0771-2094277
（八）面試
1.資格復審確定進(jìn)入面試人員名單。筆試結束后市、縣區教育局根據報考人員筆試總成績(jì)，按照招聘崗位計劃與報考人員1∶3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，并于面試前完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的人員，則應按照筆試總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補。進(jìn)入面試人員名單提前于面試3個(gè)工作日公布。
因報名人數達不到筆試開(kāi)考比例但已經(jīng)核準開(kāi)考的崗位可進(jìn)入面試程序；個(gè)別崗位因參考人數少，達不到面試規定比例，對1∶2以下的崗位不開(kāi)考，對1∶2及以上1∶3以下的崗位，又確需補缺的，須經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)審核，并按程序報市人力資源和社會(huì )保障局核準后才能進(jìn)入面試程序。
2.面試。市直學(xué)校的面試由市教育局會(huì )同市人社局組織實(shí)施；縣區面試由縣區教育局會(huì )同縣區人社局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)，將提前3個(gè)工作日通知相關(guān)應聘人員。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文執行。
凡進(jìn)入面試的人員須攜帶準考證、報名登記表、居民身份證，經(jīng)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應試人員不相符的，取消考試資格，所有責任由報考者承擔。
面試分值滿(mǎn)分100分，60分為合格。經(jīng)市人社局核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。
筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)。
（九）考核
1.確定進(jìn)入考核人員名單。面試結束后，根據報考人員的總成績(jì)，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分至低分確定進(jìn)入考核人員。面試成績(jì)并列的人員通過(guò)加試方式確定考核人員。具體加試方式由市、縣區教育局制定并公布實(shí)施。
2．招聘單位負責應聘人員的考核工作。考核時(shí)，要采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養、人際溝通能力、心理調適能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等，全面、客觀(guān)、公正地確定被考核人的考核結果。考核分合格與不合格等次。考核不合格的不得聘用。
（十）體檢和公示
1．體檢。市、縣區教育局負責組織本轄區考核合格人員到縣區級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由個(gè)人承擔。
2．確定擬聘人員。招聘單位確定擬聘人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員。空缺的名額，可按面試成績(jì)排名依次遞補一次。
3．公示。按照有關(guān)規定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘人選，由市、縣區人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
屬于2015年應屆畢業(yè)生的，應在公示前提供學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書(shū)，由縣區教育局、市直各招聘學(xué)校核準，否則將視為放棄聘用資格處理。公示期間，因計生問(wèn)題需進(jìn)一步核實(shí)的，由市、縣區教育局會(huì )同有關(guān)部門(mén)按規定核實(shí)并另行辦理。
（十一）辦理聘用手續
對公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由市、縣區人力資源和社會(huì )保障局、教育局按照有關(guān)規定和流程辦理增人和聘用手續。應聘人員一經(jīng)錄用，不得再參加2015年廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘其他崗位的應聘。
八、招聘工作紀律和監督
（一）全市中小學(xué)教師公開(kāi)考試招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
（二）實(shí)行誠信報考制度。報考人所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效的處理。
（三）全市中小學(xué)教師公開(kāi)考試招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）要嚴格招聘紀律，對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。對有違反下列規定情形之一的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。
2．工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。
3．故意泄露考試題目的。
4．有違反規定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。
九、其他事項
（一）凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，各縣區、各市直學(xué)校中小學(xué)教師公開(kāi)考試招聘工作領(lǐng)導小組應及時(shí)報請市教育局和市人力資源和社會(huì )保障局研究。
（二）咨詢(xún)電話(huà)：市教育局：2868530、2811299；市人力資源和社會(huì )保障局：5987291；靈山縣教育局：6428351；浦北縣教育局：8212919；欽南區教育局：2697380；欽北區教育局3686156；欽州港區經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )工作局：3887211；三娘灣旅游管理區社會(huì )工作局：3816067。
點(diǎn)擊下載：2015年欽州教師招聘職位表.xls
欽州市教育局
2015年3月27日
2015年3月27日
| 2015年度欽州中小學(xué)教師公開(kāi)招聘筆試輔導 | ||||||
| 序號 | 輔導期次 | 科目 | 時(shí)間 | 課時(shí) | 費用 | 備注 |
| 1 | 周末深度輔導 | 《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》+《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》 | 第一期 4月4-6(清明假期) 11-12日、18-19日 | 7天4晚（75課時(shí)） | 1580元 | 贈送內部資料 |
| 第二期 4月11-12、18-19、25-27日 | ||||||
| 2 | 深度特訓輔導 | 《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》+《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》 | 第一期 4月4-10日（周六至周五,含清明假期） | 7天4晚（75課時(shí)） | 1580元 | 贈送內部資料 |
| 第二期 4月11-17日（周六至周五） | ||||||
| 第三期 4月18-24日（周六至周五，含三月三假期） | ||||||
| 第四期 4月25-5月1日（周六至周五） | ||||||
| 第五期 5月1-7日（周五至周四，含五一假期） | ||||||
| 3 | 專(zhuān)項特訓輔導 | 《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》 | 第一期4月7-10日（周二至周五） | 4天2晚（42課時(shí)） | 1080元 | 贈送內部資料 |
| 第二期4月11-14日（周六至周二） | ||||||
| 第三期4月18-21日（三月三假期） | ||||||
| 第四期4月28-5月1日（周二至周五） | ||||||
| 第五期5月4-7日（周一至周四） | ||||||
| 《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》 | 第一期4月4-6日（清明假期） | 3天2晚（33課時(shí)） | 880元 | 贈送內部資料 | ||
| 第二期4月15-17日（周三至周五） | ||||||
| 第三期4月22-24日（周三至周五） | ||||||
| 第四期4月25-27日（周六至周一） | ||||||
| 第五期5月1日-3日（五一假期） | ||||||
| 4 | 名師王牌高分班 | 《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》+《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》 | 任意一期深度輔導系列+7天集中特訓（5月1—7日） | 7天+7天（14天10晚） | 3980元 | 贈送內部資料；含7天集中特訓住宿 |
| 名師王牌協(xié)議班 | （14天10晚） | 10000元 | 贈送內部資料；含7天集中特訓住宿.不過(guò)關(guān)全額退款 | |||
強化提高輔導優(yōu)惠措施（五選一）：
1、老學(xué)員享8折，或老學(xué)員推薦9折優(yōu)惠;
2、3人以上團購享8.5折優(yōu)惠；
3、政策規定的免考試費的貧困考生憑相關(guān)證件報名，享5折優(yōu)惠；
4、應屆生憑畢業(yè)證報名，享100元優(yōu)惠；
5、憑2015志公版教師招聘考試教材，或代金券報名，可抵相同科目等值輔導費。
欽州分校：0777-3898366、13877756331
