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為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區人民政府關(guān)于加強教師隊伍建設的意見(jiàn)》（桂政發(fā)〔2014〕10號）等文件精神，提高我縣教師隊伍整體水平，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的發(fā)展，根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)(2011)155號)、來(lái)辦發(fā)〔2018〕81號中共來(lái)賓市委辦公室來(lái)賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《來(lái)賓市2018-2020年引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作實(shí)施方案》等有關(guān)規定，擬通過(guò)組織三次縣級公開(kāi)招聘的方式，2019年面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師112名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康；
(三)18周歲以上，35周歲以下(以考生報名考試時(shí)的實(shí)際年齡為準)。中級以上職稱(chēng)或碩士以上學(xué)位的研究生，年齡可放寬到40周歲以下(以考生報名考試時(shí)的實(shí)際年齡為準）
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）符合招聘崗位規定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見(jiàn)《2019年度象州縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》);
(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
3.現役軍人；
4.在讀的非2019年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)；
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
7.法律規定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
國家機關(guān)(含參照公考法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報考，須向所在工作單位提出書(shū)面申請，并取得所在工作單位及其主管部門(mén)的書(shū)面同意后，方可報考，并在進(jìn)入面試資格審查時(shí)提供所在工作單位及其主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明，否則不得進(jìn)入面試。
本次招考所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，年限按足年足月累計。
二、報名及資格審查
（一）招聘崗位查詢(xún)。具體的招聘崗位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《計劃表》。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由象州縣人社局、象州縣教育局負責解釋。
（二）報名方式。采用網(wǎng)上報名、現場(chǎng)報名兩種方式進(jìn)行。
報名時(shí)，報考者須仔細閱讀、理解崗位資格條件，在網(wǎng)上或且現場(chǎng)報名時(shí)所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準確、有效。提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報名信息有誤，造成網(wǎng)上資格審查（現場(chǎng)資格審查）和面試資格審查、復審不通過(guò)等后果的，由報考者自行承擔責任。(報名需提供以下材料：本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、職稱(chēng)證、普通話(huà)水平測試等級證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證、所在單位及其主管部門(mén)出具的同意報考證明等報考崗位所要求的資格條件證明材料復印件，報名登記表)
第一次報名時(shí)間：2019年2月16日9:00至2月21日17:00。
（三）資格審查。應聘人員的應聘資格由象州縣人社局、象州縣教育局在網(wǎng)上或者組織現場(chǎng)審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明原因。在考生提交報考申請次日起2日內，提出審查意見(jiàn)（現場(chǎng)報名的即時(shí)提出審查意見(jiàn)），2月21日報名的在2月22日10:30前提出審查意見(jiàn)）。應聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，已通過(guò)資格審查的應聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報其他崗位。報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
（四）資格審查工作2019年2月22日17:30前完成。
（五）應聘人員可于2019年2月18日9:00至2月22日17:30期間查詢(xún)資格審查結果。
（六）報考申請未審查或未通過(guò)資格審查的應聘人員，不能再改報其他職位。
（七）開(kāi)考比例。計劃招聘人數與報考人數比例原則上達到1:3的比例方可開(kāi)考。報名人數達不到開(kāi)考比例又確因工作急需補缺的崗位，經(jīng)教育主管部門(mén)及同級政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)人社部門(mén)）審核，可放寬部分緊缺科目報考比例，按照1:2或者1:1的比例開(kāi)考。
（八）象州縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師不收取考生筆試、面試費用。
三、考試
（一）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
報考縣城學(xué)校崗位的考生，需要參加筆試；報考鄉鎮學(xué)校崗位的考生，免筆試。
1.筆試日期：2019年2月24日（星期日）。
2.筆試地點(diǎn)：具體筆試地點(diǎn)見(jiàn)公告。
3.筆試安排：
上午 9:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識
下午 15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎知識
