方面的能力,面試成績(jì)在全部面試結束后當場(chǎng)告知考生。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的應聘人員,視為自動(dòng)放棄面試,面試成績(jì)?yōu)榱恪?/div>
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六、體檢
面試結束后,根據應聘人員面試成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選,體檢按《公考錄用體檢通用標準(修訂后)》執行,體檢費用由應聘人員自理。應聘人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,應聘人員放棄體檢或體檢不合格的,將在報考該職位人員中從高分到低分予以遞補。
七、公示
考核、考察合格確定為擬聘用的人員,在凌云縣振凌旅游投資經(jīng)營(yíng)有限責任公司辦公地點(diǎn)公示3天。
八、聘用
公示滿(mǎn)期后,沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續。副總經(jīng)理和會(huì )計試用期6個(gè)月,導游員試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任工作的,由公司正式聘用和任命。