以上兩科考試分值各100分。
4.筆試成績(jì)查詢(xún)：筆試合格分數線(xiàn)由象州縣教育局、象州縣人社局統一劃定,并在相關(guān)媒體、筆試考試地點(diǎn)公布。
5.照顧加分。少數民族考生加3分。
6.筆試總成績(jì)=教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識科目成績(jì)+教育心理學(xué)與德育工作基礎知識科目成績(jì)+照顧加分。筆試總成績(jì)和《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》單科成績(jì)達合格分數線(xiàn)以上者方可確定為面試資格審查人選。
(二)面試
1.確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。
（1）確定筆試進(jìn)入面試資格審查人選名單。按計劃招聘人數與面試人選1:3的比例，從筆試總成績(jì)高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試資格審查人選；無(wú)人通過(guò)合格分數線(xiàn)的崗位，取消招聘計劃；通過(guò)合格分數線(xiàn)人數達不到面試比例又確需進(jìn)人的崗位，經(jīng)教育主管部門(mén)及同級政府人社部門(mén)審核，方可進(jìn)入面試程序。
（2）確定免筆試進(jìn)入面試資格審查人選名單。按各崗位通過(guò)資格審查人員確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。無(wú)人通過(guò)資格審查的崗位，取消招聘計劃；通過(guò)人數達不到面試比例又確需進(jìn)人的崗位，經(jīng)教育主管部門(mén)及同級政府人社部門(mén)審核，報市人社局批準，方可進(jìn)入面試程序。
公布時(shí)間：2019年2月27日前。
2.資格審查。采取現場(chǎng)報名方式報考的考生提交材料后，當場(chǎng)確認是否具有參加考試資格。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名的考生，在面試資格審查人選名單公布后,自接到通知之日起2日內將本人的報名申請材料準備好，到象州縣教育局三樓會(huì )議室進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。考生審查材料包括:本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、職稱(chēng)證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2019年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表代替）、普通話(huà)水平測試等級證、教師資格證（注：2019年全日制普通高校畢業(yè)生未能在報考單位組織面試前拿到教師資格證書(shū),也可報名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書(shū)原件，否則將取消聘用資格。)、報名登記表、所在單位及其主管部門(mén)出具的同意報考證明等報考崗位所要求的資格條件證明材料復印件各1份。報考者不在規定時(shí)間送達審查材料的，視為放棄面試資格。
進(jìn)行筆試的崗位，出現未能通過(guò)資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績(jì)高分到低分的順序依次遞補，遞補人選的資格審查同上。
放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生應提供書(shū)面申請，或者由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認。
現場(chǎng)資格審查時(shí)間：2019年3月2日。
3.確定面試人選。通過(guò)資格審查人員即確定為面試人選。面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
4.面試內容及形式。面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，通過(guò)說(shuō)課、備課、試講、答辯等方式開(kāi)展（中職學(xué)校根據實(shí)際需要可增加專(zhuān)業(yè)技能操作、專(zhuān)業(yè)基礎理論測試等專(zhuān)業(yè)能力考核）。
5.面試的組織管理。由象州縣人社局會(huì )同象州縣教育局組織實(shí)施。面試考官由象州縣人社局、象州縣教育局委派人員、外單位專(zhuān)家7人組成。招聘崗位專(zhuān)業(yè)性較強的，專(zhuān)家成員不得少于2人。考官組成人員須報主管部門(mén)核準，并報市人社局備案。面試考官小組中，持有面試考官資格證書(shū)或培訓合格證書(shū)的考官不少于3人。
面試嚴格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當天考官抽簽確定是否擔任考官，考生抽簽確定參加面試順序。
面試期間，對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，考官按考生面試序號給予評分。考官、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績(jì)的5%-20%，情節嚴重的，取消其面試成績(jì)。
6.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試于2019年3月3日進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知考生。
7.面試成績(jì)公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jì)在每個(gè)招聘崗位面試結束后當場(chǎng)公布。當天面試結束后，象州縣教育局在本單位工作區域公布全部考生面試成績(jì)及崗位排名。面試達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分以上方為合格。考生成績(jì)均達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
8.本次招聘筆試總成績(jì)不計入綜合成績(jì)，面試成績(jì)即為綜合成績(jì)。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
9.面試組織實(shí)施部門(mén)要對面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
四、考核、體檢和公示
按計劃招聘人數與考核和體檢人選1:1的比例，從綜合成績(jì)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。相同崗位出現兩人以上綜合成績(jì)并列時(shí)，通過(guò)加試方式確定考核、體檢人選。
（一）考核。成立由2人以上組成的考核組，按照《象州縣市直機關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規定，對考核對象進(jìn)行考核。考核著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等。考核組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料，同時(shí)對考核對象進(jìn)行報考資格審查。
2019年全日制普通高校畢業(yè)生必須在考核前提供教師資格證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)原件，否則將取消錄用資格。
(二)體檢。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢應在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫療機構進(jìn)行。
對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員。空缺的名額，可以按面試成績(jì)排名順序依次遞補。
考核和體檢時(shí)間: 2019年7月20日前完成。
（三）公示
根據考生的綜合成績(jì)、考核情況和體檢結果，經(jīng)象州縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組同意后，確定擬聘用人員名單，報市教育局和市人社局審核備案。由象州縣人社局在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區域或部門(mén)網(wǎng)站公示。公示內容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監督電話(huà)等。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應及時(shí)進(jìn)行復查。對反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的，取消聘用資格；對反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
公示時(shí)間：2019年7月31日前。
五、第二次招聘以及空缺崗位補充招聘
（一）第二次招聘（2019年3月開(kāi)始）。
經(jīng)過(guò)第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，組織第二次招聘。發(fā)布第二次招聘信息，開(kāi)展第二次招聘的報名工作。具體時(shí)間安排在第二次招聘公告發(fā)布時(shí)確定，招聘條件與第一階段條件相同。面試、考核、體檢和公示等環(huán)節的工作程序和要求，按《象州縣2019年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》中的規定執行。。
（二）補充招聘。（2019年8月開(kāi)始）。
1.補充招聘條件。補充招聘條件與第一階段條件相同。
2. 面試、考核、體檢和公示等環(huán)節的工作程序和要求，按《象州縣2019年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》中的規定執行。
六、審批和聘用
（一）經(jīng)公示無(wú)異議的，填寫(xiě)《象州縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，經(jīng)教育主管部門(mén)或縣級人社部門(mén)審核，報市人社局批準后，辦理聘用手續。
（二）受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，期限不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限5年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
七、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
（一）貫徹“公開(kāi)、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，要切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
（二）按照“誰(shuí)審查，誰(shuí)負責”的要求，指定專(zhuān)人負責報考資格審查工作。因審查不嚴允許資格條件不符人員參加筆試、面試等環(huán)節引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和象州縣人社局、象州縣教育局共同承擔相應責任。
（三）實(shí)行回避制度。參與公開(kāi)招聘工作的人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第 35 號）有關(guān)規定從嚴處理。
（五）要嚴格招聘紀律，對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，同樣按照人社部令第35號有關(guān)規定從嚴處理。對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。對有違反下列規定情形之一的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。
3.故意泄漏考試題目的。
4.有違反規定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
（六）報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供象州縣教育局考察時(shí)參考。
1.發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節放棄面試資格的，取消本次考試資格。
2.發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢、考核環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
4.報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
八、有關(guān)說(shuō)明
（一）報考者在報考期間，應及時(shí)了解發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）“應屆畢業(yè)生”指2019年畢業(yè)或尚在兩年擇業(yè)期（從畢業(yè)證簽發(fā)之日起順延兩年）內，符合崗位條件的畢業(yè)生。
（三）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由象州縣人社局、象州縣教育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
象州縣教育局人事股：0772-4305922
象州縣人社局事業(yè)單位人事管理科：0772-4367291
監督電話(huà)：0772- 4364061
象州縣教育局
象州縣人力資源和社會(huì )保障局
2019年2月11日
